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劉忠
糧食集團
管理力
提升（共計3批）
管理力
客戶反饋： 本次培訓通過向學員發(fā)放問卷調查表進行滿意度評估，結果如下： 1、培訓評估 總體滿意度：學員對培訓總體評分94.7分，培訓內容92.1分，培訓師95.6
楊天河
領導力與
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的區(qū)別 作者：楊天河 想要成為高級別的領導，領導力開發(fā)是一個不可忽視的問題。同樣，弄清領導力與
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的區(qū)別是領導力開發(fā)的基礎。那么，
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與領導力有
李靜濤
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企業(yè)管理
客戶：揚州國際人才人力資源 地點：江蘇省 - 揚州 時間：2014/11/29 0:00:00 如何管理 如何激勵 如何監(jiān)督 如何應用PDCA管理 什么是
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什
吳子凡
執(zhí)行力與
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經濟學家
2003年初，拉里·博西迪和拉姆·查蘭所著的《執(zhí)行———如何完成任務的學問》一書風靡全世界。當許多公司的經營者，將公司興衰成敗歸咎于其經營策略時，書中的兩位作者卻一
王文華
中高層
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團隊建設
金牌講師&高級咨詢師、CMC國際咨詢師王文華老師《中高層
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》課程在知本家有限公司圓滿落幕。王老師干貨不斷，落地實戰(zhàn)的分享給同學們帶來了更多啟發(fā)與指導！
劉忠
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生產管理
客戶：東方新希望集團重慶萬盛煤化有限公司 地點：重慶市 - 重慶 時間：2014/11/20 0:00:00 重慶萬盛煤化有限責任公司是由東方希望集團獨資興建的大型
盛斌子
家電業(yè)導購管理的“六力合一”論
門店管理
市場營銷本質上是一門“交換的藝術”，終端導購員的素質，是決定“交換的藝術”好壞也就是零售業(yè)績的關鍵，同時，導購隊伍也是將來成長為企業(yè)營銷系統(tǒng)中營銷骨干分子的重要來源
丁健雄
人才管理三力工程之積分制
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客戶：和邦勝任力學院 地點：廣東省 - 深圳 時間：2013/6/28 0:00:00 什么是積分制 積分制的價值 積分制的設計要點 積分標準化的設計 積分獎勵的設
丁健雄
人才管理三力工程之薪酬體系建設
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客戶：余杭農村合作銀行 地點：浙江省 - 杭州 時間：2012/9/11 0:00:00 第一單元：人才管理三力工程概述 1.人才：組織核心競爭力所在 2.人才管理
曹敬
2013年7月《中層
管理力
提升》
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客戶：MISSHA謎尚 地點：北京市 - 北京 時間：2013/7/29 0:00:00 MISSHA謎尚是韓國三大化妝品集團之一ABLE C&C株式會社旗下品牌，
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