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督導(dǎo)講師課程
黃潔
零售
督導(dǎo)
高效巡店管理
終端零售
課程需求背景 現(xiàn)狀:在區(qū)域性的店鋪經(jīng)營管理過程中,您是否還面臨以下困惑: 1.區(qū)域內(nèi)各家店鋪的管理水平參差不齊,其表現(xiàn)主要依賴于店長的個人經(jīng)驗和工作習(xí)慣,
督導(dǎo)
不能給
管靜波
營業(yè)廳
督導(dǎo)
管理黃金法則
營銷管理
第一部分 營業(yè)廳
督導(dǎo)
角色認知與管理基礎(chǔ) 第一 講 班組長的角色認知 ? 如何認識管理與管理者 ? 認識企業(yè)管理中的各種角色 ?
督導(dǎo)
在營業(yè)廳管理中的重要地位和使命
管靜波
一線
督導(dǎo)
關(guān)鍵點管理
營銷管理
第一部分:管理認知導(dǎo)入篇 第一講:3G時代 一線
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張睿
營業(yè)廳
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管理黃金法則
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角色認知與管理基礎(chǔ) 第一講 班組長的角色認知 第二講 從技術(shù)轉(zhuǎn)向管理-你的角色轉(zhuǎn)換 第二部分 營業(yè)廳
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管理——流程梳理 第一講 營業(yè)廳客戶接觸
丁振芳
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督導(dǎo)
客戶魅融技術(shù)》
經(jīng)銷商管理
一、破 冰 1.敞開心扉 2.進入狀態(tài) 3.分 組 二、
督導(dǎo)
客戶管理再定位 1、服裝行業(yè)終端的競爭與挑戰(zhàn) 2、歐美品牌對
督導(dǎo)
的定義和新定位 3、新型
督導(dǎo)
客戶管理模型
王舒
《營業(yè)廳
督導(dǎo)
管理黃金法則》
營銷管理
《營業(yè)廳
督導(dǎo)
管理黃金法則》 前言問題分析—第三只眼看營業(yè)廳管理 營業(yè)廳
督導(dǎo)
一天工作展示 營業(yè)廳服務(wù)營銷問題展示 營業(yè)廳管理流程中十大問題 第一部分營業(yè)廳
督導(dǎo)
角色認知
路文萃
如何設(shè)定員工績效指標(biāo)、績效過程
督導(dǎo)
績效管理
作為企業(yè)的中堅力量,中層經(jīng)理是否具備計劃、跟進、激勵等
督導(dǎo)
技能,決定了績效管理能否落地。本模塊以中層經(jīng)理的典型工作情境為載體,講解員工績效指標(biāo)的設(shè)定方法;課程提供
于長宏
TWI
督導(dǎo)
人員訓(xùn)練
現(xiàn)場管理
課程概述:(注重實戰(zhàn)) 此系列課程設(shè)計思路縝密嚴謹、案例生動詳實,是培訓(xùn)現(xiàn)場主管人員的經(jīng)典課程,學(xué)員受訓(xùn)后,能夠以經(jīng)營自我的觀念和心態(tài)去面對管理工作,使自己配合企業(yè)
路文萃
績效中樞,中層經(jīng)理必備的績效
督導(dǎo)
技能
績效管理
管理就是管績效。 作為企業(yè)的中堅力量,中層經(jīng)理是否具備溝通、輔導(dǎo)、激勵等
督導(dǎo)
技能,決定了績效管理能否落地。本課程以中層經(jīng)理的典型工作情境為載體,從企業(yè)的目標(biāo)和經(jīng)營
馬永濤
TWI
督導(dǎo)
者的訓(xùn)練-一線管理人員提升課程
現(xiàn)場管理
一 TWI簡介 TWI(Training Within Industry For Supervisors)訓(xùn)練,是針對企業(yè)基層干部應(yīng)具備的知識及技巧而擬訂的一套課程
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