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周科榮
小紅書(shū)推廣:小紅書(shū)用戶增長(zhǎng)方法論!運(yùn)營(yíng)禾斗老師
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小紅書(shū)用戶增長(zhǎng)方法論
小紅書(shū)推廣
01、小紅書(shū)的定位 在進(jìn)入一個(gè)“戰(zhàn)場(chǎng)”的時(shí)候,一定要明確這個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)的定位,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。在明確這家公司的定位后,還要持續(xù)的跟進(jìn)這家公司的定位,因?yàn)橐患夜?
張順順
理治債事咨詢服務(wù)中心拓展培訓(xùn)
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激勵(lì),方法,執(zhí)行力
通過(guò)一天的培訓(xùn),從活動(dòng)中去鍛造員工的凝聚力和執(zhí)行力,讓企業(yè)通過(guò)培訓(xùn)能夠完成年度的任務(wù)目標(biāo)以及計(jì)劃。整個(gè)培訓(xùn)一天的時(shí)間下來(lái),學(xué)員收獲多多,回饋培訓(xùn)的效果非常好,表示下
郭敬峰
《情緒管理技巧》
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【課程介紹】 “人生不如意十之八九”,當(dāng)情感遭遇糾結(jié),職業(yè)出現(xiàn)倦怠,婚姻出現(xiàn)不和,生活諸多不順時(shí),那種焦慮、擔(dān)憂、痛苦、無(wú)助,你懂得……負(fù)性情緒會(huì)導(dǎo)致人們工作生活
張靖笙
銀行數(shù)據(jù)治理培訓(xùn)方法與路徑
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銀行4.0
【 課程背景 】 近些年來(lái),隨著大數(shù)據(jù)在各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域應(yīng)用的不斷深入,數(shù)據(jù)作為基礎(chǔ)性戰(zhàn)略資源的地位日益凸顯,數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)確權(quán)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、隱私保護(hù)、數(shù)據(jù)
劉海民
領(lǐng)導(dǎo)力提升的工具與方法
領(lǐng)導(dǎo)力
領(lǐng)導(dǎo)力工具
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課程時(shí)間:2天 課程收益: 1、認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)力,明確管理者與領(lǐng)導(dǎo)者的區(qū)別,向領(lǐng)導(dǎo)者轉(zhuǎn)變 2、掌握領(lǐng)導(dǎo)者的四大思維、四大問(wèn)題,以及自我提升的6P 3、掌握高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)
劉海民
執(zhí)行力提升的工具與方法
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課程時(shí)間:2天 課程收益: 1、掌握?qǐng)?zhí)行力的核心概念,強(qiáng)化結(jié)果意識(shí) 2、提升責(zé)任感,建立100%責(zé)任的擔(dān)當(dāng)意識(shí) 3、掌握制定良好計(jì)劃的能力,高效達(dá)成目標(biāo) 4、掌握
黎昌明
《科學(xué)的工作方法》
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【課程背景】: 任何一項(xiàng)事情都有它特有的操作方法和開(kāi)展規(guī)律,循著規(guī)律去執(zhí)行,能起到事半功倍的效果,帶來(lái)更大的價(jià)值,工作講方法、講規(guī)則、講創(chuàng)新、講規(guī)律,但更講科學(xué)。
黎昌明
《90后新生代管理門(mén)路》
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周科榮
裂變方法論(五)| 免費(fèi)誘餌:教你如何像網(wǎng)易一樣刷屏
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在這周忙碌之余,我在思考一個(gè)問(wèn)題:裂變的本質(zhì)是什么?如果只能用一個(gè)詞總結(jié)的話。我覺(jué)得是:分享。而如何激勵(lì)用戶分享?誘餌!設(shè)置誘餌一定要錢(qián)嗎?不一定,今天就分享不要
運(yùn)用《道德經(jīng)》智慧,打造你的高效團(tuán)隊(duì)
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如果你的團(tuán)隊(duì)里有以下現(xiàn)象: 1、團(tuán)隊(duì)成員對(duì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)不明確,不清楚工作方向和重點(diǎn)。 2、信息傳遞不及時(shí)或不準(zhǔn)確:比如成員之間交流時(shí),經(jīng)常出現(xiàn)誤解對(duì)方意思的情況,或者重
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