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許愿:許愿老師的《財(cái)務(wù)合規(guī)角度下國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例解讀與風(fēng)險(xiǎn)管理》課綱
2024-05-30 2234
對(duì)象
央企國(guó)企財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理及主管、內(nèi)審內(nèi)控合規(guī)主管等
目的
“掩飾企業(yè)真實(shí)狀況,不如實(shí)向會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)等中介服務(wù)機(jī)構(gòu)提供有關(guān)情況和資料,或者與會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)等中介服務(wù)機(jī)構(gòu)串通作假的”,將會(huì)被開(kāi)除!這是什么規(guī)定?2024年5月28日,為規(guī)范對(duì)國(guó)有企業(yè)管理人員的處分,加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)管理人員的監(jiān)督,國(guó)務(wù)院正式發(fā)布《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》,將于2024年9月1日起正式施行。 《處分條例》的“企業(yè)”范圍是哪些呢?“管理人員”范圍是哪些呢?包括企業(yè)的會(huì)計(jì)、出納、采購(gòu)員嗎?處分的等級(jí)又有哪些呢?哪些情節(jié)嚴(yán)重的可能會(huì)被開(kāi)除呢?怎樣才能做到不被處分?怎樣才能合規(guī)地履行本職工作呢?通過(guò)課程培訓(xùn),四大方面的收益如下:1、處分的種類及其適用規(guī)范;2、不同違規(guī)違法行為及其處分方式;3、處分與復(fù)核及申訴的程序;4、企業(yè)財(cái)務(wù)合規(guī)工作影響與建議。
內(nèi)容

引子:《處分條例》的出臺(tái)背景

第一節(jié) 《處分條例》具有的三大顯著特征是哪些

一、處分條例適用的人員與適用的企業(yè)類型范圍廣

二、處分條............較長(zhǎng)

三、處分條例的行為界定非常的細(xì)

第二節(jié) 企業(yè)管理人員的處分范圍與處分工作的原則

一、國(guó)有企業(yè)管...圍包括哪些

二、國(guó)有企業(yè)..........則是什么

第三節(jié) 處分的種類及其適用是如何規(guī)范的

一、處分的種類及期間有哪些

二、同時(shí)有兩個(gè)以上處分及其處理方式

三、單位違法.....何處理

四、可以從輕或減輕處分的八大情形是什么

五、免予或.....是什么

六、應(yīng)對(duì)應(yīng)當(dāng)從重處分的7大情形是什么

七、違法...........哪些

第四節(jié) 不同違規(guī)違法行為及其適用什么等級(jí)的處分方式

一、思想政治.......其適用處分等級(jí)

二、決策類的違規(guī)違法行為類別及其適用處分等級(jí)

三、以權(quán)謀私......適用處分等級(jí)

四、薪資、福利、...............其適用處分等級(jí)

五、謀取私利類的違規(guī)違法行為類別及其適用處分等級(jí)

六、侵犯社會(huì)利益類的違規(guī)違法行為類別及其適用處分等級(jí)

七、國(guó)有資.............及其適用處分等級(jí)

八、金融類的違規(guī)違法行為類別及其適用處分等級(jí)

九、其他不良影響類的違規(guī)違法行為類別及其適用處分等級(jí)

第五節(jié) 處分與復(fù)核及申訴的程序是如何明確的

一、承擔(dān)人員處.....者機(jī)構(gòu)

二、承擔(dān)人員處分工作的職責(zé)權(quán)限及運(yùn)行機(jī)制

三、復(fù)核.......形有哪些

第六節(jié) 針對(duì)國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)合規(guī)工作的影響與建議

一、強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理程序合規(guī)與突出合規(guī)行為主軸。

二、............................當(dāng)有作為

課程總結(jié):


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