2017年11月25日，何立博士為暨南大學(xué)管理學(xué)院總裁班講授《勵(lì)志職場，贏在情商》課程。

情商（EQ）全稱情緒智力，是人們在情緒、意志、耐受挫折等方面的能力。薩洛維在《情商：為什么情商比智商更重要》一書中，將情商擴(kuò)展為5個(gè)主要領(lǐng)域：了解自身情緒、管理情緒、自我激勵(lì)、識(shí)別他人情緒、處理人際關(guān)系。最新的研究顯示，一個(gè)人的成功，只有20%歸于智商，80%則取決于情商。美國哈佛大學(xué)的教授丹尼爾·古爾曼表示：“情商是決定人生成功與否的關(guān)鍵?！?

當(dāng)今職場人士都非常重視情商管理，因?yàn)榍樯逃兄谡{(diào)動(dòng)自我和他人的積極性，改善團(tuán)隊(duì)凝聚力，建立健康的團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系，達(dá)到增進(jìn)工作效能和團(tuán)隊(duì)績效的目的。

本課程將從心理學(xué)應(yīng)用角度，深度分析和解讀職場情商話題。通過專業(yè)的心理學(xué)理論導(dǎo)入和深入淺出的方法介紹，將能夠深刻揭示職場情商的核心法則，直達(dá)本質(zhì)。本課程將從自知、自控、自勵(lì)、知他、協(xié)作和愉悅等六個(gè)維度，全面解讀職場情商，并提供多套改善情商的行動(dòng)力方案，讓學(xué)員在愉悅的學(xué)習(xí)氛圍中，感受情商的智慧，從而在今后的工作中，運(yùn)用好情商，發(fā)揮好潛能，加強(qiáng)協(xié)作，提升效能，實(shí)現(xiàn)自我-團(tuán)隊(duì)-組織的共贏局面。