許愿,許愿講師,許愿聯(lián)系方式,許愿培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
資本、投資、財(cái)務(wù)及稅務(wù)“四棲”實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家講師&咨詢(xún)師
42
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
掃一掃加我微信
許愿:許愿老師的《建筑工程企業(yè)資產(chǎn)管理實(shí)務(wù)與操作技巧案例暨風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略》課程
2024-03-01 2637
對(duì)象
中高級(jí)管理人員、財(cái)務(wù)部、市場(chǎng)部、法律部、戰(zhàn)略發(fā)展部、風(fēng)險(xiǎn)控制部等有關(guān)部門(mén)的人員
目的
在新的形勢(shì)下:建筑安裝施工企業(yè)如何建立有效的資產(chǎn)管理體系?企業(yè)不同類(lèi)別資產(chǎn)等管理方法有哪些??jī)山鹫加蔑L(fēng)險(xiǎn)有哪些??jī)山饓簻p的管控方法有哪些?固定類(lèi)的資產(chǎn)如何提高使用的“價(jià)值”?投資類(lèi)的資產(chǎn)如何“融-投-管-建-運(yùn)-退”?企業(yè)的各類(lèi)資產(chǎn)如何進(jìn)行整合才能更有效?不同的資產(chǎn)如何進(jìn)行保值與增值?通過(guò)課程學(xué)習(xí)收益如下:1、能對(duì)企業(yè)的資產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行“自我體檢”;2、掌握 “兩金”占比居高不下的核心原因及風(fēng)險(xiǎn);3、掌握影響兩金的市場(chǎng)/商務(wù)/財(cái)務(wù)三大因素的管控策略;4、掌握固定資產(chǎn)的“價(jià)值管理”;5、建筑企業(yè)如何抓住重點(diǎn)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目的投資管理方法;6、掌握建各類(lèi)低效呆滯資產(chǎn)整合盤(pán)活與保值增值方法。
內(nèi)容

第一節(jié) 建筑企業(yè)的資產(chǎn)質(zhì)量如何進(jìn)行“自我體檢”

一、建筑企業(yè)的資產(chǎn)質(zhì)量特征有哪些

二、建筑企業(yè)資產(chǎn)五大安全性的自我質(zhì)量分析

三、建筑企業(yè)應(yīng)收...........自我質(zhì)量分析

四、建筑企業(yè)資產(chǎn)盈利性的自我分析

五、建筑企業(yè)資........的自我分析

第二節(jié) 建筑企業(yè)的“兩金”占比居高不下的核心原因分析

一、哪些原因會(huì)導(dǎo)致結(jié)算困難和長(zhǎng)期資金占用的問(wèn)題

二、建筑企業(yè)......政策法規(guī)的有效保障

三、為何承攬大.................過(guò)程為何管理粗放

四、“兩金”( 應(yīng)收與存貨)形成的具體原因有哪些

第三節(jié) 建筑企業(yè)“兩金”占收入比重居高不下的風(fēng)險(xiǎn)

一、“兩金”占流動(dòng)資產(chǎn)比例高如何影響流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)效率

二、“兩金”占......模擴(kuò)大的重要原因

三、“兩金”計(jì)提大額減值準(zhǔn)備如何影響企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量

四、“兩金”占用是如何侵蝕企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果

第四節(jié) 企業(yè)在承攬建筑項(xiàng)目任務(wù)時(shí)如何嚴(yán)把資金占用的風(fēng)險(xiǎn)

一、如何加強(qiáng)客戶(hù)“履約風(fēng)險(xiǎn)”的防范

二、如何.......................

三、如何加強(qiáng)“支付比例風(fēng)險(xiǎn)”的防范

四、如何加強(qiáng)“支付形式風(fēng)險(xiǎn)”的防范

五、如何加............防范

第五節(jié) 建筑企業(yè)如何加強(qiáng)對(duì)存貨的“流動(dòng)性”管控

一、在材料的控制上如何確保采購(gòu)源頭上降低存貨存量

二、如何加強(qiáng)已完.........的管理

三、對(duì)已完工但長(zhǎng)期未結(jié)算的項(xiàng)目如何進(jìn)行綜合分析

第六節(jié) 對(duì)影響建筑業(yè)兩金的“市場(chǎng)因素”要采取哪些管控策略

一、堅(jiān)持高端營(yíng)銷(xiāo)如何聚焦“三高三大”項(xiàng)目并提升項(xiàng)目品質(zhì)

