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合同管理講師課程
楊芳
企業(yè)法律風險防范——之
合同管理
培訓(xùn)管理
每個企業(yè)都存在多少不一的潛在的法律風險，法律風險一旦發(fā)生，如果沒有預(yù)先的防范意識，往往給企業(yè)帶來致命的打擊。企業(yè)管理決策者法治意識的強弱，很大程度上決定了這些潛在的
楊芳
企業(yè)法律風險防范——之
合同管理
培訓(xùn)管理
每個企業(yè)都存在多少不一的潛在的法律風險，法律風險一旦發(fā)生，如果沒有預(yù)先的防范意識，往往給企業(yè)帶來致命的打擊。企業(yè)管理決策者法治意識的強弱，很大程度上決定了這些潛在的
張睿
采購
合同管理
、談判技巧與采購戰(zhàn)略供應(yīng)鏈管
營銷管理
第一模塊：采購
合同管理
與談判技巧篇 第一節(jié)：認識采購方式 第二節(jié)：采購合同構(gòu)成 第三節(jié)：采購合同條款 第四節(jié)：采購
合同管理
第五節(jié)：采購談判 第二模塊：采購戰(zhàn)略供應(yīng)
王為人
采購必備的法律知識和
合同管理
供應(yīng)鏈管理
采購必備的法律知識和
合同管理
對象 采購經(jīng)理,采購主管,采購
合同管理
協(xié)調(diào)人員,負責采購合同談判的工作人員 收益 有很多人以為擔任一家公司的采購并不是一件很復(fù)雜的工作
王為人
報價與
合同管理
供應(yīng)鏈管理
報價與
合同管理
（2天*）
合同管理
是采購人員最基本的能力。本課程貫穿整個
合同管理
的全過程，希望能掌握詢價/報價/比價/議價流程，掌握合同簽約,更改執(zhí)行，供應(yīng)商違約的
王為人
合同管理
和法律
供應(yīng)鏈管理
合同管理
和法律（2天*） 課程介紹： 采購方有責任保證貨物和服務(wù)能在需要的時候，按照計劃說明書或工作說明的要求交付。為了達到這一點，采購方必須監(jiān)控訂單的交付，履行和
李文發(fā)
商務(wù)
合同管理
及法律法規(guī)要求與風險規(guī)避（李
供應(yīng)鏈管理
商務(wù)
合同管理
及法律法規(guī)要求與風險規(guī)避（李文發(fā)） 一、課程對象： 企業(yè)商務(wù)人員、行政人事人員、業(yè)務(wù)銷售人員，法務(wù)人員，談判人員，采購人員，采購主管，采購經(jīng)理及供應(yīng)鏈管
李文發(fā)
采購法務(wù)知識與
合同管理
（李文發(fā)）
供應(yīng)鏈管理
采購法務(wù)知識與
合同管理
（李文發(fā)） 一、課程對象： 公司采購員，采購主管，采購經(jīng)理及供應(yīng)鏈管理人員，行政人事人員、業(yè)務(wù)銷售人員，法務(wù)人員，合同審批人員，關(guān)務(wù)人員，合同
梁碩南
勞動
合同管理
重點、難點、熱點問題透析
法律法規(guī)
1\用工超過一個月不滿一年，因員工不愿簽訂勞動合同，企業(yè)是否需要每月支付員工二倍工資？ 2\勞動合同期滿后不及時簽訂勞動合同的，是否需要支付勞動者二倍工資？（案例評
梁碩南
違規(guī)違紀怠工等問題員工管理與勞動
合同管理
法律法規(guī)
一、違規(guī)、違紀、怠工等問題員工管理及勞動
合同管理
（上午） 1、問題員工的分類與確認 2、對問題員工降職、降薪、調(diào)崗、辭退的法律依據(jù) 3、對問題員工降職、降薪、調(diào)崗、
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