《高效能團隊訓練營》

          主講：王穎釗

一、課程目標

1、舒緩心理壓力、解除限制性信念、學習心靈溝通；

2、進一步明確和認同組織目標，增強組織的凝聚力，增強與他人解決難題和共同決策的能力；

3、樹立相互配合，互相支持的團隊精神和整體意識；

4、改善人際關(guān)系，形成積極向上的組織氛圍，尋求融入群體獲得最大成效；  

5、洞悉群體內(nèi)部和群體之間不同的溝通、交流方式，改進組織內(nèi)部的溝通與信息交流；

6、了解群體內(nèi)各個成員的角色和責任，使員工在工作崗位上表現(xiàn)出更佳的領(lǐng)導與管理才能；

7、使組織面對各種變革與挑戰(zhàn)更為從容、有序，用雙贏的方式解決問題。

二、授課方式

激情講授+案例研討+情境模擬+角色扮演+提問互動+分組討論+視頻教學+游戲體驗

三、課程特點

氣氛活躍，通過情境模擬、角色扮演、小組討論、體驗游戲等多種互動方式，加深學員對知識的理解，強化學員對實操技能的掌握，突出課程的趣味性和實用性。

四、授課時間

2天，室內(nèi)外相結(jié)合，（20小時），可根據(jù)企業(yè)需求調(diào)整

五、參訓對象

 企業(yè)全員（60-120人比較合適）

六、授課場地及要求

1、場地須密閉式，有地毯，隔音效果好；

2、環(huán)境安靜，獨立性高，不會受到外界影響；

3、必備兩支無線麥克風、音量Power要強、投影儀及幕布、多孔插板、白板及白板筆、A1白紙10張等；

4、椅子須能收起，不可固定在地板上；

5、請注意空調(diào)效果，溫度能夠隨時調(diào)整，避免制造噪音；

七、課程費用

此次課程費用     元

1、包含講師費、助教費、資料費、稅費等

提供正規(guī)機打發(fā)票：咨詢費、會務(wù)費、服務(wù)費或培訓費

2、不包含課程場地費、學員食宿費

八、課程流程

第一天

8：00——8:30

1.主辦單位工作人員報到

2.相關(guān)訓練用品送到

3.主持人、音響師報到:（a檢查前一天會場布置；b.檢查音效，燈光，麥克風，投影儀，電腦，茶水；）

4.助理就位 （進場音樂）

5.學員入場

9：00——9：10

1.主持人熱場

2.介紹教練老師上臺

9：10——10：20第一節(jié)課：《破冰與分團隊》

1.學習心態(tài)：曲別針游戲

2.思維突破：連線游戲

3.思想-語言-行為-結(jié)果

4.結(jié)果=能力-干擾

5.人生四品

6.學習的目的——改變自己

7.課程三大原則

8.PK產(chǎn)生隊長，隊長產(chǎn)生后分成均等的4個團隊

組內(nèi)隊名隊呼，四大委員，家族排序

9.隊長宣言

10.課堂守則

11.體驗小活動：傳牙簽

10：30——10：40 中場休息

10:40-12:00第二節(jié)課： 《齊眉棍》

齊眉棍游戲是一個看似簡單但操作并不簡單的互動游戲，通過這個游戲還可以讓大家懂得團隊合作中的重點之處，是一個很不錯的素質(zhì)拓展游戲。

1、學員入場風采展示。

2、營造開心快樂的氣氛。

3、老師講解：不找任何借口、西點軍校的校訓與準責、關(guān)于公平、我為我負責、關(guān)于格局。

4、活動示范和游戲規(guī)則

1)參與者站成兩列，且兩隊面對面站好。

2)每個人將雙手舉起，與額頭齊平，每個手只伸出一個食指。放置的位置與桿垂直與地面平行。手不離桿，桿不離手。

3)在兩列之間放上桿子，所有參與者用食指在下面托起桿子，然后緩慢下降，最終將桿子放在地上。

4)只能喊下或停，有任何聲音違規(guī)再來。

5)所有人的食指不能與桿子脫離，否則游戲失敗。

6)手的位置一定是食指第三關(guān)節(jié)，與桿垂直與地面平行，否則失敗。

5、導師總結(jié)：人在一起不是團隊，心在一起才是團隊。

6、學員發(fā)言

7、《眾人劃槳開大船》

12:00-13:30午餐時間，半小時催眠

13:30-13:40主持人上場熱場

13：40——15：40第三節(jié)課：《風雨同舟》

任何公司和團隊都不會一帆風順，都會遇到艱難困苦，甚至死亡，風雨同舟項目就是團隊面臨生死存亡的時候，考驗團隊凝聚力怎么樣。

1.活動引導

2.講解示范

3.強調(diào)規(guī)則及活動的意義

4.體驗

5.引發(fā)學員分享總結(jié)

