張靖,張靖講師,張靖聯(lián)系方式,張靖培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
職業(yè)素養(yǎng)、禮儀培訓(xùn)專(zhuān)家
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職業(yè)素養(yǎng)、禮儀培訓(xùn)專(zhuān)家

山東,濰坊 40 ~ 50 歲
員工職業(yè)化素養(yǎng)、商務(wù)職場(chǎng)禮儀、個(gè)人魅力養(yǎng)成與修煉、陽(yáng)光心態(tài)、情緒壓力與自我管理。
¥20000 元/天
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張靖:
美國(guó)(CISET)認(rèn)證國(guó)際高級(jí)禮儀培訓(xùn)師;
注冊(cè)ISO10015企業(yè)培訓(xùn)師;
中國(guó)高級(jí)心靈成長(zhǎng)培訓(xùn)導(dǎo)師;
中國(guó)高級(jí)形象禮儀培訓(xùn)師;
企業(yè)培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)講師;
中國(guó)(壽光)科技蔬菜博會(huì)禮儀小姐培訓(xùn)導(dǎo)師;
多年培訓(xùn)教員經(jīng)歷,積累了較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),特別是在員工心態(tài)調(diào)適、禮儀修養(yǎng)、氣質(zhì)養(yǎng)成、與人溝通等方面有豐富的經(jīng)驗(yàn),講課生動(dòng)、形象,集講授、示范、訓(xùn)練等方式于一體,和學(xué)員一起輕松學(xué)習(xí)、切身體會(huì),注重與學(xué)員的互動(dòng)共鳴深入探討,運(yùn)用豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和案例分享結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,有針對(duì)性的調(diào)整培訓(xùn)重點(diǎn),系統(tǒng)的教學(xué)內(nèi)容和風(fēng)趣的培訓(xùn)技巧深受學(xué)員的好評(píng)和信任;理論結(jié)合實(shí)際的授課風(fēng)格在企業(yè)培訓(xùn)中為更多的人帶去了職業(yè)理念及職場(chǎng)形象的雙重結(jié)合,深得學(xué)員和企業(yè)好評(píng)。
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[張靖]《感恩與職業(yè)化素養(yǎng)》
?感恩父母,回報(bào)養(yǎng)育恩情;?感恩師長(zhǎng),回報(bào)教導(dǎo)恩情;?感恩領(lǐng)導(dǎo),回報(bào)培養(yǎng)恩情;?感恩企業(yè),提供就業(yè)機(jī)會(huì)和創(chuàng)業(yè)平臺(tái),用結(jié)果做回報(bào)。
2015-11-28
[張靖]商務(wù)禮儀與個(gè)人魅力
本次培訓(xùn)主要從全體人員的心理減壓、情緒管理、陽(yáng)光心態(tài)、團(tuán)隊(duì)精神、職業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識(shí)、服務(wù)禮儀、溝通技巧進(jìn)行培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)使全體人員的團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任感、執(zhí)行力、服務(wù)意識(shí)、儀容儀表、禮貌禮儀、行為規(guī)范、語(yǔ)言規(guī)范都達(dá)到作為優(yōu)秀企業(yè)員工應(yīng)具備的相應(yīng)的素質(zhì)和能力。本次培訓(xùn)主要從全體人員的心理減壓、情緒管理、陽(yáng)光心態(tài)、團(tuán)隊(duì)精神、職業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識(shí)、服務(wù)禮儀、溝通技巧進(jìn)行培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)使全體人員的團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任
2015-10-27
[張靖]陽(yáng)光心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)
【課程背景】很多企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)常抱怨現(xiàn)在的員工不好管理,對(duì)工作缺乏熱情,整天消極,抱怨,責(zé)任感不強(qiáng),執(zhí)行力不佳,完全是當(dāng)一天和尚撞一天鐘,得過(guò)且過(guò),沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)和計(jì)劃!熟不知這些現(xiàn)象的存在只有一個(gè)原因,那就是員工的心態(tài)出了問(wèn)題,心態(tài)→行為→結(jié)果,而要改變員工的行為必須先從改天心態(tài)開(kāi)始!因?yàn)椤靶膽B(tài)決定一切”,心態(tài)變了,一切都隨之而變!一、【培訓(xùn)目的】本次培訓(xùn)主要從全體人員的心理減壓、情緒管理、陽(yáng)光心
2015-10-27
[張靖]提升中層管理素養(yǎng)
【課程背景】很多企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)常抱怨現(xiàn)在的員工不好管理,對(duì)工作缺乏熱情,整天消極,抱怨,責(zé)任感不強(qiáng),執(zhí)行力不佳,完全是當(dāng)一天和尚撞一天鐘,得過(guò)且過(guò),沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)和計(jì)劃!熟不知這些現(xiàn)象的存在只有一個(gè)原因,那就是員工的心態(tài)出了問(wèn)題,心態(tài)→行為→結(jié)果,而要改變員工的行為必須先從改天心態(tài)開(kāi)始!因?yàn)椤靶膽B(tài)決定一切”,心態(tài)變了,一切都隨之而變!一、【培訓(xùn)目的】本次培訓(xùn)主要從全體人員的心理減壓、情緒管理、陽(yáng)光心
2015-10-27
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