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張睿
企業(yè)文化
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培訓內(nèi)容概述 培訓共分為六個方面：
內(nèi)訓
師的角色和和職責 企業(yè)文化的理解和傳授 運用成人學習法則 課程需求分析和設(shè)計 熟練演講技巧 發(fā)動學員參與 引言 在企業(yè)內(nèi)，內(nèi)
范志禮
范志禮講《千家訓》89
親子教育
第89講 張之洞家訓2
范志禮
范志禮講《千家訓》87
親子教育
第87講 左宗棠家訓2
范志禮
范志禮講《千家訓》88
親子教育
第88講 張之洞家訓1
王改云
新晉員工職業(yè)化訓培訓
職業(yè)素養(yǎng)
新晉員工職業(yè)化訓培訓 培訓講師：王改云 培訓時間：2天 培訓地點：客戶自定 新晉員工職業(yè)化訓課程有哪些？ 新晉員工職業(yè)化訓培訓講師有哪些？ 新晉員工職業(yè)化訓
內(nèi)訓
專家
管靜波
《獨步課堂——企業(yè)文化
內(nèi)訓
師成長三部曲》
企業(yè)管理
7、課程大綱： 第一天 時間 內(nèi)容 方法 目的 上午 第一模塊：知識的傳授者——
內(nèi)訓
師職業(yè)定位與素養(yǎng)篇 第一節(jié)：企業(yè)
內(nèi)訓
師職業(yè)信念修煉 企業(yè)講師
管靜波
《掘金行動——
內(nèi)訓
師課程開發(fā)能力提升》
企業(yè)管理
課程大綱： 第一模塊：從模仿到研發(fā)——課程研發(fā)思維 第一節(jié)：學員PPT課案大檢閱 針對學員已開發(fā)的課案進行集中指導，指出其問題，便于在授課輔導中跟
管靜波
《高級
內(nèi)訓
師：課程開發(fā)設(shè)計及專業(yè)課程內(nèi)化
企業(yè)管理
第一模塊：知識的開拓者——
內(nèi)訓
師課案開發(fā)與設(shè)計 第一講：課程開發(fā)基礎(chǔ)——個人知識管理 知識有效沉淀 知識學習
曹輝
頂層御術(shù)--企業(yè)
內(nèi)訓
師技能提升
培訓師培訓
【課程背景】 未來企業(yè)的競爭更多是文化底蘊的比拼，文化的傳承和積淀就需要管理者的傳播，企業(yè)內(nèi)部傳播的方式有很多種，其中培訓就是最有效的傳播方式。一個優(yōu)秀的管理者應(yīng)
管靜波
《中級
內(nèi)訓
師——贏在課堂技能提升訓練》
企業(yè)管理
【課程大綱】 第一模塊：課案展現(xiàn)篇——
內(nèi)訓
師課案制作技巧 第一講：教案的呈現(xiàn) 目標——從哪里開始，實現(xiàn)什么目標，展示結(jié)構(gòu) 邏輯—
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