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向華為學(xué)管理系列課程之八《華為干部管理之道》

景元利向華為學(xué)管理系列課程之八《華為干部管理之道》

華為管理華為干部管理華為干部管理之道華為模式華為干部華為干部管理

核心價(jià)值觀要被接班人所確認(rèn)，同時(shí)接班人要有自我批判能力。接班人是用核心價(jià)值觀約束、塑造出來(lái)的，這樣企業(yè)才能長(zhǎng)治久安。 ——任正非向華為學(xué)管理系列課程之八干部管

向華為學(xué)管理系列課程之二《華為價(jià)值管理三要素》

景元利向華為學(xué)管理系列課程之二《華為價(jià)值管理三要素》

價(jià)值評(píng)價(jià)價(jià)值創(chuàng)造價(jià)值分配價(jià)值管理

向華為學(xué)管理系列課程之二《價(jià)值管理三要素》課程大綱課程介紹：華為可以當(dāng)之無(wú)愧地被譽(yù)為中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的一面旗幟，它不但屬于高科技企業(yè)，而且代表著中國(guó)的民營(yíng)企業(yè)走向

向華為學(xué)管理系列課程之三《華為文化建設(shè)四寶》

景元利向華為學(xué)管理系列課程之三《華為文化建設(shè)四寶》

企業(yè)文化華為文化文化建設(shè)

向華為學(xué)管理系列課程之三《華為文化建設(shè)四寶》課程大綱課程介紹：華為可以當(dāng)之無(wú)愧地被譽(yù)為中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的一面旗幟，它不但屬于高科技企業(yè)，而且代表著中國(guó)的民營(yíng)企業(yè)走

向華為學(xué)管理系列課程之四《華為管理創(chuàng)新三部曲》

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管理創(chuàng)新管理升級(jí)管理改進(jìn)

向華為學(xué)管理系列課程之四《管理創(chuàng)新三部曲》課程大綱課程介紹：當(dāng)下，大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新成為國(guó)家戰(zhàn)略，華為可以當(dāng)之無(wú)愧地被譽(yù)為中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的一面旗幟，它不但屬于高

?向華為學(xué)管理系列課程之五《華為“灰度”領(lǐng)導(dǎo)力》

景元利 ?向華為學(xué)管理系列課程之五《華為“灰度”領(lǐng)導(dǎo)力》

“灰度”領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)導(dǎo)力 “灰度”

向華為學(xué)管理系列課程之五《“灰度”領(lǐng)導(dǎo)力哲學(xué)》課程大綱課程介紹：華為可以當(dāng)之無(wú)愧地被譽(yù)為中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的一面旗幟，它不但屬于高科技企業(yè)，而且代表著中國(guó)的民營(yíng)企業(yè)

?向華為學(xué)管理系列課程之六《華為“狼性”團(tuán)隊(duì)智慧》

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“狼性”狼性智慧狼性文化

向華為學(xué)管理系列課程之六《“狼性”團(tuán)隊(duì)智慧》課程大綱課程介紹：華為可以當(dāng)之無(wú)愧地被譽(yù)為中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的一面旗幟，它不但屬于高科技企業(yè)，而且代表著中國(guó)的民營(yíng)企業(yè)走

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