引子（含案例）

第一節(jié) 公司股權(quán)激勵(lì)的作用與風(fēng)險(xiǎn)

1、使用“股權(quán)激勵(lì)”工具管理的動(dòng)因

2、非上市公司實(shí)施“股權(quán)激勵(lì)”的五大目的

3、非上.............要領(lǐng)

4、股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)中常見的問題

5、非上市公司..............什么區(qū)別？

6、確定股票.............金來(lái)源

7、非上市公司股權(quán)激勵(lì)的七律風(fēng)險(xiǎn)

………

第二節(jié) 十大股權(quán)激勵(lì)方式實(shí)施與案例分享

一、配送“干股”方式

1、現(xiàn)實(shí)中“干股”錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)與相關(guān)法規(guī)約束

2、“干股........形式

3、“干股.........與法律地位

4、“干股”方式適合類型與案例分析

………

二、采取“期股”方式

1、“期股........實(shí)施要點(diǎn)

2、東西方實(shí)施“期股”模式對(duì)比

3、“期...........例分析

………

三、使用“.........”方式

1、“帳............”分類及特點(diǎn)

2、銬住下屬...手銬

3、“帳面...........權(quán)” 適合類型與案例分析

………

四、采用“年薪”制

1、“年薪”制的主要內(nèi)容

2、“年薪”制四種模式

3、“年..........要點(diǎn)

4、采取..............司案例

………

五、采取“員工持股計(jì)劃”模式

1、“員工.........與作用

2、“員工持股計(jì)劃的”實(shí)施步驟

3、“員工........大模式

4、“員..........三大操作步驟

5、國(guó)內(nèi)“..............案例方式

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六、使用“...........”激勵(lì)方式

1、“虛擬股票”的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)

2、“虛擬..............風(fēng)險(xiǎn)

3、“虛擬股票”類型與應(yīng)用公司案例

………

七、采用“..................”方式

1、“股票增值權(quán)”特點(diǎn)與區(qū)別

2、“股票增值權(quán)”的四定原規(guī)則

3、“股............案例分享

………

八、使用“延期支付計(jì)劃”模式

1、“延期支付模式”的特點(diǎn)

2、“..........式的不足

3、“延期支付”激勵(lì)案例分析

………

九、采取“股票期權(quán)”方式

1、“股票期權(quán)”的損益結(jié)構(gòu)與交易風(fēng)險(xiǎn)

2、“股票.........主體下的作用

3、設(shè)計(jì)............計(jì)劃

4、“股票期權(quán)”得種類與交易

5、“股............案例分享

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十、采用“業(yè)績(jī)股票”方式

1、“業(yè)績(jī),...........優(yōu)缺點(diǎn)與注意事

2、“業(yè)績(jī)股.....“五定”

3、“業(yè)績(jī)股票”經(jīng)典案例分享

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第三節(jié) 不同股權(quán)激勵(lì)方式下的稅收籌劃方案

一、股權(quán)...........的稅務(wù)籌劃

二、激勵(lì)對(duì)象獲.........勵(lì)份額的節(jié)稅籌劃

總結(jié)