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賦能講師課程
王建華
組織轉(zhuǎn)型中的人才
賦能
:金牌面試官
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人力資源
中層管理
非人力管理
領導力
組織轉(zhuǎn)型中的人才
賦能
——金牌面試官課程 “金牌面試官”課程背景？ 隨著企業(yè)間競爭的日益激烈，人力資源正逐步成為企業(yè)的戰(zhàn)略性資源，企業(yè)已開始從戰(zhàn)略的角度考慮人力資
達飝
傳統(tǒng)制造轉(zhuǎn)型升級必經(jīng)之路——數(shù)字工廠高級實戰(zhàn)教程
賦能
undefined智能制造undefined工業(yè)4.0undefined數(shù)字化undefined智能供應鏈
課程介紹 中國制造進入工業(yè)4.0時代，面臨著歷史性機遇，同時也是史無前例生死挑戰(zhàn)！ 每一家企業(yè)、每一位主管應該如何認知自己本崗位的具體行動？ 國務院《中國制造20
劉軍榮
農(nóng)村電商發(fā)展模式與電商品牌運營
賦能
系統(tǒng)
農(nóng)村電商
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農(nóng)村電商發(fā)展模式與電商品牌運營
賦能
系統(tǒng) ——時不我待 破局有方 導師：劉軍榮 【課程背景】 近年來，我國農(nóng)村電子商務快速發(fā)展，在推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、促進地方經(jīng)濟
達飝
制造資源管理與卓越現(xiàn)場
賦能
高級教程
產(chǎn)能undefined生產(chǎn)平布展開undefined平布圖undefinedoeeeundefined人因工程
《制造資源管理與卓越一線現(xiàn)場高級教程(課程版)》 課程總目錄 熱身 破冰 第一部分 歷史回眸：潛入制造業(yè)深水區(qū) 第二部分 必備基礎：現(xiàn)代管理與一線行動 第三部分
李一環(huán)
賦能
型月子會所銷售鐵軍培訓：母嬰銷售話術與月子中心銷售技巧
賦能
型月子會所
月子中心銷售技巧
月子會所銷售話術
月子中心電話銷售
月子會所營銷策劃
賦能
型月子會所銷售鐵軍培訓 ?課程背景：您的月子會所是否遇到過下列情況 —寶爸寶媽總是要貨比三家月子會所，怎么應對。 —寶爸寶媽的購買月子會所的邏輯和判斷依據(jù)是什
李一環(huán)
連鎖門店
賦能
型銷售，新零售下門店銷售方法和銷售話術
連鎖門店
賦能
型銷售
賦能
型銷售
新零售
門店銷售方法
門店銷售方法和銷售話術
? 您和銷售團隊是否遇到過下列情況： — 門店客流不多，門店業(yè)績不好，銷售沒有激情，沒有方法怎么辦。 — 客戶進店一言不發(fā)，提問總是沒有效果，問了客戶不愿意回答怎
王兵
全角色決策場景，B2B企業(yè)如何
賦能
全媒體營銷
場景，b2b企業(yè)，b2b營銷，全媒體
B2B行業(yè)的營銷正受到全新的挑戰(zhàn)，其顯著的特點就是2B與2C的邊界正在重構(gòu)，這是移動互聯(lián)網(wǎng)加速普及與全媒體生態(tài)的實時傳播改變著B2B行業(yè)產(chǎn)品或服務購買的全新多角色
熊雄
《管理
賦能
特訓營》
管理
賦能
中高層管理能力提升
有效溝通
管理角色認知
一、 課程大綱（最終大綱將根據(jù)最新企業(yè)需求或現(xiàn)場需要調(diào)整） 第一講 擊掌為盟導入篇 一、共創(chuàng)規(guī)則 1、主持引導 2、擊掌為盟 二、分組團建 1、公投桌長和時間長老
盛斌子
【新零售講師盛斌子】
賦能
新零售-360°引流與成交
溝通技巧
營銷管理
銷售技巧
商業(yè)模式
【新零售講師盛斌子】
賦能
新零售-360°引流與成交 主講人/盛斌子老師 一、 找到他 1. 非競爭對手導購、店長、老板，在專業(yè)市場瘋狂加粉 二維碼在后面，或者屏保
盛斌子
【經(jīng)銷商培訓講師盛斌子】
賦能
新零售-家具終端零售力升級
溝通技巧
營銷管理
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商業(yè)模式
【經(jīng)銷商培訓講師盛斌子】
賦能
新零售-家具終端零售力升級 主講人/盛斌子老師 【培訓對象】企業(yè)區(qū)域經(jīng)理、店長、儲備店長、督導、運營經(jīng)理等 【培訓方式】案例分享、視頻
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