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譚小芳管理者的溝通藝術(shù)培訓(xùn)

精細(xì)化管理

管理者的溝通藝術(shù)培訓(xùn) 講師：譚小芳管理者的溝通藝術(shù)培訓(xùn)課程有哪些？管理者的溝通藝術(shù)培訓(xùn)講師有哪些？管理者的溝通藝術(shù)內(nèi)訓(xùn)專家哪位最權(quán)威？管理者的溝通藝術(shù)方面的

殷祥《管理者的高效壓力與情緒管理》

中層管理

【課程背景】壓力與情緒管理是企業(yè)管理的一個重要部分，學(xué)員通過學(xué)習(xí)，認(rèn)識壓力情緒管理的重要性和實(shí)際意義，建立正確的積極的心態(tài)面對生活與工作。在快速紛亂的城市生活，在

金峙汛 “管理精進(jìn) 贏在中堅(jiān)”—中層管理者綜合能力提升培訓(xùn)課案

中層管理

第一篇、管理干部素質(zhì)與自我技能篇一、管理角色與心態(tài)定位 1.一個干部10年后的醒悟：終于找到了升不上去的原因 2. 管理干部在組織中的身份 3. 管理干部要對

譚小芳企業(yè)中高層管理者培訓(xùn)

培訓(xùn)管理

企業(yè)中高層管理者培訓(xùn) 講師：譚小芳企業(yè)中高層管理者培訓(xùn)課程有哪些？企業(yè)中高層管理者培訓(xùn)講師有哪些？企業(yè)中高層管理者內(nèi)訓(xùn)專家哪位最權(quán)威？企業(yè)中高層管理者方面的

楊天河激勵管理培訓(xùn)課程｜拇指管理®管理者激勵技巧｜中高層管理技能提升｜楊天河老師

企業(yè)管理

課程介紹：據(jù)哈佛專家研究，一般情況下，員工只發(fā)揮了20%－30%的潛能，如果給予充分激勵，那么他們的能力可發(fā)揮到80%－90%。絕大多數(shù)情況下，點(diǎn)燃員工激情使其超

孫大明管理者情商

心態(tài)培訓(xùn)

當(dāng)一天的工作結(jié)束，你和自己拉長的身影走在寒風(fēng)蕭瑟的馬路上，這一路你孤單嗎？你累嗎？你有過多少次不被理解？那怕所有的人不明白你，你自己明白你自己嗎？變幻無窮的世界和把

楊天河非培訓(xùn)管理者培訓(xùn)管理課程 TMTC-R1

培訓(xùn)師培訓(xùn)

非培訓(xùn)管理者培訓(xùn)管理課程 TMTC-R1——認(rèn)識、理解、支持、參與、利用培訓(xùn)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成長與業(yè)績提升（中高層管理者的培訓(xùn)管理課程、中高層領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)管理課程）課程背景：

黃德華管理者性格與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展

領(lǐng)導(dǎo)力

【課程簡介】管理者的性格就是管理者的個人品性與行為風(fēng)格，領(lǐng)導(dǎo)力是管理者必需的技能，它在不同層次的管理者身上表現(xiàn)有所不同。對于一個中大型企業(yè)，或者集團(tuán)型企業(yè)來說，那

黃宗元現(xiàn)代管理者之必修——傳統(tǒng)文化與企業(yè)管理

企業(yè)管理

《現(xiàn)代管理者之必修——傳統(tǒng)文化與企業(yè)管理》課程大綱  【課程背景】現(xiàn)代的企業(yè)老板和企業(yè)經(jīng)理人的感嘆與疑惑：制度越寫越厚！人才越招越頻！問題越

企業(yè)轉(zhuǎn)型浪潮下，團(tuán)隊(duì)管理的破局之路在哪？

中層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)溝通技巧領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力

當(dāng)市場競爭愈發(fā)激烈，企業(yè)的競爭模式早已悄然改變。從封閉的產(chǎn)業(yè)價值鏈向產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈轉(zhuǎn)型，組織內(nèi)的合作與協(xié)同方式從傳統(tǒng)層級架構(gòu)轉(zhuǎn)向團(tuán)隊(duì)化、平行分布，生產(chǎn)組織形式也不斷朝

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