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許愿:許愿老師的《財務(wù)合規(guī)角度下國有企業(yè)管理人員處分條例解讀與風(fēng)險管理》課綱
2024-05-30 2027
對象
央企國企財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理及主管、內(nèi)審內(nèi)控合規(guī)主管等
目的
“掩飾企業(yè)真實狀況,不如實向會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機構(gòu)等中介服務(wù)機構(gòu)提供有關(guān)情況和資料,或者與會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機構(gòu)等中介服務(wù)機構(gòu)串通作假的”,將會被開除!這是什么規(guī)定?2024年5月28日,為規(guī)范對國有企業(yè)管理人員的處分,加強對國有企業(yè)管理人員的監(jiān)督,國務(wù)院正式發(fā)布《國有企業(yè)管理人員處分條例》,將于2024年9月1日起正式施行。 《處分條例》的“企業(yè)”范圍是哪些呢?“管理人員”范圍是哪些呢?包括企業(yè)的會計、出納、采購員嗎?處分的等級又有哪些呢?哪些情節(jié)嚴(yán)重的可能會被開除呢?怎樣才能做到不被處分?怎樣才能合規(guī)地履行本職工作呢?通過課程培訓(xùn),四大方面的收益如下:1、處分的種類及其適用規(guī)范;2、不同違規(guī)違法行為及其處分方式;3、處分與復(fù)核及申訴的程序;4、企業(yè)財務(wù)合規(guī)工作影響與建議。
內(nèi)容

引子:《處分條例》的出臺背景

第一節(jié) 《處分條例》具有的三大顯著特征是哪些

一、處分條例適用的人員與適用的企業(yè)類型范圍廣

二、處分條............較長

三、處分條例的行為界定非常的細(xì)

第二節(jié) 企業(yè)管理人員的處分范圍與處分工作的原則

一、國有企業(yè)管...圍包括哪些

二、國有企業(yè)..........則是什么

第三節(jié) 處分的種類及其適用是如何規(guī)范的

一、處分的種類及期間有哪些

二、同時有兩個以上處分及其處理方式

三、單位違法.....何處理

四、可以從輕或減輕處分的八大情形是什么

五、免予或.....是什么

六、應(yīng)對應(yīng)當(dāng)從重處分的7大情形是什么

七、違法...........哪些

第四節(jié) 不同違規(guī)違法行為及其適用什么等級的處分方式

一、思想政治.......其適用處分等級

二、決策類的違規(guī)違法行為類別及其適用處分等級

三、以權(quán)謀私......適用處分等級

四、薪資、福利、...............其適用處分等級

五、謀取私利類的違規(guī)違法行為類別及其適用處分等級

六、侵犯社會利益類的違規(guī)違法行為類別及其適用處分等級

七、國有資.............及其適用處分等級

八、金融類的違規(guī)違法行為類別及其適用處分等級

九、其他不良影響類的違規(guī)違法行為類別及其適用處分等級

第五節(jié) 處分與復(fù)核及申訴的程序是如何明確的

一、承擔(dān)人員處.....者機構(gòu)

二、承擔(dān)人員處分工作的職責(zé)權(quán)限及運行機制

三、復(fù)核.......形有哪些

第六節(jié) 針對國有企業(yè)財務(wù)合規(guī)工作的影響與建議

一、強化經(jīng)營管理程序合規(guī)與突出合規(guī)行為主軸。

二、............................當(dāng)有作為

課程總結(jié):


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