123,123,123

^{<tbody id="bly9m"><ul id="bly9m"></ul></tbody>}

<ol id="bly9m"></ol>

中華講師網(wǎng)

安全

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨家

關鍵詞安全

平均課酬 19504

講師 211

視頻 75

課程 525

授課見證 1441

翟建輝弘揚中華文化，打造企業(yè)靈魂

企業(yè)文化

課程大綱：一、崇尚儒家傳統(tǒng)，打造企業(yè)靈魂。突出以人為本管理Δ 中庸之道之人性管理Δ 情理法三者之間的關系Δ 依據(jù)“情理法”建設企業(yè)文化二、追尋道家培界，打造企業(yè)靈魂

周建企業(yè)文化體系的理解與構(gòu)建.9月29.廣州

企業(yè)文化

企業(yè)文化體系的理解與構(gòu)建.9月29.廣州君遠7C企業(yè)文化突破系列課程--企業(yè)文化體系的理解與構(gòu)建.9月29.廣州第1期：企業(yè)文化人心化，準確把握企業(yè)文化體系的理

趙繼紅 OHSAS18001:2007內(nèi)審員培訓

企業(yè)管理

【課程描述】: 擁有合格的內(nèi)部職業(yè)健康安全管理體系審核員是企業(yè)內(nèi)部成功推行體系的關鍵，因此，內(nèi)部審核員的專業(yè)及審核技巧非常重要。本課程旨在通過顧問師的講解和面授，使

王景山制造業(yè)產(chǎn)品實現(xiàn)能力培訓｜培訓課程｜王景山老師｜項目管理內(nèi)訓課程

項目管理

簡介：產(chǎn)品實現(xiàn)(PRP)是90年代以來從產(chǎn)品全生命期角度提出的新概念，產(chǎn)品實現(xiàn)過程包含需求分析、產(chǎn)品概念、功能定義、產(chǎn)品設計、樣機構(gòu)成、過程設計（平行工程）、生產(chǎn)

甘建榮流程與貫徹力

職業(yè)規(guī)劃

【案例故事】：佛山某企業(yè)生產(chǎn)陶瓷，年銷售額達10個億；企業(yè)為了能從上到下執(zhí)行力強，就派公司各層次的管理人員到深圳學習《執(zhí)行力》的課程，并且學習后邀請老師到企業(yè)指導執(zhí)

劉釗宏《高績效團隊打造》兩天一夜訓練課程

成功勵志

兩天一夜的《高績效團隊打造》培訓課程，其主要內(nèi)容包括服務心態(tài)、自我提升、團隊建設、個人突破、心靈提升等主要內(nèi)容，用大量詳實的案例和生動的拓展活動如：《信任背摔》、《

趙繼紅陽光心態(tài)

心靈成長

課程內(nèi)容：【培訓收益】 1、了解自己，客觀認識自己的能力水平 2、學會發(fā)現(xiàn)生活中的亮點，接受自己、別人和現(xiàn)實 3、激發(fā)主動性與創(chuàng)造性，積極面對人生，塑造陽光心態(tài)

蘭彥嶺突破性演說智慧學士班

職業(yè)素養(yǎng)

突破性演說智慧學士班亞洲頂尖演說、談判智慧教練——蘭彥嶺教授傾囊相授 •毛澤東靠什么領導全國人民擊敗國內(nèi)外的敵人從而建立新中國？ •周恩來

破局業(yè)績增長！揭秘高績效團隊的執(zhí)行力密碼

團隊建設戰(zhàn)略管理培訓師培訓執(zhí)行力團隊管理

在企業(yè)發(fā)展的賽道上，無數(shù)管理者都在苦苦追尋業(yè)績增長的秘訣。有人聚焦戰(zhàn)略規(guī)劃，有人鉆研市場策略，卻常常忽視了一個關鍵因素 —— 執(zhí)行力。執(zhí)行力可以說是連接企業(yè)戰(zhàn)略與

管理困局破局指南：從 “舒適圈” 到 “破局者” 的蛻變

團隊建設戰(zhàn)略管理團隊管理培訓管理領導力

管理強，則團隊強；管理興，則組織興。這一顛撲不破的真理，讓無數(shù)企業(yè)在管理培訓上不惜投入重金。然而，現(xiàn)實卻總給人潑冷水：許多企業(yè)年年培訓，團隊效率、組織效能卻未見顯

上一頁 1...76 777879 80...下一頁共 7160 頁

客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00

講師網(wǎng)

講師網(wǎng)官微

講師網(wǎng)

找講師小程序

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有浙ICP備06026258號-1

浙公網(wǎng)安備 33010802003509號杭州講師網(wǎng)絡科技有限公司

講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢

講師網(wǎng)常年法律顧問：浙江麥迪律師事務所梁俊景律師李小平律師

<ol id="zq3vh"><strong id="zq3vh"><output id="zq3vh"></output></strong></ol>

<code id="zq3vh"><blockquote id="zq3vh"></blockquote></code>