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培訓(xùn)管理
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授課見證
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李國輝
返璞傳統(tǒng),回歸雅禮——常德日報傳媒集團(tuán)組織盛大禮儀文明宣講活動
培訓(xùn)管理
7月27日,大型《公共關(guān)系與文明禮儀》講座于常德市芙蓉大酒店桃花源劇場開講,授課講師是特邀的上海世博會與深圳大運(yùn)會開幕式禮儀培訓(xùn)專家李國輝老師,本次講座是由常德日報
李國輝
為您解讀李國輝老師新書——《你的口才價值百萬》
培訓(xùn)管理
《你的口才價值百萬》主要告訴我們怎樣能快速的提高說話本事,用我們的語言做我們成功最大的助推器,幫助我們說服別人,讓別人不知不覺,心甘情愿,甚至興高采烈的幫助我們,成
李國輝
中國禮儀文化的百年之殤
培訓(xùn)管理
20世紀(jì)的第二個十年與21世紀(jì)的第二個十年正好相差一百年,在這個一百年之間,隨著民族命運(yùn)的沉浮,我國禮儀文化也在相應(yīng)地上下沉浮。如今,當(dāng)社會物質(zhì)生活得到近一步提高,
劉小明
如何拉動員工的培訓(xùn)需求
培訓(xùn)管理
案例A公司是一家高科技生產(chǎn)企業(yè),由于公司規(guī)模的持續(xù)擴(kuò)張和經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步提升,公司高層逐漸感覺到,現(xiàn)有在崗員工的綜合素質(zhì)和技能已無法滿足公司快速發(fā)展的需要,并將成為制
薛燦宏
員工工作很辛苦,開會、培訓(xùn)疲于應(yīng)付,如何調(diào)動積極性?
培訓(xùn)管理
問題: 基層員工工作壓力大,工作時間長,休息無法得到保障。對于日常工作中的新業(yè)務(wù)開展、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、開會等項目疲于應(yīng)付,明顯感覺力不從心,心不在焉,甚至有抵觸情緒。如何
楊悅瀾
培訓(xùn)不是福利,而是企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的最佳手段
培訓(xùn)管理
“培訓(xùn)是企業(yè)對員工最大的福利”。這句話大家已經(jīng)是耳熟能詳,而且始終得到不少企業(yè)的認(rèn)可,領(lǐng)導(dǎo)們說這話時常常引以為豪。但是培訓(xùn)真的是一種福利嗎?如果是這樣,我們培訓(xùn)的目
范國玉
關(guān)于TTT培訓(xùn)落地解決-范國玉
培訓(xùn)管理
關(guān)于TTT培訓(xùn)落地解決-范國玉 ——直面當(dāng)前TTT培訓(xùn)八大問題作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu),在TTT培訓(xùn)方案實施過程中下面問題你一定遇到過:1、TTT培訓(xùn)師到處都是,只要能講課的老
邱柏森
做企業(yè)文化環(huán)境的經(jīng)營者
培訓(xùn)管理
做企業(yè)文化環(huán)境的經(jīng)營者 作者:邱柏森 案例:一個員工懷孕了,事先不請假就礦工,而且此人之前也礦工過,事后回來上班沒有補(bǔ)繳任何病假條,公司有無故礦工2天以上的是要被開
李國輝
感恩禮儀、重拾自信——深圳第一期少女形體禮儀班今日結(jié)束
培訓(xùn)管理
7月28日下午,在深圳春風(fēng)禮儀培訓(xùn)基地,首期由深圳大運(yùn)會開閉幕式引導(dǎo)員形體儀態(tài)專家楊靜怡老師全程培訓(xùn)的《深圳·少女形體暑期訓(xùn)練班》落下帷幕,為期四天的培訓(xùn)在優(yōu)雅小公
王波老師:8月22日為華能山東發(fā)電公司進(jìn)行第二期《國際化人才培訓(xùn)班》培訓(xùn)
職業(yè)素養(yǎng)
國際化
職場
2024年8月22日王波老師來到濟(jì)南,為華能山東發(fā)電公司進(jìn)行第二期《國際化人才培訓(xùn)班》的培訓(xùn),再次與老朋友的相聚聚,課堂氛圍極好,課程圓滿結(jié)束。
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