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資本、投資、財(cái)務(wù)及稅務(wù)“四棲”實(shí)戰(zhàn)專家講師&咨詢師
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許愿:美的集團(tuán)公司《企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)與精準(zhǔn)化管理》
2016-08-14 4008



課程收益】:


建立財(cái)務(wù)思維、讀懂財(cái)務(wù)語言、看穿財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、運(yùn)用財(cái)務(wù)工具……


中國(guó)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,原材料、勞動(dòng)力價(jià)格不斷上升,競(jìng)爭(zhēng)越趨激烈,利潤(rùn)越來越薄,房地產(chǎn)企業(yè)如何降本增效,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力? 如何從企業(yè)內(nèi)部挖潛提升績(jī)效?關(guān)乎企業(yè)的基業(yè)長(zhǎng)青問題,管理層也需深刻理解與掌握財(cái)務(wù)管理,通過財(cái)務(wù)管理的思維為企業(yè)降本增效。


《非財(cái)高管之財(cái)務(wù)分析與運(yùn)營(yíng)管理》課程,創(chuàng)造性的把專業(yè)財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)、全面預(yù)算管理與成本管理等融合在一起:通過案例教學(xué),為學(xué)員快速提升財(cái)務(wù)能力,透徹理解財(cái)務(wù)報(bào)表要素,深入淺出分析財(cái)務(wù)報(bào)表;強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理思維,強(qiáng)化現(xiàn)金流管控,建立清晰的成本及運(yùn)營(yíng)控制意識(shí);加強(qiáng)戰(zhàn)略協(xié)同,強(qiáng)化預(yù)算抓手,為主要運(yùn)營(yíng)控制與戰(zhàn)略執(zhí)行工具,幫助學(xué)員全面深入了解預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算分析等;透徹理解企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況,貫穿企業(yè)全價(jià)值鏈經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施管理,快速提升企業(yè)利潤(rùn),搭建起立體企業(yè)財(cái)稅管理思維,確保公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。


本課程致力于為您:解惑、解決與解放!通過由簡(jiǎn)入深的實(shí)戰(zhàn)性課程,運(yùn)用財(cái)務(wù)思維解讀經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng),提高管理和決策的科學(xué)性,為您解惑財(cái)務(wù)管理難題,解決實(shí)際工作中各種壁壘,把您從繁雜無章企業(yè)財(cái)務(wù)管理泥潭里解放出來……


 


培訓(xùn)對(duì)象


   企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理企業(yè)各部門經(jīng)理及各部門人員


企業(yè)中、高層以上管理人員、儲(chǔ)備干部及其他管理人員


 


培訓(xùn)時(shí)間


2天(上午900-1200,下午130-500


主講老師


許愿老師(手機(jī)13826442727 微信mayun18888



課程大綱】:


引子:企業(yè)高管如何通過財(cái)務(wù)來管理企業(yè)運(yùn)作


(穿插 :三家不同企業(yè)3年財(cái)務(wù)報(bào)表及指標(biāo),六輪小組分別上臺(tái)分享財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)管理)


第一章 企業(yè)高管要具備財(cái)務(wù)戰(zhàn)略思維——建立財(cái)務(wù)思維


一、企業(yè)集團(tuán)管理層的責(zé)任是什么?


二、企業(yè)在運(yùn)營(yíng)層面如何挖掘價(jià)值的驅(qū)動(dòng)因素?


三、企業(yè)價(jià)值戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)管理的關(guān)系是什么?


四、企業(yè)如何才能做到投資回報(bào)率最大化?


五、企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)質(zhì)是什么?


六、企業(yè)非財(cái)務(wù)高管應(yīng)該掌握哪些財(cái)務(wù)工具?


第二章 通過財(cái)務(wù)報(bào)表透視企業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)--財(cái)務(wù)橋梁作用


第一節(jié)、新常態(tài)下如何把握企業(yè)的運(yùn)作方向


一、企業(yè)的哪張財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)管理最重要?


二、企業(yè)的三張報(bào)表如何解決企業(yè)的三大焦點(diǎn)問題?


三、企業(yè)三大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)&三大財(cái)務(wù)報(bào)表互為關(guān)系


第二節(jié)、認(rèn)識(shí)大數(shù)據(jù)下企業(yè)運(yùn)營(yíng)信息的縮影


一、表內(nèi)的勾稽關(guān)系資產(chǎn)負(fù)債表


二、表內(nèi)的“勾稽”關(guān)系—利潤(rùn)表


三、表內(nèi)的“勾稽”關(guān)系—現(xiàn)金流量表


四、三張報(bào)表間的“勾稽”關(guān)系


第三節(jié)  深刻理解財(cái)務(wù)報(bào)表快速抓住企業(yè)管理盲點(diǎn)


一、從經(jīng)營(yíng)的角度解讀資產(chǎn)負(fù)債表:家底有多少?”


1、資產(chǎn)負(fù)債表的作用和格式


2、資產(chǎn)負(fù)債表三力模型解讀:實(shí)力、外力和內(nèi)力


3、資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益項(xiàng)目含義


4、資產(chǎn)負(fù)債表秘密與深入解讀


二、從管理的角度解讀利潤(rùn)表:臉面好不好?”


