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管理問題講師授課見證
彭代蓮
認識管理-前進
認識管理
2009年12月3日，彭老師為前進化工集團全體中基層管理人員講授《認識管理》，從管理的概念，要素，管理者的角色轉換等方面，結合公司的實際案例進行講解。
蓋烈夫
問題管理“管”什么？
企業(yè)管理
人們都在強調企業(yè)的問題管理，那么，問題管理到底管什么？筆者認為，主要管理如下四個方面的問題： 一、必須要回答或解釋的事情和事物。人們對于客觀世界的認識是極其有限的，
譚焱心
管理“管”什么
企業(yè)管理
迄今為止，世界上唯一一位創(chuàng)造了兩個世界500強的企業(yè)家----日本京瓷和KDDI的創(chuàng)始人稻盛和夫，其秘訣是“以心為本”的經營，他說：“世界上沒有比人心更易變、更不可
林玟瑩
管理在管什么？
企業(yè)管理
【為什么同樣的人和物，不同的經理去做，結果差很多？】①管理就是讓下屬明白什么是最重要的！②管理不談對錯，只談解決問題！③管理是“管事”而非“管人”?、芄芾砭褪亲尮?
胡鳳芩
什么是管理
企業(yè)管理
在中國人的傳統(tǒng)觀念里，管理者就是管理部下的，而管理就是監(jiān)督、發(fā)號施令，這是非常錯誤和片面的理解。我的一位剛離開跨國公司中國區(qū)高管崗位進了民營企業(yè)的好朋友談到，去民營
趙國軍
管理自己（下）
非人力管理
○ 我屬于何處少數人很早就知道他們屬于何處。比如，數學家、音樂家和廚師，通常在四五歲的時候就知道自己會成為數學家、音樂家和廚師了。物理學家通常在十幾歲甚至更早的時候
張城瑋
管理自己
企業(yè)管理
所有的管理類書籍，包括我自己寫的那些書在內，關注的都是對他人的管理。但首先，你要管理好自己，只有管理好自己你從而才能管理好他人。 作為主管或經理，你所擁有的最重要且
趙國軍
管理自己（上）
非人力管理
本文是《哈佛商業(yè)評論》創(chuàng)刊以來重印次數最多的文章之一。作者彼得·德魯克，自1971年后長期在美國加利福尼亞州克萊爾蒙特研究生大學任教。該文首次發(fā)表于1999年，節(jié)選
李哲賢
別說你知道什么是結果管理
企業(yè)管理
李哲賢香港人文素質管理學院首席顧問講師，著有《我要結果》、《區(qū)分智慧》等暢銷書籍，其中《我要結果》版權輸出到中國香港、中國臺灣、新加坡等地，在微觀管理學派中影響力巨
王春節(jié)
誰需要管理？
企業(yè)管理
誰需要管理：對于天才而言，根本不需要去學什么管理，“生而知之”是天才的特色；但我們大部分人都是普通人，都不是什么天縱奇材，管理恰恰是給我們學的，“學而知之”是我們的
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