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經(jīng)理人培訓(xùn)講師授課見證
蔣秀成
清潔項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)
深清協(xié)項(xiàng)目
經(jīng)理人培訓(xùn)
中清協(xié)項(xiàng)目
經(jīng)理人培訓(xùn)
清潔項(xiàng)目經(jīng)理人職責(zé) 清潔項(xiàng)目經(jīng)理人管理技能訓(xùn)練 清潔項(xiàng)目與市場開拓、人員、設(shè)備編制技巧培訓(xùn) 清潔項(xiàng)目管理【8控】法則 清潔項(xiàng)目【9S】管理 語錄式安全管理法 清潔
曹寧凱
營銷
經(jīng)理人培訓(xùn)
營銷管理
客戶：鄭州禎顏國際美容連鎖機(jī)構(gòu) 地點(diǎn)：河南省 - 鄭州 時(shí)間：2014/3/11 0:00:00 針對(duì)美容行業(yè)營銷能力普遍較低的現(xiàn)狀，課程主要從5個(gè)方面進(jìn)行重點(diǎn)顛覆
錢科宇
《管理思維與目標(biāo)落地》
管理思維
目標(biāo)落地
目標(biāo)管理
企業(yè)管理
經(jīng)理人培訓(xùn)
授課時(shí)間：2018年12月01-02日 授課地點(diǎn)：上海 主講課程：《管理思維與目標(biāo)落地》 授課講師：錢科宇 服務(wù)客戶：新華商智PMBA中高層管理者實(shí)戰(zhàn)研修班
陸高飛
陸高飛——專業(yè)職業(yè)經(jīng)理人
陸高飛
職業(yè)經(jīng)理人
培訓(xùn)
企業(yè)管理
咨詢
今天陸高飛老師帶我參加柳州市社會(huì)組織孵化基地舉行的培育孵化社會(huì)組織交流分享沙龍、組織簽約活動(dòng)。在分享會(huì)上，我坐在陸高飛老師的對(duì)面，發(fā)現(xiàn)陸高飛老師一直在很認(rèn)真地聆聽
鄭時(shí)墨
《管理精英卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
團(tuán)隊(duì)管理
團(tuán)隊(duì)激勵(lì)
職業(yè)
經(jīng)理人培訓(xùn)
nlp管理者潛能開發(fā)
2018年1月18日，鄭時(shí)墨老師受邀走進(jìn)澳門為某國際公司進(jìn)行《管理精英卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》課程的講授。熱愛學(xué)習(xí)的七十幾位來自于全國各地的企業(yè)分公司總經(jīng)理及團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)
趙亮
經(jīng)理人培訓(xùn)
手冊(cè)（二）
企業(yè)管理
第一篇 部門主管的成功形象 不錯(cuò)，一個(gè)人不管做什么都應(yīng)該有一種與本身職業(yè)或職位相應(yīng)的形象。這沒有什么固定不變或千篇一律的模式。你是誰？答案并不是由你直接用語言進(jìn)行表
趙亮
經(jīng)理人培訓(xùn)
手冊(cè)（八）
企業(yè)管理
第二章 表揚(yáng)與批評(píng)的藝術(shù)作為一種激勵(lì)與懲罰的重要手段，表揚(yáng)與批評(píng)是部門主管常用的領(lǐng)導(dǎo)方法。表揚(yáng)絕不是隨便說上幾句好聽的話就能奏效的，批評(píng)也不是領(lǐng)導(dǎo)撒完氣之后就萬事大
吳光琛
優(yōu)勢(shì)型
經(jīng)理人培訓(xùn)
第6期
企業(yè)管理
客戶：順德樂從人社局 地點(diǎn)：廣東省 - 佛山 時(shí)間：2012/7/9 0:00:00 樂從人力資源和社會(huì)保障局
趙亮
經(jīng)理人培訓(xùn)
手冊(cè)（十一）
中層管理
第四篇 主管的工作方法第一章 指導(dǎo)部屬工作的方法部門主管對(duì)部屬進(jìn)行工作指導(dǎo)貫穿于主管工作的全過程，指導(dǎo)的質(zhì)量如何，取決于部門主管指導(dǎo)方法的科學(xué)性和藝術(shù)性，不同的指導(dǎo)
中國玲子
職業(yè)
經(jīng)理人培訓(xùn)
中層管理
客戶：杰仁門 地點(diǎn)：遼寧省 - 沈陽 時(shí)間：2012/6/8 0:00:00 杰仕門職業(yè)
經(jīng)理人培訓(xùn)
管理、商務(wù)禮儀、客戶服務(wù)
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