張松林,張松林講師,張松林聯(lián)系方式,張松林培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
高級(jí)婚禮總裁培訓(xùn)
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以對(duì)一個(gè)婚禮服務(wù)公司來(lái)說(shuō),資源整合能力至關(guān)重要,創(chuàng)意和策劃是其靈魂所在,一個(gè)好的商業(yè)模式應(yīng)具備1,價(jià)值2,成本結(jié)構(gòu)3,盈利模式還有兩個(gè)重要特性1,商業(yè)模式外部的獨(dú)特性2,商業(yè)模式內(nèi)部的不可復(fù)制性
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銷(xiāo)售的三大境界1,圍人。將顧客圍住,并死纏爛打,接近客戶(hù),推介購(gòu)買(mǎi)但是這個(gè)圍人一定要因人而異,因地制宜,因?yàn)槿说男愿瘢瑢W(xué)識(shí),個(gè)性都有差異,所以不同的環(huán)節(jié)要有不同的話術(shù)2,維人,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的關(guān)系,不能
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銷(xiāo)售的三大境界1,圍人。將顧客圍住,并死纏爛打,接近客戶(hù),推介購(gòu)買(mǎi)但是這個(gè)圍人一定要因人而異,因地制宜,因?yàn)槿说男愿?,學(xué)識(shí),個(gè)性都有差異,所以不同的環(huán)節(jié)要有不同的話術(shù)2,維人,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的關(guān)系,不能
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張松林現(xiàn)任河南格尚文化傳播有限責(zé)任公司董事長(zhǎng);著名人力資源管理專(zhuān)家;現(xiàn)代商務(wù)禮儀培訓(xùn)講師;婚禮NLP總裁創(chuàng)始人,受邀參加多家名企班授課。1,讓客戶(hù)知道2,讓客戶(hù)明白3讓客戶(hù)相信4讓客戶(hù)喜歡5讓客戶(hù)放心
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【NLP婚慶總裁商戰(zhàn)智慧】講師:張松林核心課程大綱第二節(jié):*婚禮談單之如何拿下客戶(hù)*婚慶老板如何放大自己的夢(mèng)想?*婚慶老板超級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力和兩大核心*婚慶行業(yè)行為背后到底有什么需求之如何讓客戶(hù)變成你的營(yíng)業(yè)員
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【NLP婚慶總裁商戰(zhàn)智慧】講師:張松林核心課程大綱 第一節(jié):*婚慶公司發(fā)展之謎之婚慶老板應(yīng)該做什么?*婚慶公司新商業(yè)模式之如何掌控激烈的婚禮競(jìng)爭(zhēng)?(以做收藏)*如何打造你的團(tuán)隊(duì)之五項(xiàng)管理零工資,破框成
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內(nèi)容大綱:一:高端客戶(hù)的特質(zhì)二:接觸高端客戶(hù)的注意事項(xiàng)三:高對(duì)岸客戶(hù)經(jīng)營(yíng)技巧四:高端客戶(hù)的服務(wù)有錢(qián)人想些什么?超級(jí)有錢(qián)人 通常年齡在50歲以上,精通財(cái)務(wù)管理,切勿以理財(cái)專(zhuān)家的姿態(tài)出現(xiàn)在他們面前,他們“
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觀念決定態(tài)度態(tài)度決定行動(dòng)行動(dòng)決定習(xí)慣習(xí)慣決定人格人格決定命運(yùn)命運(yùn)決定人生主要內(nèi)容:一:?jiǎn)T工職業(yè)素養(yǎng)的工作態(tài)度二:?jiǎn)T工職業(yè)素養(yǎng)的工作道德三:?jiǎn)T工職業(yè)素養(yǎng)的職場(chǎng)規(guī)則·四:?jiǎn)T工職業(yè)素養(yǎng)的職場(chǎng)規(guī)則五:?jiǎn)T工職業(yè)
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主要內(nèi)容 一:什么是團(tuán)隊(duì)? 二:為什么要進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)? 三:團(tuán)隊(duì)的七個(gè)特征 四:團(tuán)隊(duì)中角色的分析 五:良好的溝通與合作課程目標(biāo):1,認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)和群體的區(qū)別,明確建設(shè)團(tuán)隊(duì)的重要性和必要性,達(dá)成一致。,2,
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?公司員工是否懂得和運(yùn)用現(xiàn)代商務(wù)活動(dòng)中的基本禮儀,不僅反映出該員工自身的素質(zhì),而且折射出該員工所在公司的企業(yè)文化水平和經(jīng)營(yíng)管理境界
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