123,123,123

中華講師網(wǎng)

管理者

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家

關(guān)鍵詞管理者

平均課酬 21445

講師 555

視頻 173

課程 1205

授課見證 2534

中層管理者執(zhí)行力9法則

執(zhí)行力

中層管理者執(zhí)行力9法則講師：李繪芳中層管理者執(zhí)行力9法則培訓(xùn)課程有哪些？中層管理者執(zhí)行力9法則培訓(xùn)講師有哪些？中層管理者執(zhí)行力9法則培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威？中層

打破一切常規(guī):世界頂級管理者的成功秘訣

中層管理

打破一切常規(guī):世界頂級管理者的成功秘訣講師：李繪芳打破一切常規(guī):世界頂級管理者的成功秘訣培訓(xùn)課程有哪些？打破一切常規(guī):世界頂級管理者的成功秘訣培訓(xùn)講師有哪些？打破一

中層管理者推動企業(yè)成功的秘密

中層管理

中層管理者推動企業(yè)成功的秘密講師：李繪芳中層管理者推動企業(yè)成功的秘密培訓(xùn)課程有哪些？中層管理者推動企業(yè)成功的秘密培訓(xùn)講師有哪些？中層管理者推動企業(yè)成功的秘密培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)

中層管理者執(zhí)行力9法則培訓(xùn)

中層管理

中層管理者執(zhí)行力9法則培訓(xùn)講師：李繪芳中層管理者執(zhí)行力9法則培訓(xùn)課程有哪些？中層管理者執(zhí)行力9法則培訓(xùn)講師有哪些？中層管理者執(zhí)行力9法則培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威？

心誠給管理者的二十一條忠告

企業(yè)管理

1、千萬不要把自己當(dāng)成各個部門、各個領(lǐng)域的專家，外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行只能是把事情弄得一團(tuán)糟，另一個結(jié)果是您的自我膨脹；2、千萬不要打著民主的旗號搞專制，因為你的員工并不比你

朱華轉(zhuǎn)身為管理者會講的六十幾個故事

一、用人之道去過廟的人都知道，一進(jìn)廟門，首先是彌陀佛，笑臉迎客，而在他的北面，則是黑口黑臉的韋陀。但相傳在很久以前，他們并不在同一個廟里，而是分別掌管不同的廟。

煙酒店，從服務(wù)大客戶到服務(wù)散客

門店

潘文富越小的老板，越是著急，越是喜歡一步到位，一聽過程動作就煩。一步到位的背后，主觀上認(rèn)為生意就是簡單的，左手進(jìn)右手出，賺個差價嘛。的確，在某些行業(yè)的某些階段

彭小東：可口可樂的“品牌心烙印”，成功將符號刻入全球消費(fèi)者的心智？

品牌心烙印

#彭小東導(dǎo)師是全球華人總裁卓越行銷力?的杰出導(dǎo)師，同時也是中國廣告?zhèn)髅脚嘤?xùn)。作為總裁智慧?、行銷力?、廣戰(zhàn)神?、競合力?、媒?、搶占心智?、1秒認(rèn)知?以及首席夢想

鮑靈光老師在南昌為新三板掛牌公司武漢森泰環(huán)保股份有限公司中高層分享北交所IPO實操與財稅風(fēng)險應(yīng)對技巧

新三板北交所 IPO 上市財稅風(fēng)險

2025年7月26日，鮑教授在江西省南昌市為中國工業(yè)廢水處理領(lǐng)域的高科技公司武漢森泰環(huán)保股份有限公司（新三板掛牌企業(yè)，股票代碼832774）五十多位中高層管理人員分

許愿老師在工行廣州《金稅四期監(jiān)管下企業(yè)的稅務(wù)籌劃與節(jié)稅點案例解析》課程

金稅四期稅務(wù)籌劃稅務(wù)風(fēng)險

稅務(wù)改革、稅收優(yōu)惠等新政策層出不窮。金稅四期監(jiān)管，轉(zhuǎn)變稅制管理模式、調(diào)整征收征管方式等監(jiān)管方式變化莫測。企業(yè)如何如何充分運(yùn)用新政？企業(yè)有哪些節(jié)稅的點？課程依托最新

上一頁 1...105 106107108 109...下一頁共 254 頁

客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00

講師網(wǎng)

講師網(wǎng)官微

講師網(wǎng)

找講師小程序

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有浙ICP備06026258號-1

浙公網(wǎng)安備 33010802003509號杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢

講師網(wǎng)常年法律顧問：浙江麥迪律師事務(wù)所梁俊景律師李小平律師

<kbd id="66661"></kbd><strike id="66661"></strike>