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卓越領導力講師課程
馬誠駿
卓越領導力
企業(yè)管理
--------四力模型,打造領導梯隊的成長系統(tǒng)! 課程對象:中高層管理者 培訓課時:2天(12課時) 培訓老師:馬誠駿 課程大綱: 本課程的獨特價值: 卓越領導
伯仁
金鷹特訓贏系列課程-
卓越領導力
突破贏
中層管理
★ 唐太宗說:“以銅為鏡可以正衣冠,以史為鏡可以知興替,以人為鏡可以明得失?!蹦绾伟l(fā)現自己? ★ 阻擋您前進的往往不是高山,而是您鞋中的一粒沙子。您想發(fā)現并剔除阻
寇家倫
卓越領導力
開發(fā)
領導力
1.
卓越領導力
開發(fā) 課程目標: 領導力是一個被眾說紛紜的概念,但無論如何對領導力進行定義,都應該從提升企業(yè)績效水平出發(fā),這應該是企業(yè)研究領導力開發(fā)問題的基點。課程
劉成熙
臺灣劉成熙老師-金融系統(tǒng)課程-銀行支行行長
卓越領導力
提升
領導力
臺灣劉成熙老師-金融系統(tǒng)課程-銀行支行行長
卓越領導力
提升主講:臺灣劉成熙老師 前 言:本建議書為規(guī)劃商業(yè)銀行支行行長
卓越領導力
訓練,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的支
涂山青
打造房企管理脊梁──中層管理者
卓越領導力
修煉
中層管理
《打造房企管理脊梁──中層管理者
卓越領導力
修煉》課程大綱(升級版) 講授:涂山青 【課程對象】 房地產公司部長∕總監(jiān)∕經理∕主管 【課程簡介】 中層管理是企業(yè)的脊梁
黃洋
卓越領導力
的七項修煉
領導力
課程背景: 世界500強企業(yè)的壽命周期是40年,歐美企業(yè)大部分是12.5年,而中國的企業(yè)壽命周期是3-7年。這不僅反映出了中國企業(yè)競爭力不強的問題,更反映出了中國企
姜榮國
卓越領導力
領導力
卓越領導力
—關于領導方法與領導藝術提升的幾個重要問題 一、新時期領導者面臨的挑戰(zhàn) (一)每個企業(yè)家都應該問問自己 (二)學習是必須的 (三)應對目前形勢的辦法 (
彭小東
卓越領導力
修煉-贏在汽車4S店之總經理訓練營
企業(yè)管理
(版權歸彭小東所有 違者必究) 【課程背景】: 2010年,中國汽車產銷雙超1800萬輛,再次蟬聯世界第一。全國汽車保有量已超過8700萬輛。我們如何看清汽車市場格
蔡忠成
卓越領導力
與團隊執(zhí)行力
培訓管理
一、培訓主旨 1、讓我們更多的了解領導力與執(zhí)行力必備條件 2、體悟領導與團隊的作用,增進對集體工作的參與和責任意識 3、促進企業(yè)領導的綜合能力提升、團隊執(zhí)行力的提
團隊平衡的藝術
團隊建設
中層管理
在團隊管理的舞臺上,平衡是一門精妙的藝術。 任務分配的平衡乃關鍵起始。管理者需深知成員能力與特長,將工作精準切割。猶如拼圖,讓擅長策劃的構思框架,精于執(zhí)行的落實細
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