新常態(tài)下轉(zhuǎn)型企業(yè)必修的課程之一

《偉巴斯特中高層管理者轉(zhuǎn)型與變革管理培訓(xùn)》

【課程主題】

《數(shù)字化時(shí)代變革與轉(zhuǎn)型管理》

【課程對(duì)象】

偉巴斯特中高層管理者

【課程講師】

鈕東濤顧問級(jí)講師

【客戶是誰】

偉巴斯特創(chuàng)建于1901年，是一家生產(chǎn)汽車天窗、汽車供暖系統(tǒng)及其它汽車用品的專業(yè)企業(yè)，也是汽車工業(yè)的著名全球供應(yīng)商。從1936年取得第一個(gè)汽車天窗專利開始，如今偉巴斯特?fù)碛?span>60多項(xiàng)天窗專利，在汽車天窗領(lǐng)域的市場(chǎng)份額高達(dá)65%，已成為優(yōu)質(zhì)天窗的代名詞。

從1936年取得第一個(gè)汽車天窗專利開始，如今偉巴斯特?fù)碛?span>60多項(xiàng)天窗專利，在汽車天窗領(lǐng)域的市場(chǎng)份額高達(dá)65%，已成為優(yōu)質(zhì)天窗的代名詞。2001年集團(tuán)的銷售額高達(dá)11.59億歐元，全球員工總?cè)藬?shù)達(dá)到4,835人。2002年偉巴斯特更與意大利著名的PININFARINA公司共同組建了合資企業(yè)，專業(yè)從事OASYS“沙漠綠洲”敞篷車頂系統(tǒng)的項(xiàng)目開發(fā)和合作。 偉巴斯特天窗以其完美的設(shè)計(jì)、耐用的品質(zhì)、不斷的改良創(chuàng)新及嚴(yán)格的產(chǎn)品測(cè)試，深受世界各國車廠和駕乘者的鐘愛。每年全球有四百多萬輛車加裝我們的天窗。此外，我們是獲得國際ISO9001、TUV-ABE（德國）、UTAC（法國）、FMVSS（美國）等質(zhì)量認(rèn)證的生產(chǎn)企業(yè)，在汽車天窗的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售等諸多環(huán)節(jié)均處于世界領(lǐng)先地位。偉巴斯特中國公司的核心業(yè)務(wù)旨在為中國汽車制造廠商和中國用戶提供原廠汽車天窗和汽車供暖系統(tǒng)的技術(shù)及配套服務(wù)。偉巴斯特是國內(nèi)主要轎車生產(chǎn)企業(yè)的汽車天窗配套商，有近百家的專賣店和經(jīng)銷商遍及全國各地，隨時(shí)隨地帶給您最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和產(chǎn)品。 隨著國內(nèi)外轎車市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭，擁有良好舒適裝備的汽車越來越讓愛車一族所喜愛，而汽車天窗的時(shí)尚氣息和多種優(yōu)勢(shì)已被普遍認(rèn)可，安裝天窗的汽車已然成為市場(chǎng)的新寵兒。偉巴斯特不僅讓廣大的中國駕乘者體驗(yàn)高度的安全與舒適，更讓您享受高科技、高品質(zhì)偉巴斯特產(chǎn)品帶來的全新駕駛愉悅，一切正如我們的承諾——“體驗(yàn)舒適駕乘，感受無限動(dòng)力”。

【項(xiàng)目背景】

偉巴斯特是汽車行業(yè)備件供應(yīng)商中的佼佼者，是德國寶馬的獨(dú)家供應(yīng)商。隨著全球經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，汽車行業(yè)生產(chǎn)銷售萎靡?！稗D(zhuǎn)型、變革”成為了大部分企業(yè)未來較長時(shí)間的總基調(diào)。越來越多的成功企業(yè)感受到了前所未有的危機(jī)與挑戰(zhàn)。對(duì)于中國企業(yè)來說，經(jīng)濟(jì)改革的轉(zhuǎn)型升級(jí)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等新興技術(shù)與應(yīng)用帶來的顛覆性的沖擊，成了許多企業(yè)的“心病”。到底是“墨守成規(guī)”還是“積極求變”，是擺在傳統(tǒng)企業(yè)面前迫切需要解決的問題。

人們常說，在這個(gè)世界唯一不變的就是變化，但是今天企業(yè)環(huán)境的變革速度和變革規(guī)模正以前所未有的態(tài)勢(shì)發(fā)展，個(gè)人和組織的生命周期都在縮短。如何讓變革的理念、戰(zhàn)略、組織制度和文化成為組織適應(yīng)新世界的核心能力？如何讓企業(yè)的管理者，甚至是員工都能“理解變革；擁抱變革；引領(lǐng)變革”？本次課程將會(huì)給你帶來深刻的體驗(yàn)。

【培訓(xùn)時(shí)間及形式】 

課程采用混合式學(xué)習(xí)方式，包含講授、案例研究、小組討論、角色扮演、工作模型演練等形式。打造生動(dòng)的課堂氛圍，通過案例分析、現(xiàn)場(chǎng)演練等方式，幫助學(xué)員直接模擬工作場(chǎng)景，直接應(yīng)用管理技能，轉(zhuǎn)變觀念。課程將注重實(shí)戰(zhàn)和實(shí)操性，適當(dāng)減少純粹的理論內(nèi)容，目的是解決工作中的問題和學(xué)員的“行為改變”。

【客戶反饋】

第一階段已經(jīng)實(shí)施完畢，無論是培訓(xùn)形式還是培訓(xùn)效果，都得到了客戶的高度評(píng)價(jià)和認(rèn)可，平均得分超過4.96分（滿分5分），而且還有學(xué)員評(píng)價(jià)這是近年來聽過的最實(shí)戰(zhàn)的培訓(xùn)。