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授課見證
187
余明陽
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再創(chuàng)業(yè)
營銷管理
經(jīng)歷連續(xù)兩年大規(guī)?！安脝T”后，
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的小微運動進入新階段。在張瑞敏眼中，
海爾
的每一個員工將變成創(chuàng)客，從而推動
海爾
向平臺式企業(yè)轉型。從營收角度看，
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的轉型初見成效，但
宋聯(lián)可
雇員激勵案例：
海爾
企業(yè)管理
韓愈曰：“世有伯樂，然后有千里馬”。
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集團總裁張瑞敏卻認為，企業(yè)領導者的主要任務不是去發(fā)現(xiàn)人才，而是去建立一個可以出人才的機制，并維持這個機制健康持久地運行。這種
華文逸
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人才理念
招聘面試
??
海爾
一直是很多企業(yè)學習的對象，最為深刻的是
海爾
的6S、PDCA、日事日畢日清日高等等，一直在各個方面指引和幫助著我們成長，
海爾
的人才理念，同樣很精髓，值得我們去
王美江
海爾
的OEC與一次做對
企業(yè)管理
海爾
公司推行的OEC制度取得了非凡的業(yè)績。 OEC是什么？到
海爾
去學習的人很多，大家有的買了許多資料，回去照資料做，效果不明顯，又打電話問
海爾
，你們的經(jīng)驗怎么不靈了
于曉航
海爾
公司培訓
營銷管理
戰(zhàn)略管理
作為專業(yè)的價值營銷培訓及咨詢顧問，于曉航老師擅長從企業(yè)產(chǎn)品/服務/解決方案的價值創(chuàng)造、價值銷售等多個環(huán)節(jié)及企業(yè)產(chǎn)品/服務/解決方案的應用場景出發(fā)，幫助多家行業(yè)龍頭企
吳寶峰
海爾
系列報道之一：
海爾
“小微”怎么玩
戰(zhàn)略管理
從今年年初開始，
海爾
集團品牌總監(jiān)范建斌就帶著
海爾
品牌部的兩個姑娘開始籌劃做一個文化小微公司，以“
海爾
兄弟”的形象為依托，做一些電影、教育、文化類項目。 現(xiàn)在他的另一
余成根
余成根老師在
海爾
文化廣場（
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模具培訓前）
生產(chǎn)管理
客戶：青島
海爾
模具公司 地點：山東省 - 青島 時間：2011/8/12 0:00:00 青島
海爾
模具公司內訓
吳寶峰
海爾
系列報道之一：
海爾
“小微”怎么玩
戰(zhàn)略管理
從今年年初開始，
海爾
集團品牌總監(jiān)范建斌就帶著
海爾
品牌部的兩個姑娘開始籌劃做一個文化小微公司，以“
海爾
兄弟”的形象為依托，做一些電影、教育、文化類項目。 現(xiàn)在他的另一
伊紅軍
海爾
全國各工貿(mào)巡回培訓
客戶：
海爾
集團全國各個工貿(mào)公司 地點：江蘇省 - 時間：2005/7/20 0:00:00 為
海爾
集團全國十佳工貿(mào)公司進行系統(tǒng)的營銷培訓。
余成根
余成根老師給
海爾
模具內訓
生產(chǎn)管理
客戶：
海爾
模具 地點：山東省 - 青島 時間：2008/10/19 0:00:00 青島
海爾
模具公司內訓
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