15：40-16:00中場休息

16：00-18:00第四節(jié)課：《驛站傳書》

溝通對團隊協(xié)作非常重要，除了正常的語言溝通，還會有非語言溝通，就是我們常說的默契，驛站傳書就是體現(xiàn)非語言溝通的執(zhí)行程度。

1. 項目講解

2. 動作示范

3. 項目實施

4. 學員分享

5. 老師總結(jié)

18：00-19:00晚餐休息

19：00——21：30第五節(jié)課： 《領(lǐng)袖風采》

領(lǐng)袖風采項目主要是讓領(lǐng)導管理層真正挑起所帶領(lǐng)的團隊的責任，真正理解什么責任，并敢于承認和勇于承擔。

1. 強調(diào)課程紀律并分為兩隊，選男女領(lǐng)袖

2.講述活動內(nèi)容和規(guī)則

3.授旗、簽名

4.動作示范與練習

5.活動·講解·引導

6.領(lǐng)袖分享

7.學員分享

8.《給領(lǐng)袖的一份信》

第二天：

9：00—12：00第六節(jié)課：《成功之路》

成功之路屬于心靈溝通經(jīng)典項目，通過構(gòu)建和諧溫暖充滿愛的環(huán)境，團隊成員之間相互鼓勵，充滿能量與力量，讓所有的人意識到，成功的路上，并不孤單。

1. 安靜入場

2. 整理好隊形，圍成大圓圈，兩個人面對面站好

3. 講解示范：走進通道的學員緊閉雙眼，兩邊同時在耳邊說一句嘉許他的話，一只手扶著肩膀，一只手緊握對方的手。

4. 老師強調(diào)規(guī)則及活動的意義

5. 體驗

6. 引發(fā)學員分享總結(jié)

7. 老師總結(jié)

12:00-13:30午餐時間及催眠

13：40——15：30第七節(jié)課：《信任背摔》

信任背摔是一項心理素質(zhì)拓展的活動，目的是通過這個活動建立起彼此間的信任關(guān)系。同時，這個活動還可以鍛煉心理素質(zhì)，克服恐懼。

要求每位隊員輪流站在1.7米左右高的背摔臺上，背對著大家。

小組其他成員在其身后用雙手做保護，接住倒下的學員。

備注：此項目在室外進行，每組需要助教配合。

15：30-15:50中場休息，準備文藝匯演

15:50-17:30第八節(jié)課《團隊風采展示及文藝匯演》

經(jīng)過兩天的團隊培訓，最后檢驗一下團隊的狀態(tài)士氣和智慧，每個團隊展現(xiàn)自己的隊名隊呼隊歌及其團隊節(jié)目，小品、歌舞、情景劇等題材都可以，能夠傳遞正能量，體現(xiàn)團隊文化，同時打分排名。

17:30-18:00第九節(jié)課《畢業(yè)典禮》

1.課程內(nèi)容回顧

2.學員分享

3.成績公布

4.頒獎典禮：團隊最高分頒發(fā)獎杯、證書、禮品

5.感謝所有付出的人

6.合影

（備注：以上流程屬于兩天一晚標準流程，具體實施還可以根據(jù)企業(yè)具體需求，進行時間、項目、操作方法等調(diào)整，最終實現(xiàn)滿意效果）

九、注意事項：

1. 為保證課程品質(zhì)，學員最好穿休閑服、運動鞋，女學員不要穿高跟鞋及裙子，無需首飾發(fā)飾；

2. 有心臟病、高血壓、癲癇病的學員限制參加；

3．此次培訓為兩天一晚體驗式訓練，要求所有學員提前安排好工作，課程期間不允許接打電話、外出、請假，保證全天參與。

4.為了養(yǎng)成環(huán)保習慣，倡議學員自帶水杯、筆記本和筆