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心態(tài)、凝聚力、執(zhí)行力專家

江蘇,南京 30 ~ 40 歲

《職場精神》起航篇《職場精神》凝聚力篇

¥20000 元/天: 參考價格

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許老師畢業(yè)于韓國漢陽大學，所取得學位為政治經(jīng)濟學碩士；
曾服務(wù)于漢陽大學東亞研究院、后轉(zhuǎn)入韓國大企業(yè)擔任國際部HR經(jīng)理；
2013年回國擔任騰易集團HRD，負責企業(yè)管理培訓部。
2013-2015年期間；立足南京，服務(wù)大中小型企業(yè)100余家；先后參訓人數(shù)達5000多人。
被譽為用生命去為企業(yè)服務(wù)的熱心講師。
先后被智聯(lián)招聘、華東沐浴協(xié)會授予優(yōu)秀培訓顧問榮譽稱號！

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[許盼盼]《職場精神》執(zhí)行力篇: 【課程背景】作為組織或企業(yè)高層領(lǐng)導，您是否遇到過這樣的問題：　1、自己很忙，下屬卻很閑？　2、中層管理干部能力差，缺乏責任心，導致上司很累？　3、制度出臺以后，總是難以貫徹下去，導致制度變形？　4、部門之間經(jīng)常出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象？　5、經(jīng)營目標及方針都很具體，到了最后卻完全變了樣？　6、任務(wù)下達之后，也進行了詳細的說明，可結(jié)果卻是令人啼笑皆非？...............難道是企業(yè)的經(jīng)營策略錯誤嗎; 2015-07-20

[許盼盼]《職場精神》-凝聚力篇: 為什么很多時候我們想表達感激之情卻說不出口？為什么原本可以很好的同事之間，日子久了卻容易產(chǎn)生摩擦和隔閡？為什么每次和領(lǐng)導接觸，都感覺距離是那么的遙遠？為什么一天一天下來，覺得在企業(yè)里越來越不開心？《職場精神》是卓越團隊的必修課程，是企業(yè)文化和企業(yè)精神建立的鋪路石！是企業(yè)員工培訓的首選精品課程！凝聚力篇分上下半場，通過系統(tǒng)的理論知識和體驗環(huán)節(jié)幫您消除企業(yè)內(nèi)部員工與員工、領(lǐng)導與員工之間的隔閡；諸事不順; 2015-07-20

[許盼盼]《職場精神》-啟航篇: 為什么很多高材生畢業(yè)后來到企業(yè)中卻頻頻受挫？為什么原本可以有很高積極性的員工，隨著時間慢慢變得怠工、士氣低落？為什么想去做一番成就的人慢慢的變得渾渾噩噩，終日不知所為？為什么一天的下來忙忙碌碌卻沒有做好幾件重要的事？為什么一天一天下來，覺得在企業(yè)里越來越看不到希望？為什么常常想的很多，但卻很難付之行動？《職場精神》--職場必備的五要素是卓越團隊心態(tài)的必修課程，是企業(yè)文化和企業(yè)精神建立的鋪路石！是企; 2015-07-20

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熱門領(lǐng)域講師: 互聯(lián)網(wǎng)營銷互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運營短視頻電子商務(wù) 社群營銷抖音快手新零售網(wǎng)絡(luò)推廣領(lǐng)導力管理技能中高層管理中層管理團隊建設(shè) 團隊管理高績效團隊創(chuàng)新管理溝通技巧執(zhí)行力阿米巴 MTP 銷售技巧品牌營銷銷售大客戶營銷經(jīng)銷商管理銷講門店管理商務(wù)談判經(jīng)濟形勢宏觀經(jīng)濟商業(yè)模式私董會轉(zhuǎn)型升級股權(quán)激勵納稅籌劃非財管理培訓師培訓 TTT 公眾演說招聘面試人力資源非人管理服裝行業(yè) 績效管理商務(wù)禮儀形象禮儀職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓班組長管理生產(chǎn)管理精益生產(chǎn) 采購管理易經(jīng)風水供應(yīng)鏈管理國學國學文化國學管理國學經(jīng)典易經(jīng) 易經(jīng)與管理易經(jīng)智慧家居風水國際貿(mào)易

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