領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)品質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵因素

 在領(lǐng)導(dǎo)行為的研究中，已經(jīng)提出和探討了多種領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)方式和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。主要包括有專(zhuān)制型領(lǐng)導(dǎo)、民主型領(lǐng)導(dǎo)、維持型領(lǐng)導(dǎo)、變革型領(lǐng)導(dǎo)、魅力型領(lǐng)導(dǎo)、家長(zhǎng)型領(lǐng)導(dǎo)等。不論采用哪一種領(lǐng)導(dǎo)方式，領(lǐng)導(dǎo)者都是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中的關(guān)鍵因素，是員工群體順利開(kāi)展工作的重要前提。

關(guān)鍵01：領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)品質(zhì)影響自身的領(lǐng)導(dǎo)效能

領(lǐng)導(dǎo)者是團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的主體，在團(tuán)隊(duì)行為中起到主導(dǎo)作用。領(lǐng)導(dǎo)者在一定的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力基礎(chǔ)上，由領(lǐng)導(dǎo)者的職權(quán)和個(gè)人素質(zhì)共同形成對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的影響力。

除了領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力，領(lǐng)導(dǎo)者的品德、才能、業(yè)績(jī)、學(xué)識(shí)、個(gè)性等，都能對(duì)下屬員工產(chǎn)生巨大的吸引力和感召力，為實(shí)現(xiàn)其領(lǐng)導(dǎo)效能創(chuàng)造了條件。后者可以被概括為領(lǐng)導(dǎo)威信或魅力的范疇。

在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)行為的理論研究方面，主要分為特質(zhì)論、行為論和情境論。其中，特質(zhì)論假定領(lǐng)導(dǎo)者具有一些與普通人相區(qū)別的特定的心理素質(zhì)（特質(zhì)），這些特質(zhì)可能是先天的，也可能是后天培養(yǎng)的。高效能領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：

（1）能力方面：主要包括良好的智力、警覺(jué)性、判斷力、表達(dá)能力、創(chuàng)造能力等；

（2）成就方面：主要包括學(xué)位、知識(shí)、工作成就等；

（3）個(gè)性品質(zhì)方面：主要包括可靠性、開(kāi)創(chuàng)性、執(zhí)著、進(jìn)取心、自信心、超越的欲望等；

（4）社交能力面：主要包括積極性、社會(huì)交往能力、合作能力、適應(yīng)性、幽默感等；

（5）個(gè)人地位方面：主要包括社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位、個(gè)人聲望等。 

案例：領(lǐng)導(dǎo)人物不同尋常的成長(zhǎng)經(jīng)歷

史蒂夫?喬布斯，美國(guó)蘋(píng)果公司聯(lián)合創(chuàng)始人，影響世界的計(jì)算機(jī)業(yè)界與娛樂(lè)業(yè)界的領(lǐng)袖人物。喬布斯過(guò)去56年的生活宛若一部跌宕起伏的小說(shuō)——他是敘利亞籍美國(guó)人后裔，一出生便被生母送人，一對(duì)姓喬布斯的普通階層夫妻領(lǐng)養(yǎng)了他，而生父堅(jiān)稱(chēng)對(duì)此毫不知情；他在叛逆而動(dòng)蕩的60年代度過(guò)騷動(dòng)的青少年時(shí)期，也經(jīng)歷過(guò)頹廢的青年時(shí)代，才華橫溢卻性格乖戾。他23歲時(shí)拒認(rèn)自己的親生女兒（私生女），27歲時(shí)卻又找回親妹妹。

他的生活似乎印證了自己2005年時(shí)的一次公開(kāi)演講，“人們無(wú)法預(yù)見(jiàn)到未來(lái)事件可能引起的偶然，只有在事后才能發(fā)現(xiàn)其中千絲萬(wàn)縷的關(guān)系。人們只能希望這些事情在自己的生命中扮演某種角色，重要的是去相信某些東西——你的宿命，你的生活。這種態(tài)度對(duì)我來(lái)說(shuō)一直都有用，它主宰了我的生活?！?/p>

