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企業(yè)創(chuàng)新講師課程
周科榮
企業(yè)創(chuàng)新
管理制度周科榮老師
企業(yè)創(chuàng)新
管理制度
周科榮老師
企業(yè)創(chuàng)新
管理制度周科榮老師 1、總則 1.1為了進(jìn)一步鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新，激發(fā)員工的創(chuàng)新潛能，提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展；根據(jù)我國(guó)《專利法》以及《專利法實(shí)施
劉成熙
臺(tái)灣劉成熙老師-精品課程-國(guó)有
企業(yè)創(chuàng)新
發(fā)展專題培訓(xùn)
劉成熙老師
臺(tái)灣劉成熙老師-精品課程-國(guó)有
企業(yè)創(chuàng)新
發(fā)展專題培訓(xùn) 主講：劉成熙老師 課程背景 創(chuàng)新就是改變，而且要越變?cè)胶?。黨的十九大報(bào)告指出，我國(guó)經(jīng)濟(jì)已由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)
李惟鈞
企業(yè)創(chuàng)新
成長(zhǎng)共創(chuàng)工作坊：Jobs to Be Done客戶洞察與創(chuàng)新工作坊
創(chuàng)新管理
客戶洞察
新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
商業(yè)模式創(chuàng)新
品牌定位
課程精要： Jobs to Be Done是全球新興的客戶洞察、品牌、創(chuàng)新和成長(zhǎng)之道，在財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè)得到廣泛使用。Jobs to Be Don
張守輝
新媒體營(yíng)銷-在生產(chǎn)制造型B2B企業(yè)上的應(yīng)用及創(chuàng)新(老師講師)
新媒體營(yíng)銷
短視頻
新媒體營(yíng)銷-在生產(chǎn)制造型企業(yè)上的應(yīng)用及創(chuàng)新 一、 培訓(xùn)課程目錄： 1. 新媒體趨勢(shì)及生產(chǎn)制造企業(yè)整體互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷案例和分析 2. 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)新媒體短視頻營(yíng)銷及生產(chǎn)制
劉新宇
超級(jí)創(chuàng)新思維——世界頂尖創(chuàng)新企業(yè)的創(chuàng)新方法
創(chuàng)新思維
創(chuàng)造力
創(chuàng)意
【課程背景】 沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力！在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的時(shí)代，唯有創(chuàng)新才能使企業(yè)保持并持續(xù)保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。因此創(chuàng)新既是企業(yè)發(fā)展之路，也是必然選擇！然而美國(guó)管理協(xié)會(huì)對(duì)
張奕成
《
企業(yè)創(chuàng)新
小組打造》
商業(yè)模式
領(lǐng)導(dǎo)力
戰(zhàn)略管理
公司治理
營(yíng)銷管理
課程大綱： 一、為何董、監(jiān)、高們必須具備創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力 二、數(shù)字智能時(shí)代，企業(yè)必須常做哪些方面的梳理和升級(jí)？ 三、數(shù)字智能時(shí)代的商業(yè)創(chuàng)新理論依據(jù) 四、數(shù)字智能
李家盛
《創(chuàng)新心理與文化——企業(yè)改革創(chuàng)新的推進(jìn)器》
創(chuàng)新文化
創(chuàng)新心理
管理心理
企業(yè)創(chuàng)新
創(chuàng)新精神
創(chuàng)新能力
《創(chuàng)新心理與文化——企業(yè)改革創(chuàng)新的推進(jìn)器》 1.世界正在快速變化，時(shí)不我待 ——?jiǎng)?chuàng)新者生，守舊者亡 2.一切皆有可能 —— 心理學(xué)的“墨菲原理”解讀 3.作“最先
劉東
汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展與汽車
企業(yè)創(chuàng)新
投融資運(yùn)作
汽車
資本運(yùn)作
金融
投融資
供應(yīng)鏈管理
授課主題：汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展與汽車
企業(yè)創(chuàng)新
投融資運(yùn)作 授課時(shí)長(zhǎng)：半天或1天 授課對(duì)象： 1、從事汽車產(chǎn)業(yè)投資的機(jī)構(gòu)高管 2、從事汽車企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的高管 3、有興趣關(guān)注汽
張靖笙
大數(shù)據(jù)深度學(xué)習(xí)驅(qū)動(dòng)未來(lái)企業(yè)的創(chuàng)新與變革
大數(shù)據(jù)
創(chuàng)新
變革
工業(yè)4.0
人性的復(fù)雜性和多樣性，讓企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)充滿了很多存在就合理但也很不理想的潛規(guī)則、軟文化，而這些規(guī)則和文化的效力是機(jī)器無(wú)法取代的。以企業(yè)信息化為例，現(xiàn)在
宋柏君
企業(yè)創(chuàng)新
基本方法
創(chuàng)新
發(fā)明
專利
創(chuàng)造
設(shè)計(jì)
轉(zhuǎn)型
本課程是為了全面提升企業(yè)人員的創(chuàng)新創(chuàng)造能力，從創(chuàng)新的概念講起，到分類、方法、流程等，以及創(chuàng)新評(píng)測(cè)、專利規(guī)劃等，企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際情況來(lái)制定實(shí)際的課程時(shí)或內(nèi)容，特別適用
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