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何新云職位設置的原理與經(jīng)驗談

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一．背景分析1.最近正在進行許昌某企業(yè)組織結構設計與落地的工作。在落地的過程中，出現(xiàn)了一些違背原理的事情，例如過于扁平化而設計了太多的部門，部門內(nèi)部設計了較多的副職

蔣觀慶從MBA到培訓師之旅

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曾記起多少次日落黃昏后，多少次拂曉鬧鈴催醒后；多少次出差異地奔波后，多少次工作和學習沖突后；又有多少次是那么來匆匆，去亦匆匆；多少次是在角色的不斷轉(zhuǎn)變下，是管理者，

楊春《零售類企業(yè)培訓需求分析技術》

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王曉慶五行六大職業(yè)素養(yǎng)之——職業(yè)道德

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客戶：徐生記地點：重慶市 - 重慶時間：2012/7/19 0:00:00 職業(yè)道德是職業(yè)人士縱橫職場的法寶，職業(yè)道德的高尚與否直接影響到個人的職場發(fā)展前景。

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劉小明劉小明好員工必須遵守的5條行業(yè)規(guī)則

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前幾天下午，在與一位做企業(yè)的朋友一塊喝茶時，他向我述說了公司最近發(fā)生的一件事，由于一位業(yè)務經(jīng)理在與客戶應酬中喝多了酒不小心把公司的生產(chǎn)成本透露給客戶，最終導致一個9

彭江根如何繪制學習地圖？淺談企業(yè)的培訓

培訓管理

如何繪制學習地圖？淺談企業(yè)的培訓對于企業(yè)培訓，絕大部分培訓的主管非常困惑，我們每年都進行培訓需求的征詢，制定培訓計劃，培訓實施組織和課后學員評價都做了，培訓的制度打

劉小明劉小明-如何成為優(yōu)秀的培訓師

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劉小明-如何成為優(yōu)秀的培訓師如何做一個成功的培訓講師，如何做好一堂員工培訓課程，如何保證培訓效果？一系列的問題都給培訓講師提出明確的要求，那怎么樣才能成為一個比較優(yōu)

任杰克上海杰克老師影樓員工培訓資料【9】-品牌影樓員工的素質(zhì)教育

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品牌影樓員工的素質(zhì)教育你不能決定生命的長度，但你可以控制它的進度；你不能左右天氣，但你可以改變心情；你不能改變?nèi)菝?，但你可以展現(xiàn)笑容；你不能控制他人，但你可以發(fā)揮自

范一智范一智上海主講《國際職業(yè)培訓師培訓》

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客戶：多行業(yè)培訓經(jīng)理地點：上海市 - 上海時間：2011/5/28 0:00:00 國際職業(yè)培訓師標準課程及其證書是世界500強企業(yè)所認可的主要針對授課技巧、

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