喬布斯的親生妹妹莫娜?辛普森本姓簡(jiǎn)德里，出生于威斯康辛。喬布斯27歲那年發(fā)現(xiàn)這個(gè)親妹妹的存在。從認(rèn)識(shí)的第一天開(kāi)始，兩人就意識(shí)到無(wú)論是長(zhǎng)相、脾氣秉性或是興趣喜好都驚人相似，兩人似乎都繼承了親生父母的優(yōu)良基因，最后成長(zhǎng)為某一領(lǐng)域的精英。

與喬布斯相比，莫娜雖屬婚生兒，但童年生活充滿艱辛。1955年12月，就在喬安娜放棄喬布斯幾個(gè)月之后，她與喬布斯的生父簡(jiǎn)德里結(jié)婚，并于1957年6月在威斯康辛產(chǎn)下女兒莫娜。4年之后，這段來(lái)之不易的婚姻走到盡頭。喬布斯的生父敘利亞人簡(jiǎn)德里或許在學(xué)術(shù)上是個(gè)精英，但卻是經(jīng)營(yíng)家庭關(guān)系的失敗者，他于1960年拋下妻子和年幼的女兒。喬安娜于1966年帶著莫娜改嫁，她的第二人丈夫叫做喬治?辛普森，于是莫娜也隨繼父的姓。

《紐約時(shí)報(bào)》認(rèn)為，與妹妹莫娜認(rèn)識(shí)后，喬布斯開(kāi)始對(duì)這個(gè)世界的運(yùn)行法則有了新的認(rèn)識(shí)?！澳扰c喬布斯的生長(zhǎng)環(huán)境、背景截然不同，卻成長(zhǎng)為驚人相似的人，這令他感到震驚?！薄都~約時(shí)報(bào)》評(píng)論，“他覺(jué)得與妹妹的相識(shí)過(guò)程簡(jiǎn)直就像在做某種基因測(cè)試。”與此同時(shí)，對(duì)于宿命論者喬布斯而言，命運(yùn)以一種奇妙的方式輪回。與其未曾謀面的父親簡(jiǎn)德里一樣，喬布斯也在23歲時(shí)，讓自己的第一個(gè)孩子麗莎?喬布斯成為私生女。麗莎兩歲前，喬布斯拒不承認(rèn)這個(gè)孩子，直到麗莎十幾歲后才被喬布斯接受。

 另外，美國(guó)前總統(tǒng)威廉?杰斐遜?克林頓，伊拉克前總統(tǒng)薩達(dá)姆?侯賽因都是遺腹子，都有非同常人的童年經(jīng)歷。我們無(wú)法不相信，一些領(lǐng)導(dǎo)者的事業(yè)軌跡和心智模式，不與這些成長(zhǎng)經(jīng)歷有關(guān)。

一些心理學(xué)的研究也表明，同卵雙生的雙胞胎在個(gè)性上有很大的相似性，這種相關(guān)可能在50%以上。諸如競(jìng)爭(zhēng)性性格、急性、慢性子，都有明顯的遺傳效應(yīng)。

所以，領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)論具有一定的事實(shí)基礎(chǔ)和基因遺傳基礎(chǔ)。

關(guān)鍵02：領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)品質(zhì)影響團(tuán)隊(duì)的凝聚力

一個(gè)團(tuán)隊(duì)要形成凝聚力，非常重要的是這個(gè)團(tuán)隊(duì)管理者/領(lǐng)導(dǎo)者的言行力量。身體力行、以身作則、處處表率，時(shí)刻發(fā)揮榜樣的力量，這是一種相當(dāng)強(qiáng)大的管理能量。而作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的管理者，具有被大家“追隨”的素質(zhì)和品質(zhì)，能夠經(jīng)得起時(shí)間和工作上的考驗(yàn)，讓大家信得過(guò)、很服氣，不是一件容易實(shí)現(xiàn)的事情，但應(yīng)該成為一個(gè)管理者對(duì)自己持久的內(nèi)在要求。只有為人表里如一，經(jīng)得起這些考驗(yàn)，才能成為一個(gè)受人信服和愿意追隨的好上司。