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戰(zhàn)略人才講師課程
白睿
白睿:互聯(lián)網(wǎng)人才發(fā)展全景提升訓(xùn)練營
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精講TD頂層設(shè)計(jì)+底層邏輯+方法剖析+案例講解+工具模板 【互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)精品TD內(nèi)訓(xùn)課程】 互聯(lián)網(wǎng)人才發(fā)展全景提升訓(xùn)練營 從碎片化員工管理到人才聚合,迎接時(shí)代挑戰(zhàn)
李彬
戰(zhàn)略人才
管理與業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)
戰(zhàn)略人才
管理
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繼任計(jì)劃
【課程背景】 人才是企業(yè)最寶貴的資源,是企業(yè)賴以生存、發(fā)展的核心資本,誰擁有高質(zhì)量的人才誰就掌握了競爭的主動(dòng)權(quán)。比爾·蓋茨曾說“即便把我現(xiàn)在所擁有的一切都奪走,只
周洪超
基于戰(zhàn)略的人才管理與發(fā)展課程大綱
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戰(zhàn)略人才
基于戰(zhàn)略的人才管理與發(fā)展課程大綱 【授課老師】周洪超 【課程背景】 我們始終堅(jiān)信人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展最關(guān)鍵的因素,也是最重要的資產(chǎn)。在人才發(fā)展與培養(yǎng)方面均投入了巨大
景元利
景元利老師主講的《
戰(zhàn)略人才
管理》
人才管理
戰(zhàn)略人才
戰(zhàn)略人才
管理
第一單元、
戰(zhàn)略人才
管理,應(yīng)該以戰(zhàn)略為先,而非人才 1. 戰(zhàn)略活動(dòng)是由差距激發(fā) 2. 戰(zhàn)略意圖是戰(zhàn)略思考的起點(diǎn) 3.
戰(zhàn)略人才
管理基于差異化而展開 4.
戰(zhàn)略人才
重
吳賽蘭
企業(yè)人才戰(zhàn)略(人才選育用留)
企業(yè)管理
模塊 內(nèi)容 一、人才戰(zhàn)略 1、成功企業(yè)的用人之道 2、學(xué)習(xí)型組織領(lǐng)導(dǎo)者的角色定位 3、人力資源部門及管理者的新定位 二、選、育、用、留 1、現(xiàn)在企業(yè)人才管理的現(xiàn)狀
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