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[心態(tài)培訓(xùn)]講師課程
郭敬峰
《燃燒激情，共創(chuàng)輝煌》開年訓(xùn)大綱
執(zhí)行力
心態(tài)培訓(xùn)
職業(yè)規(guī)劃
【課程介紹】 2024年全球經(jīng)濟(jì)面臨新挑戰(zhàn)，市場日趨競爭激烈，經(jīng)過長假放松，員工從心理上、身體上都有所改變，感覺厭倦，提不起精神，上班工作效率低的“春節(jié)假期綜合癥
劉江華
《中層干部領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練》
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
心態(tài)培訓(xùn)
將帥無能累死三軍，一個(gè)好的中層干部可以使企業(yè)管理內(nèi)耗降到最低，中層領(lǐng)導(dǎo)干部的管理能力是企業(yè)發(fā)展的重中之重。本課程從自我管理、團(tuán)隊(duì)管理、組織管理三要素出發(fā)，由淺到深、
劉江華
《一線員工凝聚力執(zhí)行力訓(xùn)練》
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
執(zhí)行力
心態(tài)培訓(xùn)
溝通技巧
人性思維大都以自我為中心，與團(tuán)隊(duì)協(xié)作在思維方式上是相悖的。所以，階段性團(tuán)隊(duì)凝聚力訓(xùn)練，是提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的保障。 兩天一夜為您企業(yè)團(tuán)隊(duì)解決以下問題： 1.溝通不暢，
洪方躍
撥開迷霧－新時(shí)代管理者角色認(rèn)知與定位 －幫助新晉管理者少走5年彎路
中層管理
心態(tài)培訓(xùn)
職業(yè)素養(yǎng)
領(lǐng)導(dǎo)力
心靈成長
課程背景： 組織行為學(xué)的權(quán)威斯蒂芬·P·羅賓斯曾經(jīng)對管理學(xué)作過定義：“管理就是通過別人使組織工作完成得更為有效的過程”。這句簡單明了的定義揭示了我們一直追尋的管理
陳淵
樂在工作--情緒與壓力管理
壓力管理
心態(tài)培訓(xùn)
福建
心靈成長
健康養(yǎng)生
樂 在 工 作 --壓力與情緒管理 課程簡介： 職場人工作緊張，工作壓力大，如果情緒管理不好，會嚴(yán)重影響工作和人際關(guān)系，甚至?xí)?gòu)成犯罪。 本課程能夠幫助學(xué)員建立有
郭敬峰
《涉外人員的情緒梳理》課程大綱
心態(tài)培訓(xùn)
心靈成長
職業(yè)素養(yǎng)
壓力管理
情緒管理
【課程介紹】 隨著全球化的不斷發(fā)展，越來越多的人選擇海外工作，這不僅是為了追求更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，也是為了體驗(yàn)不同的文化和生活方式。海外工作給人們帶來了許多機(jī)遇和
賈旺鑫
超越需求百分百
溝通技巧
銷售技巧
心理學(xué)家
客戶服務(wù)
心態(tài)培訓(xùn)
西方馬斯洛哲學(xué)講了人性的五大需求。中國傳統(tǒng)易經(jīng)隱形講了人性的六大需求。這些需求被廣泛應(yīng)用于商業(yè)，人際關(guān)系及兩性家庭經(jīng)營。人性六大需求能同時(shí)掌握并應(yīng)用三個(gè)，在商業(yè)上如
劉上
情緒是次要的
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
九型人格
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
心態(tài)培訓(xùn)
余華說“其實(shí)是你的情緒進(jìn)入了死胡同，而不是人生進(jìn)入了死胡同”，人的七情六欲，人的嬉笑怒罵都是情緒的表達(dá)，有些人的情緒來的激烈些，某種情緒會得到放大，有些人的情緒是
劉上
職場中的六度空間理論
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
心態(tài)培訓(xùn)
心靈成長
六度空間理論，就是說你無論想找誰，通過六個(gè)人就可以找到。在職場之中更是如此，人與人之間的相處就是在積累人脈網(wǎng)絡(luò)，有些人通過自己的性格等優(yōu)勢可以建立起一個(gè)強(qiáng)大的、錯(cuò)
劉上
在最好的年齡綻放
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
職業(yè)規(guī)劃
心態(tài)培訓(xùn)
九型人格
團(tuán)隊(duì)管理
馬斯洛需要層次理論其中有一項(xiàng)就是自我實(shí)現(xiàn)需要，通過自我實(shí)現(xiàn)可以將個(gè)人價(jià)值得到全面的體現(xiàn)，而想實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的其中一個(gè)途徑就是工作，而如果工作中可以遇到一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)
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