金稅四期 ，一人一稅號，避 稅難度猛增！政務信息系統(tǒng)整合共享，企業(yè)若出現(xiàn)“有工資沒社保、有工資少社保、高工資低個稅、高工資雙基數(shù)”的問題，如何導入合理化操作？如何導入合理化操作？如何有效進行財稅風險防范，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營費用優(yōu)化？如何處理實務？如何進行稅務籌劃？如何規(guī)避新個稅法的風險?CRS全面實施、稅法又有了海量的更新。外籍人士個人所得稅，納稅義務的判斷、納稅金額的計算都比國內(nèi)員工復雜，有關(guān)的法律法規(guī)也不容易理解，很容易出現(xiàn)納稅義務判斷錯誤、納稅金額計算錯誤等情形。一旦違反中國法律政策或外籍人士所屬國稅收政策，或不熟悉兩國間稅收協(xié)定，可能會給外籍高管帶來不可估量的損失。企業(yè)高管（含中國籍），往往待遇很高，各種名目的收入也比較多，所以如何在守法的基礎(chǔ)上合理進行一些提前的籌劃，也是一個非常專業(yè)重要的問題。