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國有企業(yè)講師課程
卜安洵
《數(shù)字國企專題班》
國有企業(yè)
數(shù)字化轉型
戰(zhàn)略規(guī)劃
《數(shù)字國企專題班》 一、入營條件
國有企業(yè)
、事業(yè)單位管理人員以及其他相關專業(yè)人員。 二、培訓效益 四大特色： ● 認知升級——結合國務院文件精神和國企三年規(guī)劃要點
劉成熙
臺灣劉成熙老師-精品課程-
國有企業(yè)
創(chuàng)新發(fā)展專題培訓
劉成熙老師
臺灣劉成熙老師-精品課程-
國有企業(yè)
創(chuàng)新發(fā)展專題培訓 主講：劉成熙老師 課程背景 創(chuàng)新就是改變，而且要越變越好。黨的十九大報告指出，我國經濟已由高速增長階段轉向高質
唐樹源
喜迎建黨100周年系列黨課：基層黨務工作實務及方法創(chuàng)新——《中國
國有企業(yè)
基層組織工作條例(試行)》解讀
建黨100周年
基層黨務工作實務
方法創(chuàng)新
工作條例
喜迎建黨100周年系列黨課： 基層黨務工作實務及方法創(chuàng)新 ——《中國
國有企業(yè)
基層組織工作條例(試行)》解讀 課程背景： 2021年是建黨100周年，要加強政治引領
許愿
許愿老師的《財務人員與企業(yè)的法律風險防范策略及其應對案例》（中大型及
國有企業(yè)
）
財務人員風險
企業(yè)風險
法律風險
風險防范范
引子（案例：出納代簽字案） 第一章企業(yè)財務人員的法律風險來自哪里 一、以身試法........來風險 二、“迫于壓力”--多數(shù)風險的緣起 三、“無意”......
李計芳
國有企業(yè)
與投融資平臺公司市場化轉型思路與建議
國有企業(yè)
《
國有企業(yè)
與投融資平臺公司市場化轉型思路與建議》 1、 國企改革背景分析 2、 國企目前所處發(fā)展階段 3、 國企改革政策的解讀 4、 國企改革的重點（從“管資產、
王勝輝
國有企業(yè)
招標采購全過程重點環(huán)節(jié)、關鍵程序、熱點難點問題處理及案例分析
國企
招標
關鍵程序
熱點
難點
培訓大綱 1、 《
國有企業(yè)
采購操作規(guī)范》解讀 2、 國企招標采購的痛點問題解析與出路 3、 國企招標采購最新的政策法規(guī) 4、 《必須招標的工程建設項目規(guī)定》（修訂
皋炳華
《中國
國有企業(yè)
基層組織工作條例（試行）》解讀
《條例》
國有企業(yè)
黨建
一、《條例》的背景與重要意義 1、《條例》制定的背景 2、《條例》制定的過程 3、《條例》制定的重要意義 二、《條例》的內容與具體要求 1、“總則”明確制訂目的、
劉小明
《
國有企業(yè)
采購操作規(guī)范》解讀
國有企業(yè)
采購
采購操作規(guī)范
招投標
非招標采購
【課程背景】
國有企業(yè)
采購兼具企業(yè)采購和公共采購的雙重屬性，如何處理“公平”和“效率”問題、實現(xiàn)“合規(guī)性”與“降本增效”的協(xié)調統(tǒng)一，是國企采購面臨的主要課題。隨著
馬星
國有企業(yè)
三項制度全流程微咨詢式培訓
績效管理
薪酬管理
人力資源
政府
國有企業(yè)
三項制度全流程微咨詢式培訓 【課程說明】
國有企業(yè)
三項制度改革是企業(yè)內部增加激勵性與靈活性、提升效率的要求，也是國資委等管理部門對企業(yè)的明確要求。 本課程
屠建清
《
國有企業(yè)
公司治理與資本運作管理》
國有企業(yè)
公司治理
資本運作
導 入 企業(yè)管理者必備的十大實施理念 第一講 深化
國有企業(yè)
改革基本形勢和政策解讀 一、深化
國有企業(yè)
改革基本形勢 二、深化
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改革政策解讀 第二講
國有企業(yè)
公司
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