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反饋講師課程
鐘聲
如何有效輔導(dǎo)下屬
在崗教練,關(guān)鍵
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課程大綱: 第一單元:為什么需要輔導(dǎo) 1.學(xué)習(xí)目標(biāo)與內(nèi)容介紹 2.案例分析:為什么小張業(yè)績(jī)老上不去 3.輔導(dǎo)概念與內(nèi)涵 4.輔導(dǎo)的目的與作用 5.輔導(dǎo)的分類:態(tài)度
朱廣力
課程學(xué)員
反饋
心理咨詢
益西尊心eap
朱廣力
課程
職場(chǎng)心理風(fēng)險(xiǎn)管理專家上海尊心心能原EAP員工減壓幫扶中心為您提供組織健康診斷、職場(chǎng)心理健康教育培訓(xùn)、個(gè)體減壓咨詢輔導(dǎo)、員工健康輔導(dǎo)專員培養(yǎng)、績(jī)效領(lǐng)導(dǎo)力教練以及員工
閆偉
績(jī)效評(píng)估、
反饋
、面談技巧
績(jī)效評(píng)估
反饋
面談技巧
第一講:績(jī)效評(píng)估、
反饋
、面談的目的 一、使員工清楚組織對(duì)自己工作績(jī)效的看法; 二、溝通:就一些具體問題或思想與主管進(jìn)行交流; 三、共同確定下一績(jī)效管理周期的績(jī)效目
閆偉
績(jī)效
反饋
面談技術(shù)
績(jī)效
反饋
面談技術(shù)
第一講:績(jī)效評(píng)估、
反饋
、面談的目的 一、使員工清楚組織對(duì)自己工作績(jī)效的看法; 二、溝通:就一些具體問題或思想與主管進(jìn)行交流; 三、共同確定下一績(jī)效管理周期的績(jī)效目
譚小芳
客戶調(diào)查和
反饋
系統(tǒng)培訓(xùn)
精細(xì)化管理
客戶調(diào)查和
反饋
系統(tǒng)培訓(xùn) 講師:譚小芳 客戶調(diào)查和
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系統(tǒng)培訓(xùn)課程有哪些? 客戶調(diào)查和
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系統(tǒng)內(nèi)訓(xùn)專家哪位最權(quán)威? 客戶調(diào)查和
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譚小芳
呼叫中心質(zhì)量監(jiān)控與
反饋
輔導(dǎo)培訓(xùn)
中層管理
呼叫中心質(zhì)量監(jiān)控與
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輔導(dǎo)培訓(xùn) 講師:譚小芳 呼叫中心質(zhì)量監(jiān)控與
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安新強(qiáng)
績(jī)效
反饋
面談
績(jī)效管理
績(jī)效評(píng)估與績(jī)效面談 培訓(xùn)師:安新強(qiáng) 時(shí)間:2天 第一講 績(jī)效管理的內(nèi)容他意義 一、績(jī)效管理與績(jī)效 1、什么是績(jī)效管理 2、績(jī)效管理成功的兩大因素 二、績(jī)效評(píng)估的內(nèi)
洞察個(gè)性,優(yōu)化溝通
九型人格
性格類型豐富多樣。內(nèi)向者專注內(nèi)心世界,在獨(dú)處中積蓄能量,他們的表達(dá)往往深思熟慮;外向者熱衷社交,從外界獲取動(dòng)力,溝通風(fēng)格熱情且直接。直覺型思維跳躍、富有創(chuàng)意,關(guān)注
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