<i id="rtmqs"></i>
<b id="rtmqs"></b>
<delect id="rtmqs"><meter id="rtmqs"></meter></delect>
<dd id="rtmqs"></dd>
首頁
培訓管理
培訓管理講師
培訓管理課程
培訓管理視頻
培訓管理授課見證
培訓管理
中華講師網提供
講師大數據 | 獨家
關鍵詞
培訓管理
平均課酬
24674
講師
677
視頻
329
課程
1653
授課見證
4681
彭江根
4步實現企業(yè)培訓支出價值最大化
培訓管理
4步實現企業(yè)培訓支出價值最大化在國內經濟下滑的情況下，有的企業(yè)會減少年度培訓費用，每個企業(yè)的年度培訓費用終歸有限，那如何讓有限的年度培訓預算用在刀刃上呢? 一、對年
劉悅
4月3日劉悅寧波主講《崗位分析與應用》
培訓管理
客戶：寧波啟格培訓學校 地點：浙江省 - 寧波 時間：2011/4/3 0:00:00 4月3日劉悅寧波主講《崗位分析與應用》
彭江根
用行動學習法突破銷售培訓困境
培訓管理
用行動學習法突破銷售培訓困境行動學習對培訓效果的提升在很多領域內已經取得了成功。目前，行動學習主要應用于管理培訓，經過我們八年的研究和實踐，證明在銷售培訓領域，行動
彭江根
管理培訓的幾種“最佳”工具
培訓管理
管理培訓的幾種“最佳”工具管理培訓能夠促進企業(yè)核心競爭力的提升，完善企業(yè)整體的管理水平。提升管理水平應該是企業(yè)遵循的起碼客觀事實。企業(yè)都有自己的一套似乎完善的管理培
孫軍正
執(zhí)行力低下導致人力資源成本高昂
培訓管理
這幾年因為希望集團規(guī)模漸漸增大，員工也多了起來，學習同行的管理經驗，是提高自己管理水平的一條有效之路，所以我經常出國去看別的國家的同類企業(yè)。最近一次到韓國的一家面
高煒
老子的人力資源管理黃金法則
培訓管理
人力資源管理的方式有許多種，不同的企業(yè)應該采取與之相適應的人力資源管理方式。人力資源的管理應該有差別性和個性化，對不同的企業(yè)和不同的群體，應當采取不同的管理方式。如
彭江根
中小企業(yè)該如何進行培訓
培訓管理
中小企業(yè)該如何進行培訓很多中小企業(yè)里的培訓專員說自己沒有施展的空間，看著那些大企業(yè)每天不停的進行培訓，而自己卻近乎于無事可做。還有的專員認為小企業(yè)不需要培訓。實際上
宋聯可
清華第四期P-MBA班邀請宋聯可講授迎“人”而解課程，圓滿結束
培訓管理
客戶：無錫成就企業(yè)管理咨詢服務有限公司 地點：江蘇省 - 無錫 時間：2014/6/10 0:00:00 無錫成就企業(yè)管理咨詢服務有限公司邀請宋聯可老師為他們清華第
蔣觀慶
春晚對于培訓的啟發(fā)與應用三
培訓管理
普通百姓上春晚——您身邊的故事咱普通的百姓能上春晚成為明星，多年前不敢想象。無論是中國好聲音走出來的金池，還是星光大道走出來的李玉剛等等。給了觀眾最得力的期待和真實
鄧涵兮
從直銷教育培訓反思傳統企業(yè)內訓的囧境
培訓管理
非常偶讓的機會，為一家直銷企業(yè)做培訓，在培訓前的需求調研中，借此深入了解了直銷行業(yè)的教育培訓系統。鄧涵兮老師感悟到，直銷教育培訓是直銷工作的一個重要組成部份，是直銷
上一頁
1
...
50
51
52
53
54
...
下一頁
共 467 頁
客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00
簡介
關于我們
聯系我們
匯款方式
法律聲明
幫助
意見反饋
講師指數
證書查詢
網站地圖
共贏
客戶見證
友情鏈接
站點新聞
推廣服務
分站招商
導航
講師風云榜2020
講師風云榜2019
講師風云榜2018
講師風云榜2017
講師風云榜2016
講師鮮花特權
講師網官微
找講師小程序
Copyright©2008-2025 版權所有
浙ICP備06026258號-1
浙公網安備 33010802003509號
杭州講師網絡科技有限公司
講師網 kasajewelry.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網常年法律顧問：浙江麥迪律師事務所
梁俊景
律師 李小平律師
浙公網安備 33010802003509號
杭州講師網絡科技有限公司
