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協(xié)作力講師課程
董天樂
OKR業(yè)績倍增——重構績效管理
目標驅動
業(yè)績倍增
團隊執(zhí)行力
團隊
協(xié)作力
績效管理
第一部分重新定義績效管理 1、世界咖啡匯談：當前公司績效管理存在問題與解決之道 2、別把績效管理當成績效考核 3、績效萬歲還是績效致死？ 4、案例：華為與阿里的績
董天樂
目標驅動OKR——提升團隊驅動力
團隊驅動力
團隊執(zhí)行力
團隊
協(xié)作力
團隊凝聚力
目標管理OKR
1. 落地 OKR 系統(tǒng)，提升企業(yè)執(zhí)行力（1 小時） 1) OKR 系統(tǒng)四要素 2) OKR 系統(tǒng)為企業(yè)、團隊、員工帶來的價值 3) 小組討論：我們如何獲得OKR
喬思遠
職業(yè)化團隊再造
中層領導力
團隊
協(xié)作力
員工執(zhí)行力
部門凝聚力
員工歸屬感
《職業(yè)化團隊再造》——讓企業(yè)團隊“正心、正念、正行、正合”全面成長的必修課題！是您打造企業(yè)文化和團隊精神的奠基柱石，是員工培訓與訓練的首選解決方案！ ★ 凝聚 1
蘇鵬飛
商戰(zhàn)密碼天兵天將特訓營
新員工入職培訓
團隊
協(xié)作力
感恩力
銷售力
為什么老總您自己卻成了企業(yè)的“保姆”、“拉車夫” ？？？…… 要想有不一樣的的結果，首先要有不一樣的行動?。?！通過2天2夜的時間，將重新點燃您員工的生命激情和工作
李文春
企業(yè)團隊建設
配合性
協(xié)作力
凝聚力
執(zhí)行力
達成目標
團隊建設是創(chuàng)業(yè)者和管理者一直面臨的課題，團隊建設是企業(yè)發(fā)展中起到決定因素的。而商業(yè)團隊的搭建對目前國內而言經驗和理論都是不足的，但中國的兵家文化卻有很多理論和經驗
張睿
鎖定成交——狼性營銷與銷售
協(xié)作力
提升訓練
銷售技巧
【課程大綱】 引言：狼的生存智慧 第一單元：銷售認知和銷售人員的角色分析——“認識狼道” 一、 購買的真相 1、 購買的實質 2、 購買動機 3、 對客戶的思辨 二
戴士超
跨部門沖突處理與
協(xié)作力
中層管理
【管理困惑】 1.現在的員工個性都很強，不好溝通，有沒有比較簡單易行的技巧能讓他們易于接受我們的意見； 2. 在管理過程中與員工發(fā)生沖突，該怎么處理吸引員工； 3.
朱華
管理者管理技能提升及銷售
協(xié)作力
打造工具包
領導力
序號 工作場景與目的 工具名稱 備注 1 認知工作角色、明確工作職責、界定溝通對象 1. 組織架構圖 2. 企業(yè)內外部供應鏈 3. 工作聯絡單 4. 工作說明書
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