二、如何風(fēng)險(xiǎn)前移......的調(diào)查及底線控制

三、怎樣構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)力并打造差異化第競(jìng)爭(zhēng)力

四、如何............選擇和承接項(xiàng)目

第七節(jié) 對(duì)影響建筑業(yè)兩金的“商務(wù)因素”要采取哪些管控策略

一、如何加強(qiáng)過(guò)程結(jié)算管理并固化過(guò)程第管理成果

二、過(guò)程中怎樣采取月度結(jié)算報(bào)表的監(jiān)控與措施管理

三、如何為工.........反索賠提供有力第依據(jù)

四、針對(duì)竣工多年以上的未結(jié)算項(xiàng)目如何明確責(zé)任與分解任務(wù)

第八節(jié) 對(duì)影響建筑業(yè)兩金的“財(cái)務(wù)因素”要采取哪些管控策略

一、如何充分發(fā)揮........源的合理配置

二、如何開(kāi)展應(yīng)收賬款的“保理業(yè)務(wù)”

三、針對(duì)特殊項(xiàng).........證券化”

四、如何利用“供應(yīng)應(yīng)鏈金融”方式解決資金問(wèn)題

五、如何開(kāi)展預(yù)留金和質(zhì)保金的置換業(yè)務(wù)以達(dá)到提前收回

六、各單位.........落實(shí)執(zhí)行情況

七、如何強(qiáng)化考核激勵(lì)與約束機(jī)制并充分調(diào)動(dòng)積極性主動(dòng)性

八、如何建立兩金壓降長(zhǎng)效暨管理工作制度與內(nèi)控評(píng)價(jià)機(jī)制

第九節(jié) 從建筑項(xiàng)目的全生命周期角度如何管控“兩金”

一、“兩金” 管控如何抓好項(xiàng)目源頭并做足投標(biāo)功課

二、“兩金” 管控如何抓..........雙向履約

三、“兩金”........好“最后一公里”

第十節(jié) 建筑企業(yè)怎樣才能做好固定資產(chǎn)的價(jià)值管理

一、當(dāng)前建筑企業(yè)固定資產(chǎn)管理存在的四大問(wèn)題是什么  

二、建筑企業(yè)固............大原因與分析

三、如何以“價(jià)值............進(jìn)行精細(xì)化的管理

第十一節(jié) 建筑企業(yè)投資的“優(yōu)勢(shì)”與“陷阱”分別是哪些

一、建筑企業(yè)做投資的三大“優(yōu)勢(shì)”是什么

二、建筑企業(yè)做投資的三大“陷阱”是什么

第十二節(jié) 建筑企業(yè)如何“擒賊擒王”抓住重點(diǎn)項(xiàng)目的投資

一、如何聚焦國(guó)家的“重點(diǎn)區(qū)域”

二、如何聚焦重點(diǎn)的“投資領(lǐng)域”

三、如何聚焦重大優(yōu)質(zhì)的“投資項(xiàng)目”

第十三節(jié) 建筑企業(yè)如何“全面有效地?cái)U(kuò)大”推進(jìn)項(xiàng)目的投資

一、如何加強(qiáng)投資人才引進(jìn)培養(yǎng)提升專(zhuān)業(yè)能力

二、如何優(yōu)化調(diào)整組織架構(gòu)適應(yīng)全新業(yè)務(wù)格局

三、怎樣豐富........場(chǎng)運(yùn)作能力

四、如何強(qiáng)化項(xiàng)目履約提升特許經(jīng)營(yíng)管理能力

第十四節(jié) 建筑企業(yè)各類(lèi)低效呆滯資產(chǎn)如何整合盤(pán)活與保值增值

一、低效呆滯的流動(dòng)類(lèi)資產(chǎn)的整合與盤(pán)活的方式方法運(yùn)用

二、低效呆滯的固定類(lèi).........活的方式方法運(yùn)用

三、低效呆滯的.............活的方式方法運(yùn)用

四、低效的無(wú)形資產(chǎn)的整合與盤(pán)活的方式方法運(yùn)用

課程總結(jié):


全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+300朵
頭像
+297朵
頭像
+198朵
頭像
+100朵
頭像
+99朵
頭像
+99朵
頭像
+99朵
頭像
+99朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師