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培育講師課程
蔣小華
工匠之道:新工匠精神
培育
與締造
工匠之道
工匠精神
工匠之心
工匠
培育
引言 1. “工匠精神”為何寫入政府報告 2. 沒有工匠精神,互聯(lián)網(wǎng)+就是 扯淡 3. 德國的工匠精神的啟示 4. 其實,我們是工匠精神的始祖 案例:《莊子》精妙
張學文
《OTC醫(yī)藥市場產(chǎn)品、客戶、消費者如何
培育
》
otc醫(yī)藥市場
產(chǎn)品
客戶
消費者
培育
中層管理
營銷管理
醫(yī)藥醫(yī)院
培訓管理
一、 說 明 銷售的實質是要轉化為價值,價值包括品牌度、認同感、療效度、效果滿意度、 購買意愿、忠誠度,現(xiàn)在的競爭不僅僅是產(chǎn)品的競爭,更主要的是品牌的競爭,一個好
蔣小華
工匠精神培訓課程
工匠精神培訓
匠人精神培訓
企業(yè)工匠精神培訓
匠心
培育
與塑造培
工匠精神培訓
匠人精神培訓
企業(yè)工匠精神培訓
匠心
培育
與塑造培訓
工匠精神培訓課程 ? 課程背景 在十二屆全國人大四次會議作政府工作報告上,在談到2016年的工作重點時,總理說:要鼓勵企業(yè)開展個性化定制、柔性化生產(chǎn),
培育
精益求精
魏劍嘯
文化產(chǎn)業(yè)孵化
培育
規(guī)劃與指導
文化產(chǎn)業(yè),孵化,規(guī)劃,知識產(chǎn)權
1、文化產(chǎn)業(yè)特征; 2、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢; 3、文化產(chǎn)業(yè)布局與未來發(fā)展趨勢; 4、文化產(chǎn)業(yè)融投資方案和上市規(guī)劃; 5、文化產(chǎn)業(yè)營銷戰(zhàn)略 6、IP作品保護與
培育
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侯海倫
《紅樓夢》與管理 系列講座
管理,領導
,人際關系
,溝通,下屬
培育
國學文化
教練技術
領導力
執(zhí)行力
<紅樓夢>與管理系列 侯海倫13903072247 每個主題2-2.5小時。可以選擇主題采購 。 題目 知識點/解決問題 1 執(zhí)行力的影響因素 客觀積
虞晶婷
8090后管理辦法
團隊建設
部屬
培育
一、部屬與管理者的角色關系 1. 培訓目的: 1)厘清部屬與管理者的角色關系 2)學會如何應對關系的處理 2. 授課內容: 1)當今8090后員工管理面臨四大難題
蔣小華
《工匠之道:工匠精神的
培育
與締造》培訓
企業(yè)文化
工匠之道培訓背景 在十二屆全國人大四次會議作政府工作報告上,在談到2016年的工作重點時,總理說:要鼓勵 企業(yè)開展個性化定制、柔性化生產(chǎn),
培育
精益求精的工匠精神。
周家兵
部屬
培育
和有效激勵
團隊管理
部屬
培育
和有效激勵 【課程收獲】 l 學習工作教導要有的正確理念、把握工作教導的時機; l 掌握教導部屬的步驟及方法,學會引發(fā)部屬思考答案,促成自發(fā)的行動; l
楊宗岳
《不忘初心——中國企業(yè)的工匠精神
培育
》
企業(yè)文化
戰(zhàn)略管理
中層管理
公司治理
生產(chǎn)管理
課程大綱 第一講 生命覺醒——重塑我們的事業(yè)觀 1、工匠精神的內涵 2、金錢的真正價值 3、工作的目的是什么? 4、放下功利心、浮躁心與投機心 案例于討論:施華洛
張志超
P-SMART教練式人才管理
培育
領導力
中層管理
p-SMART--t教練式人才管理與
培育
第一單元:P—SMART打造高績效人才教練模型的之S管理者角色認知 1:管理者教練角色的確定 案例研討1:管理者與員工之
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