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服裝行業(yè)資深零售導(dǎo)師
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服裝行業(yè)資深零售導(dǎo)師

上海 40 ~ 50 歲
精品課程 系列之一:店長、督導(dǎo)特訓(xùn) 系列之二:商品陳列——色彩搭配與銷售 系列之三:店鋪的分級管理 系列之四:服裝服飾業(yè)買手特訓(xùn) 系列之五:商品物流與ERP實際操作 系列之六:服裝服飾企業(yè)的商品企劃 
¥20000 元/天
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性格評定: 
本人責(zé)任心強,富有愛心和耐心,工作細心,學(xué)習(xí)能力強,與人溝通能力強,人際關(guān)系融洽。性格開朗,樂觀,自信;能很好的與人溝通,有良好的團隊合作精神;富有正能量,樂于助人; 
工作評定: 
敢于挑戰(zhàn)困難;對工作充滿熱情;接受能力較強;專業(yè)知識扎實,有一定的實踐經(jīng)驗與操作技能,平時習(xí)慣看事實新聞,了解洞察市場每時每刻不同的變化與發(fā)展,可以對未來市場做出合理的預(yù)測,制定切合自己公司發(fā)展的戰(zhàn)略目標。 
態(tài)度評定: 
本人對工作有上進心,有較強的適應(yīng)能力和團結(jié)精神,并能很好的跟同事相處并協(xié)同工作。工作態(tài)度認真積極,細心完成本職工作,認真積極完成每一個任務(wù)。在工作中熱情周到,全面的銷售經(jīng)驗可以勝任領(lǐng)導(dǎo)給予的所有任務(wù)。 
經(jīng)驗評定: 
本人曾經(jīng)在實業(yè)公司工作多年,對于輕工業(yè)類產(chǎn)品有著全面的銷售經(jīng)驗,在銷售業(yè)績上有著不錯的表現(xiàn),與外地經(jīng)銷商有著良好的溝通及合作關(guān)系;在市場營銷方面也
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[晨杰]《商品數(shù)字化運營》
第一天:一)商品數(shù)據(jù)管理基礎(chǔ)1)數(shù)據(jù)管理重要意義n 提升品牌競爭力n 提升終端業(yè)績n 提升經(jīng)營利潤2)商品數(shù)據(jù)體系搭建n ZARA/耐克商品物流體系分享n 快速數(shù)據(jù)反應(yīng)神經(jīng)系統(tǒng)3)服飾市場行業(yè)趨勢n 從稀缺經(jīng)濟到豐饒經(jīng)濟n 從計劃經(jīng)濟到市場經(jīng)濟n 從市場計劃到市場對策4)庫存管理數(shù)字化趨勢n 數(shù)據(jù)系統(tǒng)建立n 快速反應(yīng)機制二)庫存靜態(tài)管理五大核心指標 —結(jié)合銷售庫存管理KPI關(guān)鍵指標 1)庫存總量是
2015-04-29
[晨杰]建立企業(yè)持續(xù)發(fā)展的永動力--執(zhí)行力
ONE:建立企業(yè)的執(zhí)行力意識1、什么是執(zhí)行力—組織執(zhí)行力同個人執(zhí)行力的區(qū)別?2、為什么全球企業(yè)對執(zhí)行力越來越重視? 3、三分戰(zhàn)略,七分執(zhí)行—執(zhí)行力對中國企業(yè)的特殊意義中國企業(yè)在向以業(yè)績 為中心的新型企業(yè)轉(zhuǎn)變中的困惑 ? 案例分析:綾致時裝,柒牌男裝; 4、建立企業(yè)執(zhí)行力的要素是什么? 案例分析: 急死人的研發(fā)機器;TWO:領(lǐng)導(dǎo)者決定了企業(yè)文化的強弱—團隊管理者的工作1/執(zhí)行型企業(yè)中的團隊領(lǐng)導(dǎo)者的
2015-04-28
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