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非人力資源經(jīng)理講師課程
宋聯(lián)可
CO沙盤系列之
非人力資源經(jīng)理
的人力資源
非人力管理
一、CO沙盤：成立公司1、心態(tài)決定命運(yùn)2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)五階段二、CO沙盤：選人1、知人之心——5D性格2、識(shí)人術(shù)3、辨真假三、CO沙盤：用人1、用對(duì)人——構(gòu)建勝任力模式
趙栩凡
趙栩凡-
非人力資源經(jīng)理
的人力資源管理2天
非人力管理
趙栩凡老師-精品課程-
非人力資源經(jīng)理
的人力資源管理（2015版）主講：趙栩凡老師【前言】一家企業(yè)如果出了問題，那一定是它的團(tuán)隊(duì)出了問題?，F(xiàn)代企業(yè)的競爭，歸根結(jié)底是人
趙栩凡
趙栩凡老師-
非人力資源經(jīng)理
的人力資源管理
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非人力資源經(jīng)理
的人力資源管理（2015版）主講：趙栩凡老師【前言】一家企業(yè)如果出了問題，那一定是它的團(tuán)隊(duì)出了問題?，F(xiàn)代企業(yè)的競爭，歸根結(jié)底是人
劉成熙
銀行業(yè)課程-
非人力資源經(jīng)理
的人力資源管理
非人力管理
臺(tái)灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-銀行中高層管理干部-
非人力資源經(jīng)理
的人力資源管理（2天最新版）主講：臺(tái)灣劉成熙老師前 言：本為規(guī)劃貴司管理干部等等管理技能提升所制作，主
秦茂生
非人力資源經(jīng)理
的人力資源管理
非人力管理
課程簡介：傳統(tǒng)的人事工作，一般認(rèn)為是企業(yè)人事部門的工作，但現(xiàn)代企業(yè)強(qiáng)調(diào)的是人力資源管理，這就不僅是人力資源部的工作，更是各個(gè)職能部門主管經(jīng)理的工作。特別是在選人、用
宋聯(lián)可
非人力資源經(jīng)理
的人力資源管理
非人力管理
一、
非人力資源經(jīng)理
對(duì)人力資源管理的全新認(rèn)識(shí)企業(yè)所有的問題都是人的問題人的問題是誰的責(zé)任？真正認(rèn)識(shí)什么是人力資源管理
非人力資源經(jīng)理
與人力資源經(jīng)理的合作人力資源管理的新
宋聯(lián)可
非人力資源經(jīng)理
的人力資源管理
非人力管理
一、對(duì)人力資源管理的新認(rèn)識(shí)1、企業(yè)問題核心是人2、理解人力資源管理3、非人部門如何管人二、選對(duì)人1、選對(duì)下屬事半功倍2、五行性格輕松識(shí)人3、語言方式洞察內(nèi)心4、非語
宋聯(lián)可
非人力資源經(jīng)理
的人力資源管理
非人力管理
一、我們存在什么人力資源問題？1、單元目標(biāo)：找到自己問題，課中尋找答案。2、學(xué)員單位問題匯總3、中國企業(yè)共性問題二、選對(duì)人1、單元目標(biāo)：開拓招聘渠道，選出合適員工。
楊宏
非人力資源經(jīng)理
的人力資源管理
非人力管理
第一講
非人力資源經(jīng)理
應(yīng)具有的人力資源管理認(rèn)知一、角色認(rèn)知與定位1、由下屬變成經(jīng)理2、心態(tài)轉(zhuǎn)變的心結(jié)3、
非人力資源經(jīng)理
的四種角色二、懂得人力資源管理的好處 1、你將
煤礦企業(yè)消防安全培訓(xùn)
國學(xué)文化
生產(chǎn)管理
危機(jī)管理
煤礦企業(yè)消防培訓(xùn)主講內(nèi)容： 01、煤礦消防安全概述詳細(xì)講解 02、煤礦火災(zāi)預(yù)防措施的實(shí)施方法 03、煤礦消防設(shè)備與使用方法 04、 應(yīng)急響應(yīng)與初期滅火技巧 05、
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