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彭江根公司內部培訓怎樣做才有價值

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公司內部培訓怎樣做才有價值公司對員工的內部培訓是企業(yè)管理中很重要的環(huán)節(jié)。但往往會出現(xiàn)培訓時有激情，培訓之后依然我行我素。培訓的核心要義是什么？改變。這是一個衡量標準

賈悅識人•用人•帶隊伍——九種個性與團隊建設

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目錄第一篇識人篇——便于識人的九種個性第1章了解最通俗的九種個性1.1認識九種個性1.2九種個性基礎第2章如何判斷自己的個性類型2.1判斷個性類型的第一步，感

馮智明 2012年春季人力資源管理師考前輔導培訓-嘉興班

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客戶：浙江景明果品有限公司等地點：浙江省 - 嘉興時間：2012/5/13 0:00:00 專為參加國家職業(yè)資格·人力資源管理師考證的廣大人力資源從業(yè)者而開設的

馮智明 2012年秋季人力資源管理師考前輔導培訓-嘉興班

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客戶：浙江敏實集團等地點：浙江省 - 嘉興時間：2012/11/4 0:00:00 專為參加國家職業(yè)資格·人力資源管理師考證的廣大人力資源從業(yè)者而開設的培訓課程

孫軍正培訓互動的4種方式

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文/中華講師網(wǎng)著名講師孫軍正培訓要有效果，互動是一個也重要的因素。紅色管理創(chuàng)始人、中華講師網(wǎng)著名講師孫軍正老師認為，在教學中可以做到一下幾個互動1、講師可以和學員互

彭江根激勵、培訓、規(guī)劃，一個都不能少

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激勵、培訓、規(guī)劃，一個都不能少關注小型商貿企業(yè)的三類人我們知道企業(yè)是由人組成的，人是基本要素。對于小型企業(yè)來說，內部主要存在以下三類人員：第一類：業(yè)務熟手。這類

陳馨賢人力資源管理之企業(yè)春節(jié)留人陳馨賢

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所謂經(jīng)理人的選育用留人才，就是指運用現(xiàn)代化的科學方法，對與物力相結合的人力進行合理的選拔、引進、培訓、組織和調配，使人力、物力經(jīng)常保持最佳比例，同時對人的思想、心理

周春霞九型人格與人力資源管理

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客戶：匯思人力資源集團地點：湖北省 - 武漢時間：2011/5/21 0:00:00 周春霞老師為匯思人力資源集團湖北大區(qū)的伙伴們上了2天的《九型人格與人力資源

范一智企業(yè)在內訓師發(fā)展體系的三大病癥與五大解決策略

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企業(yè)內部培訓師作為推動培訓體系落地、培訓高效率低成本運作、傳承企組織智慧的載體，在企業(yè)受到越來越多關注。在過去十年TTT、PTT等課程風靡國內培訓界，但內訓師培養(yǎng)僅

于大城于大城講師蒞臨武陵城集團授課

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客戶：武陵城集團董事局機關、武陵城房產(chǎn)公司、太奇科技全員，武陵城酒店領班級以上員工地點：湖南省 - 常德時間：2009/6/24 0:00:00 6月23日晚，

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