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培訓(xùn)管理

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨家

關(guān)鍵詞培訓(xùn)管理

平均課酬 24674

講師 677

視頻 329

課程 1653

授課見證 4681

張全磊最有效員工培訓(xùn)方法：場景還原法

培訓(xùn)管理

有人說留住新員工的方法：崗前培訓(xùn)。①未經(jīng)培訓(xùn)員工不準(zhǔn)上崗！因為這樣員工留不??；②與其頭痛醫(yī)頭地進(jìn)行重復(fù)招聘，還不如編制好崗前培訓(xùn)教材，組織好崗前培訓(xùn)，以此增加員工對

葉建華培訓(xùn)就是生產(chǎn)力

培訓(xùn)管理

智邦國際管理咨詢機(jī)構(gòu)董事總經(jīng)理葉建華博士在接受《中國品牌》雜志采訪時，就培訓(xùn)與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系暢所欲言，提出了培訓(xùn)就是生產(chǎn)力的觀點?！吨袊放啤冯s志對此做了報道，以下

孫軍正農(nóng)夫種的兩棵樹

培訓(xùn)管理

農(nóng)夫在地里同時栽了兩棵同樣大小的果樹苗。第一棵樹拼命地從地下吸收養(yǎng)料，并將它儲備起來，用它滋潤每一根枝干。另一棵樹也拼命地從地下吸收養(yǎng)料，打算早點開花結(jié)果。第二年春

彭江根培訓(xùn)需求的層次化

培訓(xùn)管理

培訓(xùn)需求的層次化在由培訓(xùn)需求分析、實施及控制、效果評估等環(huán)節(jié)組成的培訓(xùn)體系中，對培訓(xùn)質(zhì)量影響最大的是培訓(xùn)需求分析環(huán)節(jié)，如果培訓(xùn)需求分析不準(zhǔn)確，不僅沒有培訓(xùn)效果，而且

劉新苗《招聘配置》

培訓(xùn)管理

客戶：上海裕德教育進(jìn)修學(xué)院地點：上海市 - 上海時間：2015/1/30 0:00:00 受上海裕德進(jìn)修學(xué)院的邀請，為該院舉辦的人力資源管理課程講授《招聘配置》

樂載兵口才訓(xùn)練7要點

培訓(xùn)管理

【口才訓(xùn)練7要點】1、打開目光。練就自信的目光；2、打開聲音。放開聲音，抑揚頓挫鏗鏘有力；3、打開手勢。打開肢體動作，樹立自信的形象；4、打開你人見人愛的表情；5、

李國輝商務(wù)禮儀培訓(xùn)的內(nèi)容

培訓(xùn)管理

一；商務(wù)場合職業(yè)形象 1、重視第一印象 2、形象是語言 3、標(biāo)準(zhǔn)的男士職業(yè)形象 4、標(biāo)準(zhǔn)的女士職業(yè)形象 5、形象檢查二；商務(wù)禮儀的職業(yè)素養(yǎng)提升 1、職業(yè)角色認(rèn)知：

范一智培訓(xùn)管理者上陣殺敵七大武器

培訓(xùn)管理

1.培訓(xùn)需求調(diào)研力2.培訓(xùn)項目策劃力3.培訓(xùn)計劃制作力4.培訓(xùn)效果評估力5.培訓(xùn)體系建設(shè)力6.師資隊伍籌建力7.授課能力

周茂源 TTT公開課程

培訓(xùn)管理

客戶：公開課程地點：山東省 - 臨沂時間：2013/8/17 0:00:00 培訓(xùn)公司

駿君老師2025年5月30日在烏魯木齊，為自治區(qū)的五十多位知名房企的營銷總、項目總、銷售經(jīng)理、策劃經(jīng)理們主講公開課《AIGC賦能房地產(chǎn)新媒體營銷內(nèi)容創(chuàng)新與升級》

駿君互聯(lián)網(wǎng)新零售新媒體營銷 AI

駿君老師2025年5月30日在烏魯木齊，為自治區(qū)的五十多位知名房企的營銷總、項目總、銷售經(jīng)理、策劃經(jīng)理們主講公開課《AIGC賦能房地產(chǎn)新媒體營銷內(nèi)容創(chuàng)新與升級》

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