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安全管理
平均課酬
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講師
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視頻
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課程
142
授課見證
187
楊泳波
讀懂人心——班組長心理管理提升
團隊建設
該課程是對客服班組長的培訓，針對班組管理中經(jīng)常遇到的7種難以管理的行為類型員工，用學員自己提供的真實案例逐一進行心理解析，并提供溝通方式，最后同樣運用一學員真實
曹子祥
成功績效管理的1-2-3法則
培訓管理
●北大縱橫管理咨詢集團合伙人； ●最具實力的實戰(zhàn)型、最受企業(yè)推崇的人力資源管理專家；尤其擅長“績效管理”；2007-2008年“績效考核及薪酬咨詢中國領導品牌
曹子祥
企業(yè)為什么選擇直線式職能結構
培訓管理
●北大縱橫管理咨詢集團合伙人； ●最具實力的實戰(zhàn)型、最受企業(yè)推崇的人力資源管理專家；尤其擅長“績效管理”；2007-2008年“績效考核及薪酬咨詢中國領導品牌
李科
管理推進技巧之一：以群體行為帶動個體改變
生產(chǎn)管理
李科先生――機械工程與工商管理碩士、著名實戰(zhàn)派生產(chǎn)管理專家、中國職業(yè)經(jīng)理人認證實戰(zhàn)導師、中企業(yè)聯(lián)合會特聘顧問、中國青年企業(yè)家協(xié)會理事、北京百朗教育發(fā)展有限公司高
張巖
張巖老師視頻《現(xiàn)代企業(yè)班組長》
生產(chǎn)管理
張巖老師視頻《現(xiàn)代企業(yè)班組長》
曹子祥
企業(yè)直線職能式結構的選擇
培訓管理
●北大縱橫管理咨詢集團合伙人； ●最具實力的實戰(zhàn)型、最受企業(yè)推崇的人力資源管理專家；尤其擅長“績效管理”；2007-2008年“績效考核及薪酬咨詢中國領導品牌
鄭博遠
職業(yè)經(jīng)理人十項技能-2-1
企業(yè)管理
職業(yè)經(jīng)理人十項技能課程大綱 第一部分：職業(yè)經(jīng)理人的概念 一、 職業(yè)經(jīng)理人 二、 傳統(tǒng)經(jīng)理人 第二部分：企業(yè)經(jīng)營者（經(jīng)理人）和職業(yè)經(jīng)理人在素質(zhì)上的差異 個人特征
馬軍生
內(nèi)部控制-付款環(huán)節(jié)
財務管理
付款循環(huán)內(nèi)部控制
李科
買方市場下的質(zhì)量定義
企業(yè)管理
李科先生――機械工程與工商管理碩士、著名實戰(zhàn)派生產(chǎn)管理專家、中國職業(yè)經(jīng)理人認證實戰(zhàn)導師、中企業(yè)聯(lián)合會特聘顧問、中國青年企業(yè)家協(xié)會理事、北京百朗教育發(fā)展有限公司高
趙棟梁
店長《終端銷售重心管理》
企業(yè)管理
【課程對象】 店長、大店經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、督導 【課程收益】 如何解決店內(nèi)商品庫存消化難題，店長需要掌握的是銷售“重心管理”技巧 掌握季節(jié)的不同時段，不同商品的銷
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