石亮,2008年畢業(yè)于西安交通大學(xué),同期進(jìn)入全國(guó)五百?gòu)?qiáng)的國(guó)內(nèi)覆銅板生產(chǎn)企業(yè)從事生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)管理工作,后轉(zhuǎn)至組織管理及人力資源管理領(lǐng)域,先后在國(guó)內(nèi)最大零售商
本人6年工作經(jīng)驗(yàn),5年企業(yè)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)對(duì)象為中小型民營(yíng)企業(yè),請(qǐng)對(duì)照以下條件:1、實(shí)體型企業(yè);2、企業(yè)員工20—50人;3、企業(yè)規(guī)模(年?duì)I業(yè)額)100
本人鄭劍鋒,出生1987年12月,出生地莆田仙游大濟(jì)鎮(zhèn)人。為人溫文爾雅,授課幽默風(fēng)趣。2009年9月25日至2013年2月25日就職于福州市鼓樓區(qū)優(yōu)酷教育咨
中山大學(xué)MBA、總裁班特聘教授阿米巴經(jīng)營(yíng)咨詢專家中國(guó)實(shí)戰(zhàn)派咨詢培訓(xùn)導(dǎo)師企業(yè)文化建設(shè)和阿米巴經(jīng)營(yíng)首席顧問(wèn)中國(guó)企聯(lián)管理咨詢委員會(huì)執(zhí)行委員;國(guó)家注冊(cè)高級(jí)管理咨詢顧
何新云:組織及人力資源管理專家,資深管理咨詢顧問(wèn),國(guó)內(nèi)知名培訓(xùn)講師,先后獲得數(shù)學(xué)學(xué)士和工商管理碩士學(xué)位,擁有超過(guò)21年的企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。曾任職于
華夏基石人力資源咨詢師高級(jí)人力資源管理師中國(guó)HR3000強(qiáng)成員華僑大學(xué)人力資源管理碩士曾先后任柒牌男裝人事行政經(jīng)理、先聲藥業(yè)HR經(jīng)理及華夏基石HR咨詢師專長(zhǎng)
辛義局是一位積極向上的生活者,長(zhǎng)期致力于中國(guó)古文化及現(xiàn)代心理學(xué)的研究;中國(guó)“挫折式教育”導(dǎo)師,中國(guó)“古文化”復(fù)新計(jì)劃倡導(dǎo)者,《學(xué)好弟子規(guī),做好中國(guó)人》大型公
克長(zhǎng)城老師具有15年管理咨詢經(jīng)驗(yàn),曾在大型企業(yè)擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)以及在翰威特國(guó)際咨詢、北大縱橫咨詢集團(tuán)、以及南方略咨詢集團(tuán)擔(dān)任項(xiàng)目總監(jiān)、總經(jīng)理等職務(wù),咨詢服務(wù)的
羅鋼知名的實(shí)戰(zhàn)派管理專家,實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師工商管理碩士(MBA)、高級(jí)人力資源管理師項(xiàng)目管理師(PMP),國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師(PPT)深圳市企業(yè)家協(xié)會(huì),廣東企業(yè)家協(xié)
? 博士? CSAL行動(dòng)學(xué)習(xí)催化師認(rèn)證? 人社部人資資源管理師資格認(rèn)證(一級(jí))資深講師? 人社部人力資源管理師資格認(rèn)證(二級(jí))資深講師? 人社部人力資源管理
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