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專注組織發(fā)展和領導力教練

河南,鄭州 40 ~ 50 歲

《可復制的領導力》《積極領導力五個關鍵時刻》《基干管理三板斧》《大兵小將--打造組織新中層》《新媒體時代組織10項修煉》《XIN時代管理者人力資源必修》《明日紅杉—管培生職場指南》《A+團隊動力泵》

¥10000 元/天: 參考價格

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智略君行商學院       首席培訓師；
國際培訓師協(xié)會（IPTS）    認證培訓師；
注冊高級人力資源專家   （SPHR）認證；
企業(yè)教練認證協(xié)會管理教練（MCC）認證；

20+年職業(yè)經(jīng)歷：2004年至今
15+年管理經(jīng)驗：歷任一線業(yè)務員、基層管理者、人力資源總監(jiān)、創(chuàng)業(yè)合伙人、企業(yè)大學院長
4個方面研習：領導力教練、企業(yè)大學建設、組織人才發(fā)展、父母領導力

核心課程（Core Curriculum）
領導力提升類：《可復制的領導力》《積極領導力的5個關鍵時刻》《基干管理三板斧》
沙盤模擬類：《商海爭鋒--組織進化模擬艙》《沙漠掘金--企業(yè)運營沙盤》《尋找魔獸--管理者識人善任》
組織發(fā)展類：《A+團隊動力泵》《新媒體時代組織10項修煉》《XIN時代管理者人力資源必修課》
人才發(fā)展類：《可復制的溝通力》《大兵小將--打造組織新中層》《明日紅杉--管培生職場指

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[張伯乾]《可復制的領導力》: 課程簡介（Instructors） 1、在紛繁多變的世界中，具備全面領導力的領導往往能夠?qū)彆r度勢，及時做出正確決策并帶領團隊成員創(chuàng)造出更高績效。具備全面領導力的領導往往在競爭中脫穎而出，能獲得更好的發(fā)展機會。 2、人是組織競爭力的重要要素，尤其是領導團隊。從這個角度來看，塑造全面領導力是提升組織競爭力的重要手段。 3、領導力培訓的目的之一就是提升領袖魅力，具有領袖魅力才可以提升管理者的影響力，才; 2021-08-18

[張伯乾]《新媒體時代組織10項修煉》: 課程簡介（Instructors）移動互聯(lián)網(wǎng)時代，每一個組織、每一位管理者都需要與時俱進的成長修煉。現(xiàn)如今，流量大潮已經(jīng)過去，新媒體的頭部效應愈發(fā)明顯，用戶消費心理不斷成長，對企業(yè)而言，機遇和挑戰(zhàn)并存。如何持續(xù)生產(chǎn)高質(zhì)量的商業(yè)內(nèi)容，精準投放，提高轉(zhuǎn)化率？掌握新媒體內(nèi)容傳播的十大要素，教你成功打造屬于自己組織的內(nèi)容IP。誰適合參加（Target Audience）企業(yè)高管、中高層管理; 2024-06-03

[張伯乾]《商海爭鋒--組織進化模擬艙》: 課程簡介（Instructors）如果有一門課，讓您充分投入，以至于忘記了這只是游戲，它就是《商海爭鋒》；如果有一門課，讓您糾結(jié)、反思，最后開悟，它就是《商海爭鋒》；如果有一門課，讓您發(fā)現(xiàn)組織潛能、激發(fā)組織進化，它就是《商海爭鋒》；如果有一門課，讓您因為課程中操作“失利”而反思，并引發(fā)您在現(xiàn)實中改變，它就是《商海爭鋒》；《商海爭鋒》課程幫助組織植入產(chǎn)品意識、質(zhì)量意識、創(chuàng)新意識、競爭意識; 2024-06-06

[張伯乾]《積極領導力的五個關鍵時刻》: 課程簡介（Instructors）該課程是領導力發(fā)展領域經(jīng)典的經(jīng)營模擬體驗式課程。課程中，每個小組扮演一家公司的7個業(yè)務單元，在規(guī)定時間內(nèi)完成公司規(guī)定的經(jīng)營目標，在這個過程中，學員要學習如何召幵會議、如何控制場面、如何準確決策、如何研發(fā)破解業(yè)務難題、如何整合資源、如何發(fā)揮影響力贏得支持。課程收獲（Key Benefits） 1. 模擬經(jīng)營，訓戰(zhàn)結(jié)合課程采用經(jīng)營模擬游戲為管理者創(chuàng)造深刻的學; 2021-08-18

[張伯乾]《XIN時代管理者的人力資源修煉》: 張伯乾，專注組織發(fā)展和領導力教練；張伯乾，專注組織發(fā)展和領導力教練；張伯乾課程簡介（Instructors）管理者痛點：95后00后的年輕員工越來越不好管理，怎么辦?非人力資源管理者如何有效的激勵員工更有用?小企業(yè)如何吸引人才? 大企業(yè)如何留住人才?人力資源部門的價值感從何而來?人力資源管理知識，已經(jīng)成為每一個人管理者職業(yè)發(fā)展所需的知識體系。企業(yè)競爭的實質(zhì)其實就是“人”的競爭，管理的實質(zhì)就; 2024-06-04

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