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中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家

關(guān)鍵詞培訓(xùn)管理

平均課酬 24674

講師 677

視頻 329

課程 1649

授課見證 4681

劉小明六招 —- 成倍提升培訓(xùn)效果

培訓(xùn)管理

　培訓(xùn)的最大價(jià)值在哪里？是改變員工的工作態(tài)度？還是提升員工的工作技能？還是提高團(tuán)隊(duì)士氣？實(shí)際上培訓(xùn)最大的價(jià)值在于提升組織績(jī)效。現(xiàn)在很多企業(yè)都意識(shí)到培訓(xùn)很重要，但往

劉新苗《企業(yè)人才戰(zhàn)略與規(guī)劃》

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客戶：金華市人力資源和社會(huì)保障局地點(diǎn)：浙江省 - 金華時(shí)間：2015/4/8 0:00:00 近日，劉新苗老師為浙江金華市人力資源和社會(huì)保障局講授《企業(yè)人才戰(zhàn)略

李國(guó)輝春風(fēng)禮儀少女形體禮儀班8月10日招生簡(jiǎn)章

培訓(xùn)管理

如果您是一位比較關(guān)心孩子健康以及孩子未來的父母，那請(qǐng)您為了孩子的現(xiàn)在和未來讓您的孩子加入我們春風(fēng)禮儀8月10日的的少女形體禮儀班！如果你是一位長(zhǎng)期伏案學(xué)習(xí)，運(yùn)動(dòng)較

胡海澎分享老板和員工的心態(tài)

培訓(xùn)管理

老板是一個(gè)可憐的家伙他是一個(gè)“風(fēng)險(xiǎn)獨(dú)擔(dān)，利益共享”的人他是一個(gè)孤獨(dú)的人，在企業(yè)內(nèi)部連一個(gè)給他說知心話的朋友都沒有很多人把他當(dāng)成又聾又瞎的傻子，蒙騙他；當(dāng)他成

涂山青中國(guó)培訓(xùn)市場(chǎng)亂象批判（涂山青）

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隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌加快，以及“學(xué)習(xí)型社會(huì)”建設(shè)大潮下“學(xué)習(xí)型組織”、“學(xué)習(xí)型企業(yè)”建設(shè)的興起，近些年，企業(yè)培訓(xùn)大潮興起，市場(chǎng)火爆。一大批培訓(xùn)師粉墨

劉明瑞培訓(xùn)準(zhǔn)備工作要點(diǎn)

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□ 教學(xué)計(jì)劃的重要性授課之前作好教學(xué)計(jì)劃的話，會(huì)有下列的優(yōu)點(diǎn)。 1．對(duì)授課內(nèi)容具有自信講師的自信心影響教學(xué)的成功與失敗。而制作教學(xué)計(jì)劃的過程，教學(xué)內(nèi)容或?qū)嵗?

明佩玉領(lǐng)導(dǎo)者識(shí)人的三重境界

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領(lǐng)導(dǎo)者識(shí)人的三重境界明佩玉宋代禪宗大師青原行思提出參禪的三重境界：參禪之初，看山是山，看水是水；禪有悟時(shí)，看山不是山，看水不是水；禪徹悟時(shí)，看山仍然是山，看水仍然是

劉小明劉小明-跨國(guó)公司企業(yè)文化培訓(xùn)探討

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劉小明-跨國(guó)公司企業(yè)文化培訓(xùn)探討本文節(jié)選自于曉航老師上海交通大學(xué)MBA畢業(yè)論文----跨國(guó)公司企業(yè)文化培訓(xùn)探討3．4．1“柯克帕特里克”的四層次評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)框架簡(jiǎn)介“柯

曹顯舉如何讓頻臨危機(jī)的美容院東山再起

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客戶：陜西海棠國(guó)際集團(tuán)華南分公司地點(diǎn)：廣東省 - 廣州時(shí)間：2012/1/4 0:00:00 1.核心機(jī)制解決人的問題 2.打通渠道 3.建立專屬利潤(rùn)產(chǎn)品

心誠(chéng) 世界名企中層管理者培訓(xùn)揭秘

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當(dāng)今世界正在進(jìn)入以知識(shí)經(jīng)濟(jì)和學(xué)習(xí)社會(huì)為特征的新時(shí)代，在學(xué)習(xí)社會(huì)，人們的基本生存（生活）狀態(tài)便是學(xué)習(xí)。要留住企業(yè)的中流砥柱——中層管理者，尤其是留住中層管理者的心，光

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