新常態(tài)下轉(zhuǎn)型企業(yè)必修的課程之一

《偉巴斯特中高層管理者轉(zhuǎn)型與變革管理培訓(xùn)》

【課程主題】

《數(shù)字化時(shí)代變革與轉(zhuǎn)型管理》

【課程對(duì)象】

偉巴斯特中高層管理者

【課程講師】

鈕東濤顧問(wèn)級(jí)講師

【客戶是誰(shuí)】

偉巴斯特創(chuàng)建于1901年，是一家生產(chǎn)汽車(chē)天窗、汽車(chē)供暖系統(tǒng)及其它汽車(chē)用品的專(zhuān)業(yè)企業(yè)，也是汽車(chē)工業(yè)的著名全球供應(yīng)商。從1936年取得第一個(gè)汽車(chē)天窗專(zhuān)利開(kāi)始，如今偉巴斯特?fù)碛?span>60多項(xiàng)天窗專(zhuān)利，在汽車(chē)天窗領(lǐng)域的市場(chǎng)份額高達(dá)65%，已成為優(yōu)質(zhì)天窗的代名詞。

從1936年取得第一個(gè)汽車(chē)天窗專(zhuān)利開(kāi)始，如今偉巴斯特?fù)碛?span>60多項(xiàng)天窗專(zhuān)利，在汽車(chē)天窗領(lǐng)域的市場(chǎng)份額高達(dá)65%，已成為優(yōu)質(zhì)天窗的代名詞。2001年集團(tuán)的銷(xiāo)售額高達(dá)11.59億歐元，全球員工總?cè)藬?shù)達(dá)到4,835人。2002年偉巴斯特更與意大利著名的PININFARINA公司共同組建了合資企業(yè)，專(zhuān)業(yè)從事OASYS“沙漠綠洲”敞篷車(chē)頂系統(tǒng)的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和合作。 偉巴斯特天窗以其完美的設(shè)計(jì)、耐用的品質(zhì)、不斷的改良創(chuàng)新及嚴(yán)格的產(chǎn)品測(cè)試，深受世界各國(guó)車(chē)廠和駕乘者的鐘愛(ài)。每年全球有四百多萬(wàn)輛車(chē)加裝我們的天窗。此外，我們是獲得國(guó)際ISO9001、TUV-ABE（德國(guó)）、UTAC（法國(guó)）、FMVSS（美國(guó)）等質(zhì)量認(rèn)證的生產(chǎn)企業(yè)，在汽車(chē)天窗的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售等諸多環(huán)節(jié)均處于世界領(lǐng)先地位。偉巴斯特中國(guó)公司的核心業(yè)務(wù)旨在為中國(guó)汽車(chē)制造廠商和中國(guó)用戶提供原廠汽車(chē)天窗和汽車(chē)供暖系統(tǒng)的技術(shù)及配套服務(wù)。偉巴斯特是國(guó)內(nèi)主要轎車(chē)生產(chǎn)企業(yè)的汽車(chē)天窗配套商，有近百家的專(zhuān)賣(mài)店和經(jīng)銷(xiāo)商遍及全國(guó)各地，隨時(shí)隨地帶給您最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和產(chǎn)品。 隨著國(guó)內(nèi)外轎車(chē)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，擁有良好舒適裝備的汽車(chē)越來(lái)越讓愛(ài)車(chē)一族所喜愛(ài)，而汽車(chē)天窗的時(shí)尚氣息和多種優(yōu)勢(shì)已被普遍認(rèn)可，安裝天窗的汽車(chē)已然成為市場(chǎng)的新寵兒。偉巴斯特不僅讓廣大的中國(guó)駕乘者體驗(yàn)高度的安全與舒適，更讓您享受高科技、高品質(zhì)偉巴斯特產(chǎn)品帶來(lái)的全新駕駛愉悅，一切正如我們的承諾——“體驗(yàn)舒適駕乘，感受無(wú)限動(dòng)力”。

【項(xiàng)目背景】

偉巴斯特是汽車(chē)行業(yè)備件供應(yīng)商中的佼佼者，是德國(guó)寶馬的獨(dú)家供應(yīng)商。隨著全球經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，汽車(chē)行業(yè)生產(chǎn)銷(xiāo)售萎靡。“轉(zhuǎn)型、變革”成為了大部分企業(yè)未來(lái)較長(zhǎng)時(shí)間的總基調(diào)。越來(lái)越多的成功企業(yè)感受到了前所未有的危機(jī)與挑戰(zhàn)。對(duì)于中國(guó)企業(yè)來(lái)說(shuō)，經(jīng)濟(jì)改革的轉(zhuǎn)型升級(jí)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等新興技術(shù)與應(yīng)用帶來(lái)的顛覆性的沖擊，成了許多企業(yè)的“心病”。到底是“墨守成規(guī)”還是“積極求變”，是擺在傳統(tǒng)企業(yè)面前迫切需要解決的問(wèn)題。

人們常說(shuō)，在這個(gè)世界唯一不變的就是變化，但是今天企業(yè)環(huán)境的變革速度和變革規(guī)模正以前所未有的態(tài)勢(shì)發(fā)展，個(gè)人和組織的生命周期都在縮短。如何讓變革的理念、戰(zhàn)略、組織制度和文化成為組織適應(yīng)新世界的核心能力？如何讓企業(yè)的管理者，甚至是員工都能“理解變革；擁抱變革；引領(lǐng)變革”？本次課程將會(huì)給你帶來(lái)深刻的體驗(yàn)。

【培訓(xùn)時(shí)間及形式】 

課程采用混合式學(xué)習(xí)方式，包含講授、案例研究、小組討論、角色扮演、工作模型演練等形式。打造生動(dòng)的課堂氛圍，通過(guò)案例分析、現(xiàn)場(chǎng)演練等方式，幫助學(xué)員直接模擬工作場(chǎng)景，直接應(yīng)用管理技能，轉(zhuǎn)變觀念。課程將注重實(shí)戰(zhàn)和實(shí)操性，適當(dāng)減少純粹的理論內(nèi)容，目的是解決工作中的問(wèn)題和學(xué)員的“行為改變”。

【客戶反饋】

第一階段已經(jīng)實(shí)施完畢，無(wú)論是培訓(xùn)形式還是培訓(xùn)效果，都得到了客戶的高度評(píng)價(jià)和認(rèn)可，平均得分超過(guò)4.96分（滿分5分），而且還有學(xué)員評(píng)價(jià)這是近年來(lái)聽(tīng)過(guò)的最實(shí)戰(zhàn)的培訓(xùn)。