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組織成長講師課程
張伯乾
《新媒體時(shí)代組織10項(xiàng)修煉》
新媒體
內(nèi)容營銷
組織成長
課程簡介（Instructors） 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，每一個(gè)組織、每一位管理者都需要與時(shí)俱進(jìn)的成長修煉。 現(xiàn)如今，流量大潮已經(jīng)過去，新媒體的頭部效應(yīng)愈發(fā)明顯， 用戶
楊天河
基于
組織成長
的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程
領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程
診斷級經(jīng)營加速領(lǐng)導(dǎo)力? ——凝心聚力，高效協(xié)同，提質(zhì)增效 “一企一業(yè)，一業(yè)一企”，圍繞“科技、效率、人才、品牌”打造核心競爭力，強(qiáng)化企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)與經(jīng)理層契約管理
王可楠
OJT部屬培育與激勵(lì)
ojt
部屬培育
能力盤點(diǎn)
組織成長
激勵(lì)
模塊一：部屬培育的概念 一、部屬培育之重要性及必要性 1.部屬培育對公司的重要性 2.部屬培育對管理者的重要性 3.部屬培育對部屬的重要性 二、OJT實(shí)現(xiàn)的原則
惟宣
組織成長
智慧
執(zhí)行力
領(lǐng)導(dǎo)力
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
心態(tài)培訓(xùn)
壓力管理
☆ 是什么影響了企業(yè)發(fā)展壯大？ ☆ 中國為什么用了三十年的時(shí)間成為世界超級經(jīng)濟(jì)體？ ☆ 為什么老板越做越累？ ☆ 如何讓員工像老板一樣操心？ ☆ 為什么公司骨干會(huì)
林健安
林健安簡介
組織成長
戰(zhàn)略研究
實(shí)踐工作
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人私人顧問
戰(zhàn)略管理
林健安簡介 資歷背景 戰(zhàn)略管理服務(wù)專家 高級咨詢師 企業(yè)家教練 被譽(yù)為將西方管理理念中國化的管理專家 榮獲亞洲職業(yè)咨詢師協(xié)會(huì)頒發(fā)的亞洲最優(yōu)秀咨詢師
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