課程圍繞以下問題進行講解:一、企業(yè)規(guī)模越做越大,事兒越來越多,管理者的精力、時間遠遠不夠用!二、企業(yè)數(shù)據(jù)逐級上報,如何確保數(shù)據(jù)及時準確的傳遞?三、企業(yè)老板安排部署的計劃和任務為何經常有始無終?工作進展
一、企業(yè)困局企業(yè)經營不易企業(yè)是誰的基礎欠缺內部管理二、管理支點方向——機制——人三、管理實質及核心管理實質——用人管理目標四、企業(yè)管理的任務組織能力建設文化建設管理機制五、信息化之企業(yè)管理IT特性信息