1、利潤(rùn)表的作用和格式


2、收入、費(fèi)用和利潤(rùn)的項(xiàng)目含義


3、成本費(fèi)用常見類型及控制之道


4、從上往下與從下往上看利潤(rùn)的要點(diǎn)


三、從戰(zhàn)略的角度解讀現(xiàn)金流量表:腰包多不多?”


1、現(xiàn)金流量表簡(jiǎn)介


2、現(xiàn)金流量的分類與應(yīng)用


3、現(xiàn)金流分析


4、現(xiàn)金流量表三段管理要點(diǎn)


第四節(jié) 抓住財(cái)務(wù)焦點(diǎn)應(yīng)對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)管理


一、企業(yè)利潤(rùn)表顯示的利潤(rùn)為何無資金可用?


二、凈利潤(rùn)與凈現(xiàn)金流的計(jì)算與邏輯關(guān)系


三、為什么要分析現(xiàn)金流


五、現(xiàn)金流分析框架


六、現(xiàn)金流的重要性


七、現(xiàn)金流分析框架應(yīng)用


八、現(xiàn)金流分析框架的核心要點(diǎn)總結(jié)


九、企業(yè)經(jīng)營(yíng)如何緊緊抓住財(cái)務(wù)兩個(gè)焦點(diǎn)


十、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理幫助要點(diǎn)?


第三章 財(cái)務(wù)工具-通過財(cái)務(wù)分析發(fā)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值增長(zhǎng)面


第一節(jié) 財(cái)務(wù)分析揭示企業(yè)如何盈利


一、你需要關(guān)注那些財(cái)務(wù)比率分析指標(biāo)?


二、財(cái)務(wù)比率分析對(duì)管理有哪些作用?


三、企業(yè)(項(xiàng)目)財(cái)務(wù)決策與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別


四、運(yùn)用比較分析法與分析框架


五、企業(yè)可供選擇的財(cái)務(wù)KPI指標(biāo)


六、杜邦分析的方法與要素


七、企業(yè)為什么能盈利?


八、企業(yè)是如何盈利的?


第二節(jié) 企業(yè)財(cái)務(wù)分析與精細(xì)化管理之道


一、營(yíng)運(yùn)能力分析與管理:揭示“自我修煉”的能力


二、銷售能力分析與管理:發(fā)掘“但求回報(bào)”的能力


三、盈利能力分析與管理:增強(qiáng)“傳宗接代”的能力


四、償債能力分析與管理:提高“超前消費(fèi)”的能力


五、發(fā)展能力分析與管理:找尋“潛力股票”的能力


六、控制能力分析與管理:增加“居安思?!钡哪芰?/span>


第三節(jié) 管理人員核心掌握的幾類財(cái)務(wù)指標(biāo)


一、回報(bào)率指標(biāo)看收益


二、利潤(rùn)率指標(biāo)看獲利


三、周轉(zhuǎn)率指標(biāo)看效率


四、杠桿類指標(biāo)看風(fēng)險(xiǎn)


第四節(jié)  財(cái)務(wù)報(bào)表分析在管理中的運(yùn)用


一、企業(yè)考核中不同財(cái)務(wù)指標(biāo)運(yùn)用


二、如何改善經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提高企業(yè)價(jià)值


三、企業(yè)資本運(yùn)作與企業(yè)價(jià)值


第四章 財(cái)務(wù)分析模型在投資中的作用-財(cái)務(wù)分析方法


一、如何衡量投資項(xiàng)目的價(jià)值?


二、建立財(cái)務(wù)模型的具體方法


三、如何正確理解凈現(xiàn)值 (NPV)


四、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中的實(shí)物期權(quán)模型方法


五、實(shí)物期權(quán)模型在項(xiàng)目中的應(yīng)用


六、企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)要點(diǎn)


七、資源需求分析案例


第五章 企業(yè)成本分析與精細(xì)化管理—企業(yè)財(cái)務(wù)工具 


一、成本分析方法及分析指標(biāo)


二、成本控制五大方法及應(yīng)用


三、企業(yè)成本的主要途徑五把砍刀


四、成本管理誤區(qū)和注意事項(xiàng)


第六章 企業(yè)全面預(yù)算與精細(xì)化管理-掌控財(cái)務(wù)體系


一、預(yù)算管理的作用


二、全面預(yù)算的組織體系和角色安排


三、全面預(yù)算編制的程序和方法


四、預(yù)算執(zhí)行的日常控制:預(yù)算差異分析與報(bào)告


五、預(yù)算管理中常見問題及應(yīng)對(duì)


第七章、內(nèi)部控制體系建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)防范—控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)


一、企業(yè)常見內(nèi)控漏洞及后果


二、企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)


三、企業(yè)內(nèi)部內(nèi)部控制框架


四、企業(yè)內(nèi)部八種內(nèi)控方法


五、企業(yè)內(nèi)部主要管理活動(dòng)的內(nèi)控要點(diǎn)


六、企業(yè)內(nèi)部主要業(yè)務(wù)活動(dòng)的內(nèi)控要點(diǎn)


七、企業(yè)內(nèi)部?jī)?nèi)部控制與財(cái)務(wù)管理若干問題探討


八、企業(yè)主要內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)和失敗案例

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