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管理與領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師
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管理與領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師

廣東,深圳 50 ~ 60 歲
《教練領(lǐng)導(dǎo)力》 《情境領(lǐng)導(dǎo)力》 《卓越領(lǐng)導(dǎo)力的五項(xiàng)修煉》 《卓越領(lǐng)導(dǎo)力的六項(xiàng)修煉》 《激勵(lì)實(shí)現(xiàn)巔峰績(jī)效》 《變革成就更高業(yè)績(jī)》 《績(jī)效管理》 《更高績(jī)效的輔導(dǎo)技術(shù)》 《時(shí)間投資與管理策略》 《情緒與壓
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浙江大學(xué)管理科學(xué)與工程碩士
新西蘭國(guó)立梅西大學(xué)EMBA
美國(guó)IBLeader《行動(dòng)金牌經(jīng)理人》認(rèn)證講師
深圳大學(xué)客座教授
富士康集團(tuán)認(rèn)證特聘講師
阿里巴巴管理和領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證講師
 肖老師曾就職于BP石油合資公司任職6年分管HR、IBM任職3年分管IT部門、當(dāng)納利任職7年分管物流等世界500強(qiáng)公司,擔(dān)任過(guò)多年高層管理工作,并長(zhǎng)期為眾多國(guó)內(nèi)外企業(yè)提供管理咨詢服務(wù),多年從事管理和領(lǐng)導(dǎo)力的研究,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和企業(yè)管理有著深入且系統(tǒng)的領(lǐng)悟,尤其是在中高層管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展方面有著深厚的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)加理論沉淀,有近十年的授課經(jīng)驗(yàn)。
【出版著作】
《領(lǐng)導(dǎo)者》、《目標(biāo)正能量》《薪酬管理》、《成就卓越》。
【認(rèn)證品牌課程】
?美國(guó)太平洋研究院PX2課程的輔導(dǎo)員輔導(dǎo)師(Trainer for Training Facilitator);
?美國(guó)太平洋研究院(TPI)(中國(guó))分公司《對(duì)卓越的投資》
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[肖鳳德]《情境領(lǐng)導(dǎo)力》
情境領(lǐng)導(dǎo)力 一、 課程背景情境領(lǐng)導(dǎo)?是現(xiàn)今最系統(tǒng)、最先進(jìn),同樣也是最實(shí)用的領(lǐng)導(dǎo)方法,幫助你去有效管理和發(fā)展員工,提高時(shí)間和資源的利用效果。它著力于當(dāng)代領(lǐng)導(dǎo)者角色的根本改變。情境領(lǐng)導(dǎo)?幫助管理者實(shí)現(xiàn)從老板、評(píng)估者、法官和批評(píng)家,到合作伙伴、培訓(xùn)師、啦啦隊(duì)長(zhǎng)、支持者和教練的角色轉(zhuǎn)變。 對(duì)于那些真正渴望成功、追求卓越,具有獨(dú)立承擔(dān)工作的愿望,同時(shí)愿意把個(gè)人的發(fā)展和組織的目標(biāo)聯(lián)系在一起的人們,情境領(lǐng)導(dǎo)?
2017-10-27
[肖鳳德]《?卓越領(lǐng)導(dǎo)力的五項(xiàng)修煉》
卓越領(lǐng)導(dǎo)力的五項(xiàng)修煉 一、 課程背景隨著競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇,現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是企業(yè)間人力資源素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng),尤其是中高層經(jīng)理人素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。因此,任何企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì),形成核心競(jìng)爭(zhēng)力,必須提高員工的整體素質(zhì),尤其是提高中高層經(jīng)理人的職業(yè)化能力。 一、 課程背景隨著競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇,現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是企業(yè)間人力資源素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng),尤其是中高層經(jīng)理人素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。因此,任何企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)
2017-10-27
[肖鳳德]《高效能人士的執(zhí)行4原則》
《高效能人士的執(zhí)行4原則》 一、 課程背景 究竟是什么導(dǎo)致執(zhí)行如此困難呢? ü 目標(biāo)不明確:很多員工根本就不明白領(lǐng)導(dǎo)到底希望自己去做什么。大約七分之一的員工能夠說(shuō)出一個(gè)以上本部門最重要的發(fā)展目標(biāo)。對(duì)于自己的領(lǐng)導(dǎo)最重視的3個(gè)目標(biāo),15%表示一個(gè)人都不知道。剩下85%憑感覺(jué)想當(dāng)然的說(shuō)出一個(gè)目標(biāo),但這也與領(lǐng)導(dǎo)心中的目標(biāo)相差甚遠(yuǎn)。 ü 對(duì)集體目標(biāo)缺乏熱情:只有51%的人表示他們對(duì)實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展目標(biāo)充滿激
2017-10-27
[肖鳳德]《coach教練領(lǐng)導(dǎo)力》
2015年6月1日至6月3日管理培訓(xùn)二期,行思首席顧問(wèn)、教練權(quán)威專家肖鳳德老師受邀給東風(fēng)南方年度高層管理培訓(xùn)班帶來(lái)了《coach教練領(lǐng)導(dǎo)力》課程,各事業(yè)部及職能部門55位管理層同事參加了此次學(xué)習(xí)。 一一在本次為期2天半的課程中,肖老師為大家?guī)?lái)了覺(jué)察日記、3F傾聽(tīng)、4P、5R、6L等七個(gè)教練工具。肖鳳德老師針對(duì)每一個(gè)教練工具都邀請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)生舉出工作或生活中的實(shí)際案例做了一對(duì)一的教練。
2016-03-10
[肖鳳德]《經(jīng)理人角色認(rèn)知與團(tuán)隊(duì)管理》
7月31日,行思顧問(wèn)肖鳳德老師為順豐商業(yè)的區(qū)域經(jīng)理講授《經(jīng)理人角色認(rèn)知與團(tuán)隊(duì)管理》,也標(biāo)注著為期三天的順豐商業(yè)2015年第一屆區(qū)域經(jīng)理集訓(xùn)營(yíng)圓滿落下帷幕。 一一課程開(kāi)場(chǎng),順豐商業(yè)總裁李東起專程到現(xiàn)場(chǎng)為大家訓(xùn)勉。 一一順豐商業(yè)是順豐速運(yùn)集團(tuán)2015年新成立的事業(yè)群,作為順豐涉足的新領(lǐng)域,并且是順豐戰(zhàn)略布局從“順豐速運(yùn)”到“順豐服務(wù)”的重要一環(huán),為順應(yīng)集團(tuán)的發(fā)展與變革,承接集團(tuán)戰(zhàn)略目
2016-03-10
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