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海爾

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周茂源海爾管理經驗

非人力管理

海爾管理經驗源頭論如果把企業(yè)比作一條河，每一個員工都應是這條大河的源頭，員工的積極性應該像噴泉一樣噴涌而出，而不是靠壓出或抽出來。小河是市場、用戶。員工有活力，

余明陽海爾再創(chuàng)業(yè)

營銷管理

經歷連續(xù)兩年大規(guī)?！安脝T”后，海爾的小微運動進入新階段。在張瑞敏眼中，海爾的每一個員工將變成創(chuàng)客，從而推動海爾向平臺式企業(yè)轉型。從營收角度看，海爾的轉型初見成效，但

于曉航海爾公司培訓

營銷管理戰(zhàn)略管理

作為專業(yè)的價值營銷培訓及咨詢顧問，于曉航老師擅長從企業(yè)產品/服務/解決方案的價值創(chuàng)造、價值銷售等多個環(huán)節(jié)及企業(yè)產品/服務/解決方案的應用場景出發(fā)，幫助多家行業(yè)龍頭企

楊輝海爾的十三條奧秘

標桿管理

所謂理念的匹配性，是指制度中所依據(jù)和植入的理念，與員工愿意接受的理念要能夠匹配?；蛘哒f，至少員工在理性上，能夠認可制度中包含的理念。我們平時說：“先進的制度，不一定

吳昌鴻海爾是如何維護客戶的

客戶關系管理

如果說十年前，歐洲消費者對來自中國的海爾比較陌生，那么十年后的今天，歐洲市場對海爾已經不再陌生。在歐洲很多商場或專營店，都能看到來自中國的海爾。讓歐洲消費者滿意，

吳寶峰海爾系列報道之一：海爾“小微”怎么玩

戰(zhàn)略管理

從今年年初開始，海爾集團品牌總監(jiān)范建斌就帶著海爾品牌部的兩個姑娘開始籌劃做一個文化小微公司，以“海爾兄弟”的形象為依托，做一些電影、教育、文化類項目。現(xiàn)在他的另一

余成根余成根老師在海爾文化廣場（海爾模具培訓前）

生產管理

客戶：青島海爾模具公司地點：山東省 - 青島時間：2011/8/12 0:00:00 青島海爾模具公司內訓

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伊紅軍海爾全國各工貿巡回培訓

客戶：海爾集團全國各個工貿公司地點：江蘇省 - 時間：2005/7/20 0:00:00 為海爾集團全國十佳工貿公司進行系統(tǒng)的營銷培訓。

余成根余成根老師給海爾模具內訓

生產管理

客戶：海爾模具地點：山東省 - 青島時間：2008/10/19 0:00:00 青島海爾模具公司內訓

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