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楊春霞
非人力資源經理的人力資源管理
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人員
保留與退出
團隊管理
一個企業(yè)的持續(xù)成長,遲早要從經營驅動轉型管理驅動。而一個企業(yè)要想管理的好,不發(fā)育人力資源職能是不可能的。這就要求:1.老板自己就是個人力資源高手;2.部門管理者要
匡曄
銷售
人員
正能量積極心態(tài)打造
團隊建設
心靈成長
心態(tài)培訓
引子:觸目驚心:從“病態(tài)職場”開始說起 1)每次遇到問題都找我們,他們干什么吃的 2)工作太累了,壓力太大了,工資才這么點 3)不關我的事,我只是個打工的 4)干
葉昱克
營銷
人員
職業(yè)心態(tài)及銷售能力提升
銷售技巧
課時:2天 該課程適合營銷團隊、區(qū)域業(yè)務
人員
企業(yè)只有營銷產生利潤,其它都是成本。企業(yè)利潤的產生離不開營銷
人員
的辛勤工作和付出。區(qū)域經理、營銷代表都是開疆拓土的將
朱綱
MTP卓越管理
人員
管理技巧
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企業(yè)家
MTP可能是目前中國最好的針對基中層管理
人員
的管理課程之一; MTP可能是單科管理培訓課程培訓天數(shù)最多的的管理課程; MTP管理才能發(fā)展訓練 一、背景介紹: MT
李愛
日式介護講座:高端養(yǎng)老護理者的溝通技巧 李愛りあい
養(yǎng)老院護理
人員
1. 留給家屬的第一印象 高端養(yǎng)老護理員的條件 潛意識影響顧客的認知 女生發(fā)型、指甲、著裝 男生胡子、鬢角、指甲 分享:護理員外形要求 2. 贏得信賴的誠意表達
張銳
?餐飲管理
人員
必須要做到:干餐飲要知道什么能干什么不能干
領導力
執(zhí)行力
酒店餐飲
餐飲管理
人員
必須要做到:干餐飲要知道什么能干什么不能干!??! 干餐飲要知道什么能干什么不能干,什么時候該干啥,什么時候不該干啥,什么事永遠不能干。 1、 搞不清楚
匡曄
營銷
人員
心態(tài)、情緒與壓力管理
營銷管理
課程目的:旨在幫助學員學會如何管理壓力和管理自己和他人的情緒,掌握處理壓力的技巧和激勵他人情緒的方法,營造良好的工作氛圍。?課程收益:1、改變消極被動工作態(tài)度培養(yǎng)付
匡曄
營銷
人員
黃金心態(tài)及狼性執(zhí)行力打造
營銷
人員
銷售
人員
心態(tài)
執(zhí)行力
第一部分:正能量與職業(yè)心態(tài) 一、什么是正能量的觀念和積極心態(tài) 1、什么是正確的觀念和積極的心態(tài)? A、案例論證正確的觀念和積極的心態(tài)對人生有什么有利的影響; B、
匡曄
王牌銷售團隊打造及銷售
人員
激勵考核寶典
營銷管理
前 言:建設與管控銷售團隊是每位企業(yè)家、營銷管理者最為重要的工作之一。本課程為有志于提高銷售團隊整體績效而設計。通過先進的銷售管理理念、方法、工具的導入和經驗分享,
曹燕欣
高端銷售
人員
的禮儀修養(yǎng)
銷售禮儀
課程綱要 討論:今天的銷售賣的是什么? 第一部分:顏值即是生產力—高端形象帶來高端客戶 1. 高端商務男士的著裝與搭配 西裝也時尚——男士商務西裝的搭配(外套、領
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