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股權(quán)架構(gòu)講師課程
許愿
許愿老師的《“馬云”式合伙人制與
股權(quán)架構(gòu)
實(shí)務(wù)暨經(jīng)典案例解析》課程課綱
合伙人制
股權(quán)架構(gòu)
【課程大綱】： 引子 第一節(jié) 五大事業(yè)合伙人的模型解析 一、事業(yè)合伙人與總部的關(guān)系 二、事業(yè)合伙人與客戶的關(guān)系 三、事業(yè)合伙人與分包伙伴的關(guān)系 四、事業(yè)合伙人與核
徐志勇
《老板財(cái)稅體系》（方案落地班）
財(cái)稅體系
稅務(wù)籌劃
頂層設(shè)計(jì)
股權(quán)架構(gòu)
成本管控
《老板財(cái)稅體系》方案班 ——構(gòu)筑財(cái)稅體系，創(chuàng)造巨額財(cái)富 l為什么越來越多的企業(yè)，開始注重培養(yǎng)CFO成為未來的CEO？ l為什么一流的企業(yè)，往往都擁有一套能夠自動(dòng)運(yùn)
許愿
許愿老師的《企業(yè)
股權(quán)架構(gòu)
設(shè)計(jì)與股權(quán)激勵(lì)方案實(shí)戰(zhàn)演練暨節(jié)稅之道》課程
企業(yè)
股權(quán)架構(gòu)
設(shè)計(jì)
股權(quán)激勵(lì)方案實(shí)戰(zhàn)演練
節(jié)稅之道
引子（含案例） 第一章 企業(yè)股權(quán)頂層設(shè)計(jì)與要點(diǎn)認(rèn)識(shí) 一、代表性公司股權(quán)設(shè)計(jì)案例分享 二、企業(yè)股權(quán)設(shè)計(jì)..........值 三、企業(yè)股權(quán)設(shè)計(jì)原則及設(shè)計(jì)架構(gòu) 四、企
許愿
許愿老師的《“馬云”式合伙人制與
股權(quán)架構(gòu)
實(shí)務(wù)暨經(jīng)典案例解析》
“馬云”式合伙人制
股權(quán)架構(gòu)
實(shí)務(wù)
經(jīng)典案例解析
引子 第一節(jié) 五大事業(yè)合伙人的模型 一、事業(yè)合伙人與總部的關(guān)系 二、事業(yè)合伙人與客戶的關(guān)系 三、事業(yè)...........伙伴的關(guān)系 四、事業(yè)合.........
王耀宗
極簡(jiǎn)融資思維
融資
股權(quán)
股權(quán)架構(gòu)
融資商業(yè)計(jì)劃書
融資路演
《極簡(jiǎn)融資思維》-“維”課程全體系理論融合即為課程內(nèi)容，通過打開企業(yè)家前瞻維度找到屬于自己的領(lǐng)域的市場(chǎng)，并通過股權(quán)的方式找到對(duì)的合伙人及高管，用人性角度思考運(yùn)營模式
郭卿平
《公司
股權(quán)架構(gòu)
和股權(quán)激勵(lì)方案》
股權(quán)激勵(lì)
股權(quán)架構(gòu)
績(jī)效管理
長期激勵(lì)
【課程大綱】 一、股權(quán)激勵(lì)概述 什么是股權(quán)激勵(lì) 股權(quán)激勵(lì)的原理 股權(quán)激勵(lì)的類型 股權(quán)激勵(lì)的作用 股權(quán)激勵(lì)利弊分析 股權(quán)激勵(lì)的誤區(qū) 二、股權(quán)激勵(lì)10D模型 定目的
魏劍嘯
股權(quán)架構(gòu)
與投融資規(guī)劃
股權(quán)，投融資
1、公司類型與股權(quán)設(shè)置； 2、公司權(quán)力機(jī)構(gòu)、行政機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)的邊界與協(xié)調(diào)； 3、如何更好地保護(hù)投資人的權(quán)益； 4、如何避免投資風(fēng)險(xiǎn)； 5、混合所有制下
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