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馮濤
北京內(nèi)訓
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《有效提取績效指標》
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提取指標
績效指標
客戶:北京思普瑞特科技發(fā)展限公司 地點:北京市 時間:2014/9/24 主題:《有效提取績效管理指標》 主講人:馮濤
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類型:內(nèi)訓
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余尚祥
漳州移動《內(nèi)訓師
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內(nèi)化輔導》
內(nèi)訓師
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內(nèi)化
輔導
目前越來越多的企業(yè)培訓了自己的內(nèi)訓師,原本以為有自己的內(nèi)訓師即可自己開發(fā)自己內(nèi)訓
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,但實際卻是“理想很豐滿,現(xiàn)實很骨感!”,一個普通的內(nèi)訓師要獨立開發(fā)內(nèi)訓
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,
馮濤
北京內(nèi)訓
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《績效管理》
內(nèi)訓
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績效管理
客戶:北京四維圖新科技股份有限公司 地點:北京市 - 北京 時間:2014/9/16 主題:績效管理的四個步驟:績效計劃、績效實施、績效評價、結(jié)果應(yīng)用 主講人:馮
馮濤
河北內(nèi)訓
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《薪酬體系設(shè)計6+1》
河北
內(nèi)訓
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薪酬體系
客戶:河北邢商網(wǎng) 地點:河北省 - 邢臺 時間:2015/1/28 主講人:馮濤 主題:《薪酬體系設(shè)計6+1》 通過馮濤老師的經(jīng)典
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“薪酬體系設(shè)計6+1”,講述
黃桓
達米老師(黃桓)紅色領(lǐng)導力等
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獲得
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認證
紅色領(lǐng)導力
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認證
紅色系列
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達米老師的紅色領(lǐng)導力,紅色溝通力,紅色思維力,紅色執(zhí)行力等
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是《紅色經(jīng)理人》系列培訓
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的獨立
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,該
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系列既可以獨立授課,也可以開展系列培訓,
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中就有對于
馮濤
北京內(nèi)訓
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《全面績效管理體系》
內(nèi)訓
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全面績效管理
客戶:安氏領(lǐng)信科技發(fā)展有限公司 地點:北京市 - 北京 時間:2014/9/17 主題:《全面績效管理體系》 主講人:馮濤
馮濤
北京內(nèi)訓
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《績效管理四步驟》
內(nèi)訓
課程
績效管理
客戶:北京四維圖新科技股份有限公司 地點:北京市 - 北京 時間:2014/9/16 主題:《績效管理四步驟》 主講人:馮濤 績效管理的四個步驟:績效計劃、績效實
高韜
?同濟大學EMBA
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回顧:高韜老師的《品牌的品牌》
品牌,大學,emba,
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,老師
同濟大學EMBA
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回顧:高韜老師的《品牌的品牌》 2016-05-16 UBI教育中心不趨同、自趨勢; 超營銷、越品牌。 革命性的品牌之上, 全心傾力雕琢一生,
馮濤
11月28日杭州農(nóng)信社績效
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杭州
農(nóng)信社
績效
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11月28日,馮濤老師在為杭州農(nóng)信社講授了《績效管理》
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,課堂上學員都積極配合,頻繁互動,及時反饋工作中遇到的問題,讓老師給予指導!
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雖短暫,卻意猶未盡。期待
范一智
2017年4月11日范一智為廊坊電信培訓《
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設(shè)計與開發(fā)》
范一智
ttt
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設(shè)計
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開發(fā)
范一智老師為廊坊電信內(nèi)訓師進行二階段訓練:
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設(shè)計與開發(fā),主要包括七個方面 一、學習需求分析 二、教學目標制定 三、知識要點萃取 四、內(nèi)容要點加工 五、教學策略設(shè)
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